株式会社アイ・アールジャパン の求人・仕事・採用

仕事内容日本でも数少ない証券代行事業を支える中核システムの開発・運用を担う社内SEポジションです。 【具体的には】 ・証券代行システムの機能改善・追加、新規開発 ・要件定義、外部ベンダー成果物のレビュー、運用対応 ・並行する複数プロジェクト（数カ月単位）の推進 【補足事項】 ・証券代行とは、株主名簿管理、配当支払、株主総会招集通知発送等を担う高い信頼性が求められる業務 ・国内でも運用企業は限られており、同社システムは比較的新しく保守負荷が低い ・社員3名＋外部ベンダー10名体制 ・開発環境：Java、SQL、GeneXus ほか 【証券代行システムとは？】 証券代行とは、株主名簿を作成・管理する

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理課長【プライム上場グループ/退職金制度有】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、単体及び連結決算業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・監査法人対応 ・メンバーマネジメント ※同社は非上場ですが、ホールディングスにコーポレート機能がないため、同社がホールディングスの経理を請け負っています。グループ会社2社についても経理機能はありません。 ※税務申告書作成は、アウトソーシングしています。 ※財務部は別で設置されています。 【業務分担】 管理部

仕事内容自社業務システム・Webサービスの企画開発・運用をお願いします。 【具体的には】 ・社内業務システムおよび自社Webサービスの要件定義、設計、開発、運用 ・既存システムの保守改修、機能改善 ・小～中規模プロジェクト（2～3人月程度）の進行管理 ・外部ベンダーとの協業、調整業務 【補足事項】 ・現行プロジェクトは常時約10本が並行 ・企画開発チーム（社内2名＋外部8名）で推進 ・まずは既存システム運用から入り、将来的にはPMとして一気通貫で担当 ・状況に応じて自ら実装も行う、裁量の大きい社内SEポジション 【働きがい】 経営層向けの専門性が高いサービスを支えるシステム開発に携わり、事業成長

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 微経験からチャレンジ可！【虎ノ門】法務※東証スタンダード上場傘下／転勤無／株主対応コンサル※ 【仕事内容】 微経験からチャレンジ可！【虎ノ門】法務※東証スタンダード上場傘下／転勤無／株主対応コンサル※ 【具体的な仕事内容】 【微経験からチャレンジ可！商事法務・コンプライアンス・内部統制など幅広い経験が積める残業月平均30～40H/フレックス/転勤無】 ■業務内容： 当社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 マネジメントの経験 【職種名】 経理課長候補【開示連結も挑戦可/退職金制度有】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、単体決算を中心にお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・子会社経理 ・メンバーマネジメント 【ゆくゆくお任せする業務内容】 ・連結決算 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・監査法人対応 役員が管理部門全般を統括しながら経理部門の管理も行っている状況で、他に役職者としてマネジメントを行っている者がいないため、専任で率いていただけることを期待しています。 現在も連結決算や開示業務において、公認会計士からの指示を仰

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険の実務経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長【社員の定着率向上施策も挑戦可/上場企業や投資家の経営支援】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理を中心にお任せします。 ・給与計算、社会保険のアウトソース管理 ・勤怠管理 ・人事評価制度の設計 ・労働環境改善に向けた施策の立案・遂行 ・メンバーマネジメント 全社として、明確な評価制度の設計やキャリアマップの作成などがなされておらず、既存社員が中長期的なキャリアを見出しづらいという課題があります。そのため、労務として「社員の働きやすい職場づくり」を目指して、評価制度の設計やキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険の実務経験 評価制度の運用/改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事企画課長【50代活躍/社員の定着率向上に貢献/上場企業や投資家の経営支援】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理を中心に制度改定もお任せします。 全社として、明確な評価制度の設計やキャリアマップの作成などがなされておらず、既存社員が中長期的なキャリアを見出しづらいという課題があります。そのため、労務として「社員の働きやすい職場づくり」を目指して、評価制度の設計やキャリアマップの作成も共に担っていただけることを期待します。 【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険手

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒/中途採用の業務経験 【職種名】 採用スペシャリスト【プライム上場グループ/採用計画にもチャレンジ可】 【仕事内容】 中途・新卒採用業務をお任せします。 現責任者とともに、課題抽出、分析から施策の立案・遂行までお願いします。 【業務詳細】 ＜人材採用・選考＞ ・選考管理、面接調整、面接対応 ・求人原稿の作成、選考フロー策定 ・スカウト設定 ・選考プロセス中候補者のフォローアップ ＜採用計画の立案＞ ・現状課題の抽出、対策 ・各部署への採用ニーズヒアリング、必要人材の絞り込み ・採用関係取材の調整・対応 ・求人媒体担当者、人材採用エージェントとのやり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務系システムの開発経験(言語不問／上流工程経験不問／実装できる方) 【職種名】 【ワークライフバランス◎の金融系社内SE】金融システム担当 ※金融×IT経験不問／所定労働7H※ 【仕事内容】 ■業務内容： 日本でも数少ない証券代行事業に携わる弊社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。 【証券代行システムとは？】 証券代行とは、株主名簿を作成・管理する業務で、主に信託銀行や証券代行専門会社が行う信用が不可欠な業務です。 株券名義の書き換え、株券などの発行、配当金の支払いや株主総会の招集通知の発送なども代行します。 現在、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・証券会社、運用会社、リサーチ、コンサル等での実務経験 ・株式市場／企業分析への高い関心 ・英語の読み書きに抵抗がない方（会話は尚可) 【職種名】 【株式リサーチ】◆国内外の機関投資家分析・レポーティング◆IR/SR支援◆霞が関 【仕事内容】 ■グローバル投資家動向を分析するエクイティマーケットアナリスト 資本市場の最前線で、企業経営を情報面から支えるリサーチコンサルタントの募集です。国内外の投資家動向を調査・分析し、上場企業の意思決定を支援。専門知識は入社後の実務を通じて身につけられます。 ■仕事概要 本ポジションは、日本の上場企

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 社内SE(アプリ)／虎ノ門◆裁量企画～運用まで一気通貫に携わる◆所定労働7H 【仕事内容】 社内SE(アプリ)／虎ノ門◆裁量企画～運用まで一気通貫に携わる◆所定労働7H 【具体的な仕事内容】 【スピード感をもって自社サービスの開発に関われる／WLB自身がサービスに責任を持ち、要件定義～開発まで一貫してできる環境／中途入社多数活躍】 ■採用背景： 当社は各社上場企業の経営層をお客様とし、プロキシー・アドバイザリーやアクティビスト対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。資本市場が混乱する昨今、株価低迷による敵対的TOBや株主総会議案の不信任

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【東京】経理課長候補◆年次決算の主担当／開示対応・連結に挑戦可 【仕事内容】 【東京】経理課長候補◆年次決算の主担当／開示対応・連結に挑戦可 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場・株主対応コンサル×投資銀行の企業/唯一無二のビジネスモデルを展開/自己資本比率80%超と安定/年休123日/退職金制度有/月平均残業40時間程度】 ■業務内容 経理の課長候補として決算対応を中心に業務をお任せ致します。当社では自社以外にも親会社ホールディングス、子会社経理も担当しているため、幅広い業務を活かす、経験を積むことが可能です。 ご経験に合わせて下記の業務をお任

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【人事】労務：課長候補(給与社保・労務・制度設計)◆スタンダード市場上場コンサルティング会社 【仕事内容】 【人事】労務：課長候補(給与社保・労務・制度設計)◆スタンダード市場上場コンサルティング会社 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場・株主対応コンサル×投資銀行の企業/年休122日/自己資本比率80%超と安定】 ■業務内容： 当社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。当社業務を理解頂きましたら、給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考え

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【/転勤なし】証券代行営業職※株式関連業務ご経験者大歓迎！/グループ東証スタンダード上場 【仕事内容】 【/転勤なし】証券代行営業職※株式関連業務ご経験者大歓迎！/グループ東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 証券代行業務部営業チームのメンバーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。 （1）既先クライアントへのコーポレートガバナンス関連、株主総会開催準備関連、株式実務関連等のコンサルティテング （2）反響営業の営業企画、営業推進による新規クライアント獲得 ＜証券代行業務とは？＞ ・証券代行は、上場会社の株主名簿管理人として、各上場

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【第二新卒歓迎】アクティビスト・M＆A対応の戦略コンサル◆30歳1000万～◆若手活躍 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】アクティビスト・M＆A対応の戦略コンサル◆30歳1000万～◆若手活躍 【具体的な仕事内容】 【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証スタンダード上場グループのコンサルティングファーム】 ■業務概要： 近年、日本市場でも激化する「同意なき買収」や、国内外の「アクティビスト」による苛烈な攻勢は企業の死活問題であり、失敗は即、経営陣の退陣や企業の解体を意味します。 本ポジションでは、日本を

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【金融業界経験者歓迎】東証スタンダー／唯一無二の専門エクイティコンサル／資本市場の発展へ寄与／M&A 【仕事内容】 【金融業界経験者歓迎】東証スタンダー／唯一無二の専門エクイティコンサル／資本市場の発展へ寄与／M&A 【具体的な仕事内容】 【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証スタンダード上場グループのコンサルティングファーム】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、 日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビ

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【業界未経験/第二新卒歓迎】コンサルタント ◆若手活躍中◆唯一無二の専門性を身に着けられる◆裁量権大 【仕事内容】 【業界未経験/第二新卒歓迎】コンサルタント ◆若手活躍中◆唯一無二の専門性を身に着けられる◆裁量権大 【具体的な仕事内容】 【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証スタンダード上場グループのコンサルティングファーム】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同意なき買収およびアクティビスト対応のコンサルタントとして、 日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビ

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【虎ノ門】社内SE／自社システム開発PM◆金融経験不問／企画～運用まで一気通貫／上場G・大手取引多数 【仕事内容】 【虎ノ門】社内SE／自社システム開発PM◆金融経験不問／企画～運用まで一気通貫／上場G・大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【スピード感をもって自社サービスの開発に関われる／自身がサービスに責任を持ち、要件定義～開発まで一貫してできる環境】 ■業務概要： 当社の情報システム部企画開発チームにジョインいただき、主に社内業務システムやWebサービス・開発の運用を担っていただきます。要件定義から開発、運用まで一貫して関わることで、ご自身の行っている

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【金融市場の知見歓迎】株式リサーチ◆国内外の機関投資家分析・レポーティング◆IR/SR支援◆霞が関 【仕事内容】 【金融市場の知見歓迎】株式リサーチ◆国内外の機関投資家分析・レポーティング◆IR/SR支援◆霞が関 【具体的な仕事内容】 【株主対応/機関投資家リサーチ/エクイティ分析/議決権行使/IR・SR支援/独立系コンサル】 ■グローバル投資家動向を分析するエクイティマーケットアナリスト 資本市場の最前線で、企業経営を情報面から支えるリサーチコンサルタントの募集です。国内外の投資家動向を調査・分析し、上場企業の意思決定を支援。専門知識は入社後の実務を通じ

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【虎ノ門】社内SE◆金融経験不問／証券代行サービス中核システムの開発、運用／フレックス可 【仕事内容】 【虎ノ門】社内SE◆金融経験不問／証券代行サービス中核システムの開発、運用／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【金融経験不問／社内SEとして、日本でも数少ない証券代行サービスの中核システムに携わる／自由度の高い働き方】 ■業務内容 日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。 【証券代行システムとは？】 証券代行とは、株主名簿を作成・管理する業務で、主に信託銀行や証券代行専