スーパーバイザー - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【和食経験者大歓迎】＼最高月給157万円／『日本における飲食業の地位向上』を本気で目指しています◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2022年12月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者優遇◎ 【

仕事内容年商100億超の飲食カンパニー。2024 年、神戸・東京・横浜で新規OPEN多数！ キャリアを活かせる、磨けるポジションあり カフェ・レストラン＋αを創造する、 “食”を中心としたクリエイティブ企業“ポトマック”。 「あのお店もポトマックなの 」とよく驚かれるほど、多彩でオリジナリティあふれるお店を有するのが魅力！約100店舗の飲食店運営、レストランプロデュースやデザイン、小売り、ライセンスビジネス、ホテル運営などオリジナリティある事業を創出しています。神戸で育った人気ブランド『TOOTHTOOTH』をはじめ、ビストロ、レストラン、カフェに和食と多彩な業態を展開。飲食業ビジネスのノウハウを

仕事内容【京都で圧倒的No.1ブランドを目指す】あなたの情熱が未来を創る/月9回休み・年4回昇給あり 【給与備考】 賞与年2回、昇給年4回あり ※試用期間3ヶ月（待遇の変動なし） ≪年収例≫ 年収710万円 月収52万円＋賞与年2回＋各種手当（30歳 マネージャー:入社5年目） 年収500万円 月収34万円＋賞与年2回＋各種手当（28歳 店長 :入社3年目） 年収400万円 月収29万円＋賞与年2回＋各種手当（27歳 一般社員 :入社2年目） 【応募資格】 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎料理長としての経験がある方優遇！

仕事内容ほっかほっか亭フランチャイズチェーン本部での ＳＶ（スーパーバイザー）職・ＡＳＶ（アシスタントバイザー） 売上上申を目的とした業務。 １．店舗巡回 ２．店舗店長、また店舗スタッフへの指導 ３．各店舗にあった販売促進活動

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎。ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

仕事内容【仕事内容】 店舗マネージャーとしての幅広い業務をお任せします。 複数店舗の管理・スタッフ教育・販促活動・売上収支管理など、各店舗のマネジメントをお願いします。 将来的には新たな店舗立ち上げの中心としてもご活躍いただきます。 「自信を持った料理を創作するには…」 「自信を持ったサービスを提供するには…」 スタッフ全員がお店に関わるすべてを自分事として捉え、お店の付加価値向上に集中する。そして、時代やTPOに合わせて順応する対応を積極的に考え、行動できる最強のチーム創りを目指します！

仕事内容■PR 今とこれからの世界を旅する人々に格別な体験を

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎。ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎。ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

仕事内容 主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をお願いします ※ご案内する内容は全てマニュアル化されています 【仕事の流れ】 お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく アポイントの取れたご家庭へ日時確認のお電話をする アポイントを営業担当者へ依頼する 訪問した結果の確認（確率的に、３件～5件訪問したうち、１件成約に至ります) 【入社後の流れ】 ■まずは研修期間として三ヵ月テレアポ実践をします ①試用期間の有 ②試用期間(三ヵ月) ③試用期間中の労働条件(同じ) ■ゆくゆくはパートさん10名ほどのリーダー、SVとして指導、人財管理をしてもらいま

仕事内容【2024年6月オープン予定】店舗立上げに携われるチャンス！年間賞与100万円以上も可能 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【年収内訳】 月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 ・賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2~5ヶ月/年) ・決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) 【年収例】前職：アルバイト男性(23歳) 1年目：302万(一般社員) 3年目：406万(チーフ/店長) 5年目：515万(新店店長) 【応募資格】 飲食店で店長以上の経験を2年以上お持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ・店長経験者大歓迎！ ・S

仕事内容京都の伝統的な「日本茶」と可愛らしくも健康に配慮した「手鞠鮨」を提供する和の雰囲気漂うオシャレなモダンカフェ業態◎ まずは店舗で行うオペレーションを一通り覚えていただき、一緒に働く仲間と信頼関係を築きましょう！ 接客、調理、ドリンク作り、レジ業務、発注、清掃など、一つ一つとても大切なお仕事です。 例えば調理では、グループ企業内にあるセントラルキッチンのメンバーと共同で開発した手鞠鮨を中心とした各種お料理の最終仕上げ！最後の盛り付けが料理の格をグッと引き上げ、お客様の満足度UPに繋がります！ 素晴らしい料理をお客様に提供する際に大事なのが接客サービスです。一つ一つに意味がある宗田の商品は、知

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからでも受付中です！ この業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （ジャスキルお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たち「人材紹介ジャスキル」です。転職相談・登録の費用は

仕事内容ホップ・イン・楽株式会社 【ホテルスタッフ（SV候補）】■経験者採用■年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪最適なポジションで活躍！≫フロント業務・お客様対応、ホテル運営業務全般をお願いします／入社後早期からマネジメント業務にも挑戦可能！ これまでのご経験や適性に応じて、 下記の様なホテル運営業務をお願いします。 フロント業務 └チェックイン・チェックアウト、宿泊予約の受付 お客様対応 └ホテルの見学対応、滞在中の観光案内など 宿泊するお客様は海外からの方が中心。

仕事内容官公庁や自治体、大手有名企業を中心としたプロジェクトにて、マネジメントや業務管理、人材育成などをお任せ。 ★SV研修もあり、未経験でも着実にマネジメントに挑戦可能！ ★教育制度の詳細は、ページ下部の【教育体制】をご覧ください。 ——プロジェクトの特徴—— ◆当社が手がける案件は400以上！適性を踏まえ、最適なプロジェクトに配置します。 ◆官公庁・自治体・大手有名企業のプロジェクトが殆どです。 ◆プロジェクト内容は、事務処理・お問合せ対応・窓口対応がメインです。 ※規模は10名〜400名。SV一人あたり10名〜30名程度をマネジメント。 ——プロジェクト例—— ◆市役所での子育て給付金の

仕事内容当社の商品やブランドを販売する仕事！ 飲食店での経験を「営業」で活かしませんか 折衝力・交渉力のある方大歓迎です!! 将来、独立を目指す方大歓迎！ 経営のスキルや人脈を築くことができます 《係長待遇での採用となります》 完全週休2日でオフも充実、平均残業時間は月10時間程、手当も充実！ 『近江ちゃんぽん亭』をベースに進化し、飛躍を続けるドリームフーズ。「食を通じて人々に生きる活力を！夢あふれる未来に貢献したい！」という想いで日々取り組んできました。この思いに共感していただける方、共に夢を実現しましょう！健康志向を受けて、新鮮野菜を用いたヘルシーなちゃんぽんは、テレビ番組でも多数紹介され、注

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せします。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。 【具体的には…】 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10〜15店舗程の統括をお任せします。 【ここが魅力！】 ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、近年も業績好調です。 昨期は52店舗、今期は60店舗の新規出店を行なうため、

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎。ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定