大阪府の児童発達支援士の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 月～金 09:00～17:15（内45分休憩） ※時短勤務も可能です！ 【例A】09:00～16:30（休憩45分） └1日7ケースのリハビリを担当 【例B】09:45～17:15（休憩45分） └1日7ケースのリハビリを担当 ※週2～4日の勤務になります！ 月・火・木・金曜日入れる方、 午前中と14時以降働ける方は歓迎♪ 【休日・休暇】 ・個人の契約時間による └固定曜日、固定時間での勤務になります ・土日祝休み ・10月26日及び12月29日から1月3日 ・年次有給休暇（6か月以上勤務することを前提に7日付与） └勤務日数により変更あり

仕事内容＼0～5歳児担当／週2日～OK！土日祝休み！残業なし！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 作業療法士 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 2,208円〜 上記の詳細 基本時給：2,200円（週30時間勤務の場合） 時間額＝月給287,100円×12ヵ月÷（1日の労働時間7時間30分×週4日×52週） ※勤務日数によって時給変更の可能性あり 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限55,000円 【勤務時間】 【勤務時間】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 リハビリ職業務全般を担当し、子どもたちが安心して心と体を育み、社会に羽ばたけるように幅広い支援をお任せします。 ★製作や公園遊び、歌、クッキングなど、多彩な活動を通じて、子どもたちの成長をサポートします！ ☆「体験」を通じて、ソーシャルスキルを身につけてもらうため、各事業所ごとに個別の支援計画を立てています。 ♪あなたの専門知識と経験を活かし、子どもたちの可能性を引き出すお手伝いをしませんか？ 《一緒に笑顔あふれる環境を作りましょう！》 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 作業療法士 ・勤務先 株式会社絆ホールディングス 大阪

仕事内容レア求人！賞与4.6ヶ月×土日祝休み！0歳～小学校低学年担当 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 言語聴覚士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,304円〜 ＜上記の詳細＞ ・高校卒業：234,304円 ・4年生大学卒業：271,152円 ・高校卒業後、経験10年：301,056円 ・4年生大学卒業後、経験10年：327,040円 ※上記には地域手当を含みます。 ※採

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容掲載期間：09/08（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス野田教室 急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容掲載期間：09/08（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス野田教室 急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容言語聴覚士／固定時間／マイカー通勤OK／残業なし／昇給あり／有休消化率高／ブランクがある方も歓迎／大阪市福島区 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は パルクふくしま と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 言語聴覚士／固定時間／マイカー通勤OK／残業なし／昇給あり／有休消化率高／ブランクがある方も歓迎／大阪市福島区／野田駅／正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の言語聴覚士 【仕事内容】 大阪市福島

仕事内容仕事と私生活を両立しやすい環境/有給取得しやすい職場充実の研修制度あり◎ 0～6歳のお子さまを対象 LITALICOジュニアで正社員募集中☆彡 お仕事内容 ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ◆保護者様への相談支援、支援のフ

仕事内容掲載期間：09/08（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス野田教室 急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容残業ほぼなしプライベートも大切にできる環境/無理なく長く働けます/持ち帰り業務なし◎ 大阪市福島区にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 働ける言語聴覚士さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 ●パルクのコンセプトは、「『できた！』をいっしょに見つけよう」 発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にし 小さな成功体験を積み重ねていく療育施設です！ 個性を大切にしたいからこそ、1日定員は10名 個別療育を基本にしながら、集団での活動も取り入れ 遊びや日常動作の中から「その子に必要な動き」を見つけて支援していきます ━－━－━－━－

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：