シニア歓迎 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 IPOを目指すエンタメTechベンチャーの法務担当を募集中！ ＜仕事内容＞ サービスの急成長およびIPOに向けて法務チームの増強が急務となっています。 今回募集をする「法務スタッフ」の方には、まずは契約書のチェックからスタートして頂きます。また、アプリ内で新しいサービスを追加・実装する際に、法的な面から見て問題等がないかどうか、追加や実装の際に気をつけた方が良いことはあるか等、他部門のよきアドバイザー・コンサルタントのような立ち位置での業務を担当頂きます。 更に将来的にはIPOを目指し、上長や弁護士と協力しながら、コーポレート・ガバナンスや内部体制の健全化等を推進・整備して頂く予

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

勤務時間11:00～14:00 実働3時間0分／休憩0分

仕事内容フィットネス企業での法務事務です。契約書のレビューを中心におまかせ！今までの経験をいかし、あなたの目で契約書に問題がないかチェックしていただきます。1日3時間のプチワークでスキルを発揮できます＊気になった方はどうぞご応募お早めに！ 法務部門にあなたのチカラをお貸しください！1日3時間のプチワークだから、ほかの時間を趣味や勉強、家庭のことなど、有効活用できます！勤務時間は相談可能なので、「この時間だと助かる」そんな希望もお気軽にどうぞ！【企業紹介】フィットネス事業を展開し、健康・ウェルネス分野で全国展開を行う企業です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務 責任者の下で、業務を行っていただきます。 ご経験に合わせて、担当業務を分担予定です。 【具体的には…】 ・各種契約書の作成やチェック ・法務関連相談への対応 ・労務トラブル対応（外部弁護士と協力の上、訴訟等の対応を含む） ・新規事業立ち上げ段階での法的リスクの整理 ※今後、法務部門の拡大に伴い、本人の希望に応じ様々な業務（ガバナンス構築、M&A等）にチャレンジ可能です 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞東京駅／株式会社船井総研ホールディングス 【正社員×法務／有資格者】子育てに理解ある会社／日本最大級の経営コンサル上場企業 同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 グループ事業の拡大とリスクマネジメント強化をミッションに、企業法務全般をお任せします。 経営に近い立場でグループの事業支援を推進いただきます。 【業務内容詳細】 ・グループ各社の契約書確認、新規事業等の法務相談 ・業務フローの法務的視点からの構築、改善相談 ・グループM&A、組織再編、訴訟や紛争への対応 ・海外案件（アジア圏）に関するリサーチ、リスク検

仕事内容【法務】マネージャー候補 ▼仕事内容 ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 【 具体的には 】 ・契約関連業務：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等 ・登記、各種許認可関連業務： 登記申請、前払式支払手段発行者・電気通

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容採用背景 DX推進による事業環境の急速な変化や事業領域の拡大を踏まえ、法務リスク管理およびコンプライアンス体制の強化を目的として、法務組織の増強を行う。 仕事内容 ○企業法務全般 ・M＆A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務 ・法務相談対応(訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等) ・契約書チェック・作成(売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等) ・法律事務所・特許事務所との連携 ○知財業務全般 ・知的財産権に関する業務(新規テーマの発明発掘・侵害調査・出願及び権利化業務・年金管理等) ○その他企業法務に関わる業務全般 ・法務リテラシー向上のための業務 ・コンプラ

仕事内容法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦｜ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可

仕事内容法務（マネジメント候補） 年収 700万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 仕事内容 ■同社にて、法務（マネジメント候補）を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定／法的相談窓口 ※主業務は契約書審査となります(案件は月30件程度)。契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】体制強化：同部では同グループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォー

勤務時間10:00～14:00 実働4時間0分／休憩0分

仕事内容コンサルティング会社での契約サポート業務。月50時間程度・勤務時間の調整OK。企業法務の実務経験を活かし、契約書対応をメインに落ち着いて働ける法務アシスタントのお仕事です。 時間調整可能なレア求人！法務アシスタントや契約書内容の確認をメインでやっていた方など必見！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 扶養控除枠内 残業なし 退社早め（16時以前の終業） 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 仕事内容 グループ経営管理本部長のもと、法務業務全般の実務をお任せします。 今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。 【業務内容】 ・契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します ・利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理 ・知的財産権関連業務（商標の申請等） ・各種法務相談対応 ・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ・各種登記の申請業務 フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） 掲載企業名：AnyKan株式

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ゲーム業界での法務/総務】<契約法務>各種契約書の作成、リーガルチェック、締結・更新管理<規程管理>社内規程の起案・作成・改定 <総務業務>電話・来客対応、備品発注などの購買業務/総務業務<折衝業務>弁護士との連携（電話・メール・MTG）、社内各部門との調整 契約社員前提・正社員登用制度あり／経験を活かしてキャリアアップできます！【企業紹介】システム開発事業、家庭用ゲームソフト開発および販売事業、CG制作、モーションキャプチャースタジオ事業、スマートフォンゲームアプリの開発及び販売を行う企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験5年以上 ・各種法令（民法、会社法、個人情報保護法など）に関する基礎的な知識 [歓迎] ・M＆Aに関する契約等のご経験 ・投資契約に関するご経験 ・法人設立に関するご経験 ・新規事業を立ち上げに関する際の法務経験 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。新たな領域への事業展開を広げるなど ( )新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠です。 更なる事業成長と共に、 ・急成長中のコーポレート業務を安定的に運用すること。 ・より多くのユーザーに安心して利用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務における経験（目安3年） ・法律（特に知財関連法）に関する基礎的な知識 【職種名】 法務◇計測器・体脂肪計等のタニタ◇ 休日125日／福利厚生充実／正社員登用90％以上！ 【仕事内容】 タニタの法務・知的財産部の法務業務をお任せします。 【業務詳細】 ・契約書、利用規約等の作成・審査（日英） ・新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談 ・法令等に関する社内教育・研修 ・コンプライアンス体制の維持、構築 ・社内規程の作成・整備 ・子会社関連業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務・知的財産部 法務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ヘルスケアIT企業での営業事務】契約関連業務として、契約書の作成・レビュー、捺印対応、ひな形管理、業務フローの整備・改善、英訳ツールを利用し英文契約のチェック、契約や捺印に関する一般的な相談、ユーザー、顧客向け規約・プライバシーポリシー・規程管理などドキュメント管理をお願いします。 【企業紹介】医療機関（クライアント）の業務効率化と症状にマッチした情報提供ができる生成AIを展開しているIT企業です！＊スキルアップにも柔軟に対応いただけます！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可

仕事内容事務スタッフ／タスクが終われば早上がり／ 未経験から在宅可／ブランクOK／一般事務 ＼サポートから広がる、クリエイティブな道。／ 基本の事務業務に加え、希望すれば社内広報やイベント運営にも関われる“進化型事務”。 仕事内容： 来客・電話・メール対応 備品・資料の管理、請求関連処理 データ入力／SNS関連のサポート業務 広報資料の作成、イベント補助（希望制） この仕事の魅力： 事務を軸にスキルが広がる 社内の潤滑油的なポジションで頼られる 若手中心＆フラットな組織でのびのび働ける こんな人におすすめ： チームを支えるのが好き 事務にとどまらず、広報・企画にも興味

仕事内容【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【仕事内容】 【コンプライアンス企画課_課長職】 ・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定