CS - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【新卒募集/オープニング店舗◎】安心充実の研修環境◎社保完備！福利厚生充実♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 （シングル・ボリュームラッシュ（3Ｄ）・まつ毛パーマetc‥） グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマのみ

仕事内容日新パルス電子株式会社 【京都市】高電圧機器のサービスエンジニア＜住友電工G＞研究・インフラを支える／年休128日・土日祝休 【仕事内容】 【京都市】高電圧機器のサービスエンジニア＜住友電工G＞研究・インフラを支える／年休128日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験◎電気系の知識をお持ちの方／夜間の緊急呼出基本なし／「健康経営優良法人2026」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／手当充実～ ■職務内容： 高電圧機器（装置）ならびに関連機器の製造・販売を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： □業務：当社製品、及び代

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条赤社町20 募集情報 【仕事内容】 【業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等において商業施設の運営、維持管理業務のご経験 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 ■ビル経営管理士 ■ファシリティマネジャー ■SC経営士 などの資格をお持ちの方 [歓迎] ■オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方 【フィットする人物像】 ■プロフェッショナルを志向し、自己研鑽していくことができる方 ■主体的に目標を設定し、自ら成果を高めていくことができる方 ■チームワークを大切にし、多くの人と仕事を進めていくことができる方 ■周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】アカウントエグゼクティブ／大手企業向け◆AI×特許技術を活用したSaaSを展開 【仕事内容】 【フルリモート】アカウントエグゼクティブ／大手企業向け◆AI×特許技術を活用したSaaSを展開 【具体的な仕事内容】 ◆顧客に深く入り込み業界課題を解決するセールス部隊／金融、電力、ガス、自動車など社会を支えるインフラ業界の課題解決／フルフレックス◆ ■概要 現在セールスチームではザ・モデル型の組織体制を取っていますが、顧客の課題解決や事業成長を促すためには業界・企業グループに深く入り込み、一気通貫で対応・意思決定を行える状態にする必要があると考え、ア

仕事内容〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメ

仕事内容ホールスタッフ／フレンチカフェのホールスタッフ／平均年齢28歳／賞与年2回／LADUREE 【正社員】老舗マカロンブランド「LADUREE」のホールスタッフ 営業や販売、接客経験がある方歓迎。幅広い業務から学びと成長を感じるお仕事です。待遇や福利厚生が充実しており、長期勤務可能 老舗マカロンブランド「LADUREE」に併設するレストランでホー ル業務全般のお仕事。エレガントな店内で、お客さまに素敵なひ とときをお過ごしいただくためのおもてなしをお願いいたします 。将来的に管理者候補としてご活躍いただくために、人材育成や スタッフ管理、CS向上などに携わり、スキルUPが可能です。 ★成長を

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】社内SE（業務効率化）◆全社視点で業務効率化をリード／AI×特許技術活用のSaaS 【仕事内容】 【フルリモート】社内SE（業務効率化）◆全社視点で業務効率化をリード／AI×特許技術活用のSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える／AIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業／フルフレックス◆ ■概要： 当社では、事業成長に伴い社内業務の複雑性が高まり続けています。本ポジションは、社内の業務課題を自ら発見し、技術の力で業務効率化を推進するエンジニアです。 バ

仕事内容店長候補／フレンチスイーツ店の店長候補／平均年齢28歳／賞与年2回／LADUREE LADUREE【正社員】店長候補募集！管理者も目指せます メディアからも注目を集めるパリ発人気パティスリー。おしゃれな方が集うお店を一緒に創りあげてくださる方を募集中です！ 色とりどりのマカロンで有名なパリの老舗パティスリー「LADURE E」にて、店舗運営業務をお任せいたします。お客さまがサロン で素敵なひとときを過ごせるようなおもてなしを始め、オーダー 、提供、レジなどをご担当ください。CS向上やES向上などマネジ メント業務にも携わり、管理者候補を目指すポジションです。 ★チームワークに自信あり ベ

仕事内容【募集背景】 当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。中でも、予約業務領域は依然としてアナログな作業が多く、それらのデジタル化および自動化に取り組んでいます。 RESERVAは2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。一方、サービスの成長や拡大に伴った課題もあり、それらを一緒に解決する仲間を募集しています。 【課題】 ・すべてのビジネスモデルおよび運用方法で利用できる汎用性の高いシステムの構築 ・サービスの急成長に伴った可用性、拡張性の向上 ・安定かつ信頼度の高いシステムの

仕事内容【職務概要】 希望に応じて新機能を実現するためのアプリケーション開発から、安定稼働を目指した インフラ設計まで幅広い業務を経験できます。また、技術選定をはじめとした裁量のあるタスクから、 ほかエンジニアのサポートを含め、社内技術力の強化にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新機能の設計、開発、レビュー ・開発チーム(組織・技術・プロダクト)の課題発見・改善提案・施策実行 ・安定的にプロダクトを成長させるためのリファクタリング ・チームメンバーのスキルアップを支援 ・プロジェクトのアーキテクチャ検討 ・将来のスケーラビリティ、コスト、セキュリティなど、様々な要素を考慮した技術選定 【開