シニア歓迎 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務経験5年以上 ※海外取引のレビュー経験あれば尚可 【尚可】 ・弁護士資格 ・法律事務所での経験5年以上 ・海外企業との契約関係実務経験 ・M＆A関連法務実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感ある対応ができる方 ・ITリテラシーがある方 ・混沌した現状を変えていける方 【職種名】 法務 ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース市場上場企業／新規事業立ち上げや資本政策を支援する法務スペシャリスト 【職務概要】 新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務3年以上ご経験がある方 ■契約書のレビューや法的アドバイスを提供した経験がある方 ■事業成長に寄り添い、柔軟な発想でコンプライアンス推進力を発揮いただける方 [歓迎] ■グループ会社の法務業務を統括した経験 ■特許、意匠、商標、著作権に関わる業務の経験 【フィットする人物像】 ・自ら手を動かいしたり、落ちたボールを拾ったり、率先した行動でチームを導ける方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に対応できる方 【職種名】 法務責任者/年収～1200万スタート/デジタルマーケティング/上場ベンチャー企業/飯田橋 【仕事内容】 社内外のステークホルダーとの連携を強化し

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上 【職種名】 楽天/500万円~業務改善を行うオペレーションサポート担当 【仕事内容】 新規施策のオペレーション立ち上げ、オペレーション開始後のKPI管理、インシデント管理を通したオペレーション改善を担当いただきます。 ・施策元事業部、企画部門、業務委託先、法務/渉外、調達部門、楽天モバイルオペレーション部門との折衝 ・オペレーション設計支援、運用支援 ・オペレーション立ち上げに必要となる各社内承認取得 ・オペレーションKPIの管理、改善 ・インシデントの管理、発生原因調査、再発防止検討、導入支援 【事業内容・会社の特長】 楽天は日本最大のマーケットプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での法務業務のご経験（目安5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・法学部出身・弁護士資格保有の方 ・弁護士事務所でパラリーガル業務のご経験 ・エンタメ業界での法務業務のご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら手を動かせる方 ・論理的思考力に優れた方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・臨機応変な対応ができる方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限750万円）TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営会社で法務担当者の募集です。 今後のさらなる成長に備え、企業法務・経営管理の中核を担っていた

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） ・取適法および労働法に関する深い実務知識 ・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解 ・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方 [歓迎] ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グループ会社間での連携・調整の実務経験 ・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築

仕事内容管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験（合計3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ▽以下の資格・経験を有すること ■弁護士資格（司法試験合格） ■ITやSaaS事業を営む会社での業務経験 ■消費者向けに商品・サービスを提供する会社での業務経験 ■知的財産権の管理、戦略立案の経験 ・国際法務経験 ▽次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること ■事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験 ■コンプライアンス推進の

仕事内容【管理部 / 法務リーダー】医療×SaaSで事業貢献！テックと法の橋渡し役として、リーガルから事業成長を支えてください！一人目の法務担当者を募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。 リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。 ?契約・サービス関連法務 ・各種契約書の作成やレビューおよび管理 ・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂 ・法改正に伴

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 (正社員)

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ Ｇａｍｅ Ｌｉｎｋａｇｅ 法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開（メディア・出版等）におけるリーガル実務全般 【仕事内容】 法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開（メディア・出版等）におけるリーガル実務全般 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： KADOKAWA Game Linkage（KGL）の多角的な事業展開（メディア・出版、グッズ、eスポーツ等）におけるリーガル実務全般を担当します。ライセンシーとしての権利管理、海外出版社へのサブライセンス、物販における法令遵守、および親会社提供のシェアードサービスを活用した効率的な法務オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務に少しでも携わったことがある方（年数不問） 【職種名】 法務スタッフ(東京) 企業法務全般に携われる！◆上場企業を含む国内50社以上の安定基盤◆ 【仕事内容】 仕事内容： 関連企業の株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務・商事法務・契約法務領域を担っていただきます。 ■担当業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・その他 法務に関わる全般 ■入社後の働き方： OJTでの教育であり、特定の期間は

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて法務管理職候補として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．法令調査対応 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 ４．リスクマネ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ・法務相談、契約書チェック等の法務業務（民法、著作権法、派遣業法等。難易度の高い案件は顧問弁護士に相談） ・リスク・コンプライアンス業務（コンプライアンス関係啓発、取引先チェック、リスクマネジメント） ■募集背景 ・2026年度より総務部内に法務室が組成。長期案件の増加等に伴うリスクチェックや法律相談機能の拡充が必要となっているため。 入社後は、総務部にて法務を中心に総務業務を担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務担当経験3年以上 ・ロジカルシンキング／表現能力 ・構想を言語化し、周囲を巻き込んで推進した経験 ・2026年4月1日入社が可能な方 【尚可】 ・法科大学院卒業 ・弁護士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化を楽しみながら前向きに仕事に取り組める方 【職種名】 コーポレート・法務担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【急募】IPOを目指すエンタメDX企業／法務組織の内製化をリード！ 【職務概要】 同社サービスの拡大に伴い、法務部門をリードしてくれる法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務実務の経験1年以上（事業会社／法律事務所を問わない） 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・スタートアップでの業務経験 ・業務改善が好きな方 ・法学部卒の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、バリュー、カルチャーに共感していただける方 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って働いています 【職種名】 【東京：リモート】法務 ※土日休み 【仕事内容】 【リモート可能】1.4兆

仕事内容【東京/在宅可】法務リーダー候補◇企業成長率500％のセールステック企業／IPO準備中／土日祝休) ▼仕事内容 上場準備と事業拡大に伴い、コーポレート部門の立ち上げと体制強化を進めており、このたび法務リーダーを募集しています。 ■業務内容： 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など） ・法令調査など ・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応） ・弁護士等との協議や紛争解決など ■ポジションの魅力： ・法務部門の立ち上げメンバー

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・法務または関連業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] ■こんな方を歓迎します ・コンプライアンス・内部統制・リスク管理に関する実務経験をお持ちの方 ・契約書のリーガルチェックや法的リスク対応の経験がある方 ・管理職候補者として将来的に組織を牽引したい意欲のある方 【職種名】 【東京】法務／大和ハウスグループで安定基盤／年間休日123日／福利厚生充実 【仕事内容】 コンプライアンス推進室にて、ガバナンス強化・リスク管理・法務対応を軸に、各事業部門と連携しながら課題解決を行うポジションです。 【業務内容】 ■ガバナンス・コンプライアンス体制の強化 各部門と連携