児童発達支援士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士/マイカー通勤OK【固定時間】/残業なし/昇給あり/有休消化率高 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は パルクふくしま と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 言語聴覚士/マイカー通勤OK【固定時間】/残業なし/昇給あり/有休消化率高/未経験、ブランクがある方も歓迎大阪市福島区/野田駅/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の言語聴覚士 【仕事内容】 大阪市福島区にある児童発達支援・放課後

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 9:00-18:00 【特記事項】 勤務時間についてはご相談ください！ ▼非常勤 週3-4日 07:00-21:00の間で応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容新規オープン！児童指導員募集です！＠豊中市 【給与】 ▼非常勤 時給1,400円-2,000円 【コメント】 新規オープン！ 定年70歳！ 長くお勤めになりたい方必見 お問い合わせお待ちしております！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご

仕事内容◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談可能◆送迎相談可◆お休み取りやすい◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市 【給与】 ▼常勤 【月給】263,000円-350,000円 基本給 263,000円-350,000円+賞与年2回+各種一律手当 ※経験や能力に応じて決定いたします。 【特記事項】 運転免許送迎手当5,000円 【想定年収】3,300,003円-4,200,000円 年2回 （6月、12月） 業績による。 【コメント】 ◆市内に複数店舗展開されている人気の小児求人です。 ◆年間休日が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【理学療法士（PT）募集】 株式会社絆ホールディングスでは、障がいがある方々の生活を支える理学療法士を募集しています。 リハビリ職業務全般を担当し、地域での生活・福祉に関する相談支援を行っていただきます。 あなたの専門知識を活かし、様々な生活上の悩みに寄り添い、サポートしてください。 ☆多岐にわたる相談に応じることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ★民間事業所として、柔軟な発想を持った支援を行い、相談者の生活向上を目指します。 《あなたの力で、より良い生活を実現しましょう！》 地域密着型の温かい職場で、一緒に成長しながら新た

仕事内容◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談可能◆送迎相談可◆お休み取りやすい◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市 【給与】 ▼常勤 【月給】263,000円-350,000円 [特記事項] 運転免許送迎手当5,000円 請求業務手当5,000円 住宅手当10,000円（自転車または徒歩通勤のみ） 【想定年収】3,400,000円- ※経験や能力に応じて決定いたします。 年2回 （6月、12月） 業績による。 【コメント】 ◆市内に複数店舗展開されている人気の小児求人です。 ◆年間休日が120日以上

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容掲載期間：05/29（金）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス近江堂教室 急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談可能◆送迎相談可◆お休み取りやすい◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市 【給与】 ▼常勤 【月給】263,000円-350,000円 [内訳] 基本給263,000円-350,000円+賞与年2回+各種一律手当 [特記事項] 運転免許送迎手当5,000円 請求業務手当5,000円 住宅手当10,000円（自転車または徒歩通勤のみ） 【想定年収】3,400,000円- ※経験や能力に応じて決定いたします。 年2回 （6月、12月） 業績による。 【コメント】

仕事内容作業療法士/今年開所したばかり/送迎なし/児童発達支援/未経験の方歓迎車通勤OK正社員 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援事業所 Rainbow Rose藤井寺野中 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 作業療法士/今年開所したばかり/送迎なし/児童発達支援/未経験の方歓迎車通勤OK正社員/藤井寺市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の作業療法士・理学療法士 【仕事内容】 今年開所した

仕事内容掲載期間：05/29（金）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス近江堂教室 急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

勤務時間13:00～18:00(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】 急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/週16時間勤務/多彩な福祉サービスを展開する運営法人/人を育て、皆さんと共に生きていく時給1,700円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,700円～ 【時給】1,700円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を判断 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 上本町3-3-7 上本町延三ビル

仕事内容急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容掲載期間：05/29（金）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス近江堂教室 急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） イニシアス株式会社 TAKUMI吹田教室 急募【言語聴覚士】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。 運動

仕事内容掲載期間：05/29（金）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス寝屋川教室 急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容掲載期間：05/29（金）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス寝屋川教室 急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく