相談支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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新着/相談支援専門員/相談員/相談支援専門員/06/09〜

相談支援センター南天の星

  • 大阪市淀川区 新高 / 三国駅 徒歩5分

  • 時給1,350円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 17時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 副業OK
  • 1日6時間以内OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 長期休暇あり

勤務時間10:00~17:00(時間応相談/シフト制) ご希望により8:00~20:00内で1日6~8時間勤務可 休憩は実働6時間以上で法定通り ※実働6時間以上で45分、8時間以上で60分 週3日~勤務可 時間帯や勤務曜日は選択可能 シフトは出来る限りご希望配慮 残業ほぼなし

仕事内容【未経験OK・サポート万全】<週3日~可・シフト考慮>計画相談支援・障がい児相談支援業務のアシスタントを大募集! 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 淀川区在住の障がい福祉サービスのご利用者さまに対し、計画相談支援・障がい児相談支援業務のアシスタントです。 ・基本相談支援(情報提供や助言等) ・サービス利用計画の作成 ・支援調整及び関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング 【職場環境】 ■ICT導入済み。事務員も在籍しているため、スムーズに事務処理業務を行えます。 ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:なし ・雇用期間の定め:なし 資格: 学歴不問 ブランク

ジョブメドレー

相談員/週4回/臨時職員/淀川区社会福祉協議会

社会福祉法人 大阪市社会福祉協議会

  • 大阪市淀川区 三国本町 / 三国駅 徒歩5分

  • 時給1,220円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 18時までに退社可

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他■年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業(あんしんさぽーと事業)の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します [変更範囲:変更なし]

人気ハローワーク

相談支援専門員/新規オープニングスタッフ募集中!相談支援専門員

株式会社Rewarding

  • 吹田市 岸部南

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 髪型髪色自由
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 急募
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • キャリアアップ制度
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 新規オープニングスタッフ募集中!相談支援専門員! 私たちは、新規オープンする計画相談支援事業所で、相談支援専門員として一緒に事業を創り上げていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 障がいのある方が自分らしい生活を送れるよう、必要な福祉サービスの利用計画(サービス等利用計画)の作成・見直しを行い、定期的なモニタリングを通じて支援を行います。関係機関(福祉事業所、医療機関、自治体など)との連携や、ご本人・ご家族の意向を尊重したサポートが求められます。 また、新規オープンの事業所のため、業務フローの整備や地域の関係機関とのネットワークづくり、事業所の運営方針の策定にも携わってい

人気エンゲージ

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