急性期病院 言語聴覚士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ ■利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ■身体機能維持、回復に向けた運動療法 ■廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ■ADL向上に向けた動作訓練 ■活動、参加面に対する働きかけ（家事や趣味活動、生きがいや 家庭内 の役割に対して） ■環境調整のご提案 ■ご家族指導 ■主治医やケアマネ、その他関係機関との地域連携 ■報告書や計画書等の書類作成 ■サービス担当者会議への参加 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ ■利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ■身体機能維持、回復に向けた運動療法 ■廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ■ADL向上に向けた動作訓練 ■活動、参加面に対する働きかけ（家事や趣味活動、生きがいや 家庭内 の役割に対して） ■環境調整のご提案 ■ご家族指導 ■主治医やケアマネ、その他関係機関との地域連携 ■報告書や計画書等の書類作成 ■サービス担当者会議への参加 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 嬉しい土日祝日休み☆年間休日は118日♪残業もほとんどなし！訪問リハの求人です☆ 【仕事内容】 ●訪問リハビリセンターでのリハビリ業務を行っていただきます。 ●記録はipadとスマホで外からも記載できるため、残業時間の短縮になっています！ ●有給消化率も高く、土日祝日がお休みのワークバランスのとりやすい職場環境です◎ 【給与】 月給350,000円〜386,000円 【年俸制】420～450万円程度（経験5年） 【月給】35万円～37万5,000円 《各種手当》 訪問能力手当 無事故・ノンクレーム手当 服務規程順守手当 ADL訓練手当 定額残業手当 精勤手当

仕事内容【仕事内容】 地域密着のクリニックで、訪問リハビリやデイケアの業務を行います。 訪問リハでは、法人車両を使用し、当院から16km圏内の地域を訪問します。 デイケアでは、定員25名の利用者さんの機能回復や書類作成などを担当。 その他付帯業務もあります。 勤務場所は法人の定める事業所で、業務内容も法人の規定に従います。 【給与詳細】 【正職員】 月給249,000円～285,000円 ＜給与詳細＞ 基本給：209,000～245,000円 諸手当 ・昼食手当5,000円 ・運転手当10,000円 ・職能手当20,000円 ・ベースアップ手当5,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当（公共交通費実

仕事内容【業務内容】 病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練 ） ・院内カンファレンスへの参加 最成病院は１９８６年の開業以来、 千葉市花見川区にて地域に密着した病院として 急性期から生活期まで幅広い医療を提供しています。 【変更内容：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問におけるリハビリ業務・自費診療でのリハビリ業務 （小児への訪問リハビリテーション業務 ※一部精神対応もあり） ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります 【配置人数】PT1名、ST1名 【訪問件数】1日 4～6件程度 【疾患層】小児リハビリ業務 ※一部精神対応もあり 【おすすめポイント】 ◆年収400万程度！ ◆土日祝休みも相談可能です 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 7時間勤務17時上がり残業なし！年休125日以上 千葉市花見川区を中心とした訪問リハビリになります。 看護師、他セラピストと連携を取りながら、言語リハビリや「食を楽しく」をテーマに、いつもでも口から食べられる喜びを提供できるよう、小児からご高齢者まで幅広くリハビリを提供しています。 収入： 7時間勤務は８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 もちろん、売上や利益を得る事で、会社は給与を支払うことができるので、訪問件数をUPする事はとても重要です。そんな中『時間の価値』を考え追求すると時間(時給)単価を自分たちの手で高くする事が可能です。セラピスト単独

仕事内容【年間休日数125日×高い有給休暇率！】認知症デイケア有り/訪問部門でのリハビリ職募集です！@千葉市緑区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【千葉市緑区にて在宅療養支援診療所として、在宅医療に取り組んでいるクリニック】 ◆訪問・デイケアと在宅医療に力を入れいるクリニックです！今回は訪問部門での募集です ◆年間休日125日！有給休暇率も高く、プライベートとの両立◎ ◆職員同士の協力体制や関係性も極めて良好で、相談しやすく、働きやす

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士（個別・訪問療育）/時短OK・服装自由/西千葉・みどり台 SST・学習型療育を提供しており、子どもたちが自立できるよう個別プログラムでしっかりサポートしています。 子どもたちの将来を見据えた療育を行っていきませんか？ ジョイーレは、「学習型の療育」を提供している、障がい児通所支援です。 0～18歳のお子さんが通います。 身体障害、運動の不器用さにアプローチ！ 楽しいから続けられるトレーニングを提供したい！ 言語聴覚士さんの得意を活かして、自由度の高いプログラムが実施できます。 子どもの成長＝自分の専門性UPが実感できます。 <給与> 年収319万円～422万円

仕事内容【アピールポイント】 訪問リハ★土日祝休み♪有休消化率100％◎平均年収500万円以上の高額求人です！ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションからのリハビリ業務、書類作成などの関連業務をしていただきます。 ●土日祝日がお休みで、残業もほとんどありませんので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪ ●千葉モノレール｢穴川駅｣から徒歩7分、JR総武線｢稲毛駅｣から徒歩12分、京成バス｢稲毛区役所｣のバス停から徒歩2分とアクセス抜群！ 【給与】 月給340,000円〜350,000円 【月給】34万円～ 基本給：25万円 みなし残業手当：5万円 休日訪問手当：4

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容千葉県千葉市のデイケアで言語聴覚士として活躍しませんか？ 圭恵会すずらんクリニックで新たな一歩を ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 昼食手当:5,000円 運転手当:10,000円 職能手当:20,000円 ≪賞与≫ 合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 205,000〜245,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 訪問看護1年以上訪問看護 ◆アク

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリ業務・自費診療でのリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります(送迎業務無し) 小児への訪問リハビリテーション業務 ※一部精神対応もあり 【配置人数】PT1名、ST1名 【訪問件数】1日 4～6件程度 【疾患層】小児リハビリ業務 ※一部精神対応もあり 【おすすめポイント】 ◆年収400万程度！ ◆土日祝休みも相談可能です ◆小児・精神対応特化の訪問看護ステーションですのでスキルアップも見込めます！ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊理学療法士、作業療法士、言語聴覚士いずれか ＊役職経験者 【職種名】 【千葉県花見川区勤務】リハ管理職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士で管理職経験者限定） 【仕事内容】 以下の業務をお願いします。 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） リハビリテーション科について 当院のリハビリテーション科では、術前・術後の急性期から回復期、維持期、そして在宅医療まで、患者様の状態に合わせた一貫したサポートを提供しています。 地

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士（個別療育）/少人数制・時短OK/西千葉・みどり台 PT/OT/STさんの専門知識を 子どもの発達をサポートするお仕事で活かしませんか？ ・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・専門支援計画の作成・評価（未経験の場合はサポートします） ・イベントの補助 ・教材準備 ・支援記録の作成 ・送迎（必須ではありません） ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ▷「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにすることはできない」と考えています。ぜひ、働き方のご希望お聞かせください。 ▷残業なし 委員会などもなし <給与> 年収319万円～422

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人社団駿心会では、言語聴覚士（ST）としての新たな仲間を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリ計画の立案や実施を行います。☆ 《患者様とのカウンセリング》を通じて、信頼関係を築き、心に寄り添ったサポートを提供してください♪ また、アセスメントや評価を行い、最適な治療法を見つけ出す重要な役割も担っていただきます。 私たちは、チームでの協力を大切にし、共に成長し合える環境を整えています。 あなたのスキルを活かし、共に患者様の未来を支えていきましょう！★ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 言語聴覚士 ・

仕事内容言語聴覚士として地域医療に貢献しませんか？千葉市緑区にて正社員を募集中！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 昼食手当:5,000円 運転手当:10,000円 職能手当:20,000円 昼食手当:5,000円 運転手当:10,000円 ≪賞与≫ 合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士（個別・訪問療育）／残業なし・小児経験不問／西千葉・天台 【リハビリ・ことば】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、言語聴覚士さんを募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 言語聴覚士の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：身体的アセスメントや専門支援計画の作成に関われる キャリアアップ：資格取得支