人材営業 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 食品メーカーの営業職（キャリア育成枠） 勤務先名: サトウ産業株式会社 前橋工場 職種: 食品メーカーの営業職（キャリア育成枠） 仕事内容: ＜アピールポイント＞ ●未経験OK！将来の幹部候補としてキャリア形成できるポジション！ ●既存顧客中心＋提案営業で“売る”だけじゃない仕事！ ●月給38,9万円～48万円＋評価制度で早期キャリアアップも可能！ ●商品企画・販促・組織づくりにも関われる“会社の中核人材”へ！ ＜募集背景＞ 当社は、県内や北陸地域の大手スーパー向けに、 サラダ・惣菜・カット野菜・デザートなどを製造・販売しています。 店頭に並ぶ商品は、誰もが一度は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験必須（ホームセンター、家電量販店）■電気製品の知識・興味のある人材 ■経営知識・商売センスのある人材■家電メーカー、商社営業経験■家電量販店の販売管理者 【職種名】 営業（セールスマネージャー候補） 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 ■ホームセンター、家電量販店等の固定得意先企業の本部に対する商品提案 ■店舗での当社取扱商品の品揃えや棚割り等の提案 ■マーケティングによる商品提案営業 ■販促提案の立案■競争対策の立案■Webにて日報報告あり 【事業内容・会社の特長】 電気機械器具および電気用品の企画開発・

仕事内容【仕事内容】 新規立ち上げ予定の「家ぐんま」ブランドにて、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現をサポートする仕事です。 ■業務詳細： ・ショールームや見学会の開催 ・関心を持っていただいたお客様へのヒアリング ・資金計画の立案や提案 ・水まわり機器の説明 など、家づくり全般に携わり、アドバイスをしていただきます。 「家ぐんま」は、性能・デザイン・コストのバランスが取れた住宅ブランドです。 長期優良住宅仕様で耐震等級3、断熱等級5と、2030年以降の新たな性能基準にも適応しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容＊「企業と求職者のパートナー」として企業と派遣スタッフのサポ ートをするお仕事です。 ・新規の顧客開拓の他、既にお取引のあるお客様（法人）からの増 員依頼の対応や就労中スタッフのフォロー、新規スタッフの募集登 録などが主なお仕事です。 ＊目標はありますが、ノルマはありません。 ＊業務により直行直帰可能です。 変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 →法人／個人は不問です！選考にあたって、実績や順位などのご記載を お願いします。 ・普通自動車第一種免許 ・（総合職採用のため）転勤が発生した場合に、対応／相談が可能な方 ■過去入社事例 ・24歳／ハウスクリーニングサービスの提案営業 →転職理由：業界の将来性への懸念／より幅の広い提案をしたい 承諾理由：業界の将来性／幅広い提案営業に挑戦できる ・29歳／ハウスメーカーでの営業 →転職理由：結婚したためWLBを整えたい／法人営業へ挑戦したい 承諾理由：長期的に安心して働ける／大手法人顧客へ営業ができる [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 自動車整備士や自動車業界に専門特化した人材営業職です。 分業化せず、法人営業からコーディネーターを一貫して行います。 【企業向け】 ・電話やメールなどを使用したアポイントにより新規営業活動 ・既存より取引先への人材拡大提案 【求職者向け】 ・自身で受注獲得した企業の求人作成 ・応募者との面談を実施し、企業との掛け橋をする ・お仕事が確定した方の就業まで支援 ・就業した方のメンタルフォロー等 具体的には… ◇企画営業 1日に2～5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 取引先のフォローや、社長と商談を行い、問題を解決

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：多少の前後あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ビルの管理にともなう営業および現場管理 ・人材派遣の営業等 ※営業区域は主に西毛地区になります ※自家用車を使用する場合はガソリン代支給します ※６０歳以上の方歓迎いたします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※業界未経験歓迎※ ・営業2年以上（法人・個人、業界不問） ・普通自動車免許 【営業のキャリア事例／多様なキャリアパス】 配属部署にてキャリアを積んでいただき、その後「マネジメント（組織管理職）」「ゼネラリスト（人事などの他部署へ異動しキャリア形成）」２つのキャリパスがございます。 (1)年功序列ではなく実力に応じて評価！前職も年齢も問わず実力次第で拠点長になれる ・前職：メガネの販売会社店舗スタッフ（経験2年） ・転職理由：裁量を持っておこなう接客や営業の経験が積みたかった ・入社理由：営業活動とエンジニア支援の業務に魅力を感じた 2

仕事内容人材コーディネーター／群馬県高崎市 総合職 人材コ ディネ タ ・事務等 志望動機不要 eg sgs1F ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい ★そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ♪ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい ★そんなあなたは…【人材コーディ

仕事内容[募集背景業績拡大につき、会社の将来を見据え、欠員補充のため、営業担当者を採用します。社長が営業部長兼務する状態を解消し、社長業に専念できる体制を創り、次の100年に向け営業とマネジメントができる人材に育成したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・取引深耕 ・情報取集 ・見積書作成他 ・食品添加物、調味料、医療用添加物、サプリメント用原材料等のお客様ニーズに合った提案業務 ・新規先開拓業務 【担当営業コメント】 ・既存客200〜300社を社長、ベテラン営業マンと3人で担当していただきます。 ・エリアは、群馬県を中心に関東一

仕事内容株式会社コーナー 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【仕事内容】 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務など

仕事内容下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たな

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆業務内容 既にお取引のある病院の医師に対し 医療機器のご提案や治療法のご案内をお任せします。 また機器の導入後は適正かつ安全に お使い頂くためのサポートまで担当いたします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への当社製品の提案・販売活動・啓発活動 ・販売代理店とのリレーション・指示・調整 ・販売戦略の策定・実施、プロモーションの企画立案 ・顧客やマーケットに関する内外への情報提供 など ＜既にお取引のある病院との関係構築がメイン＞ 飛び込みなど

仕事内容株式会社 9 営業代行事業のインサイドセールス／土日祝休／フルリモート可 【求人要約】 フルリモート／フレックスタイム制／年休120日以上 SaaS・人材系のサービスの営業支援が中心 20～30代中心★意見を伝えやすい活気ある風土 SaaSや人材系のインサイドセールス★未経験歓迎！ フルリモート中心だから、全国からのご応募待ってます 新サービスの成長を支える仲間を募集します トレーディングカードのECサイト＆実店舗を展開し、業界トップクラスの実績を誇る当社は、営業代行サービス部門を2024年にスタート。発足からまだ1年足らずで法人取引も順調に拡大し、人材系企業の幅広い商材を扱い、

仕事内容[募集背景現在の担当者が高齢のため、若手社員を採用することで若返りを図り、長く継続的に勤務していただける人材を採用します。営業担当者を採用することで、さらなる顧客の取り込みを図り、きめの細かい営業活動を図りたいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社で製造している家具の営業を行って頂きます。 【具体的には…】 ・既存取引先のルート営業 ※関東近県の小売店をメインとする得意先を定期的に訪問して頂き、売込商談、展示商品のメンテナンス、販売応援等を行って頂きます。 ※小売店の店外催事の参加協力や商品の搬入、展示、搬出、販売応援等も担当して頂きます。 ※入社後は先輩社員について

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社 テクノ・サービス 【前橋】未経験OKの法人営業職／年340万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK Wワーク活躍中 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談

仕事内容労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ人材サービスを提案する仕事です 。就業後は企業様、お仕事をスタートした当社派遣スタッフさんの就業をサポ ートするなど様々な業務に関わるお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容webデザイナー／未経験からWebデザイナ へ 研修、教育が充実しているためスキルアップでき独立も目指せます 弊社では、教育に力を入れております。 そのため、現役プロからサポートを受けながらWebデザインのスキルを1から学ぶことができます！ 未経験の方向けに、充実した研修期間が約1年ございますので正社員だけでなく独立を目指す方にとってもスキルアップできる充実した期間になります！ 研修の詳細については面接時にお伝えします！ どの道を選んだとしてもWEBデザイナーとしては以下の5つがなければ仕事をしていくことが難しいと言われております。 ・知識、技術 ・ポートフォリオ ・実績（実際の企業案件

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 職種未経験も歓迎 充実した教育・サポ ト有 spjiot19 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！社会に貢献できる 仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し