群馬県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッションを行い、課題の整理と優先順位づけを経てソリューション提案をしてきたご経験 ・単なる営業や採用支援ではなく、経営者のパートナーとして本質的な経営課題に向き合ってきたご経験 ・「複業」という新しい概念を、地方企業に伝え、広めていくことに意義を感じられる方 ・地方出張や地域との対話を厭わず、現場に足を運びながら、経営者のリアルな声に向き合える方 [歓迎] 歓迎スキル ・経営/事業課題のヒアリング、ソリューション提案の経験 ・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業活動を行

仕事内容業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど） [歓迎] ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手人材企業でHR領域のセールス、CA/RA、ライフスタイル領域のセールスの募集 【仕事内容】 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆HR領域のセールス】 ・「転職」「看護学生」求人メディア営業 ・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

仕事内容人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事です。さらに、入社後の双方のアフターフォローもお任せします。 （私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、時代背景に合わせて、一部業務のリモート化もすすめています。） 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。その希望を満たした職場を本人にご案内します。さらには、より安心感を与えるため職場見学にも同行します。ここでのポイント

仕事内容*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ★創業以来赤字なしの安定企業！ ★チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ！ ★自身の個性を大切にできる社風！ ★裁量を持って活躍できる環境！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 これまでに取引のない企業の新規開拓やしばらく取引が停止している企業へのアプローチが中心です。 企業の課題に寄り添い、グロップだからこそ実現できる人材派遣・業務委託・請負などの最適なサービスの提案をお願いします。 そのほか、提案用の資料や見積書の作成などの事務作業もお

仕事内容 ・人材営業の経験が活かせる！ ・マイカー通勤OK/退職金制度あり ・連休が取りやすい環境 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓 ・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への

仕事内容人材サービスの総合職として、企業への法人営業から求職者への仕事紹介、 就業スタッフのフォローまで幅広く担当します。 企業の採用ニーズをヒアリングし、条件に合う人材をご提案。 求職者との面談・求人紹介・入社後のフォローまで、一貫して携われる仕事です。 未経験からスタートでき、先輩社員との同行研修から業務を覚えていきます。 【企業対応・法人営業】 ・既存取引先への訪問、採用ニーズのヒアリング ・人材派遣・人材紹介などのサービス提案 ・新規企業への営業活動、契約後のフォロー 【求職者対応・人材コーディネーター】 ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・求人紹介、企業とのマッチング ・入社ま

仕事内容人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事です。さらに、入社後の双方のアフターフォローもお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から現状の課題や悩みをお伺いし、課題解決に必要な人材のスキルや人数などをすり合わせます。基本的に1つのクライアントに対して担当者が専属でつき、対応します。 ▼派遣・紹介スタッフの採用 面接を通してこれまでの経験や希望の働き方を確認し、条件にマッチしたお仕事をご案内します。そして職場見学をおこない働くイメージと、安心感を得ていただきま

仕事内容協同組合企業交流センター 海外人材の提案営業／リーダー候補／全国拠点募集／未経験歓迎 【求人要約】 【設立30年以上】東南アジアと日本をつなぐ架け橋 【職種・業界未経験歓迎】販売や接客経験が活きる 【年休124日】土日休・残業15h／リピート95% 東南アジアを中心に10,000人以上の受け入れ実績 東南アジア諸国・人々と日本をつなぐ架け橋として活躍 私たちは設立以来、外国人技能実習生受け入れ事業を30年以上に渡り展開しています。 特に近年、少子高齢化に伴う労働人口の減少により、今後、外国人人材はますます必要になっていきます。 そこで、企業と外国人労働者をつなぐ私たちの事業は、今

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大企業において経理、もしくは財務分野における業務経験がある方 ・財務諸表をご自身で作成ができる方 [歓迎] ・上場企業での経理・財務経験がある方 【職種名】 安中市(群馬) 財務｜工作機械メーカー東証スタンダード市場上場◎世界トップクラスの技術 【仕事内容】 財務業務(中堅クラス)を担当していただきます。 【具体的には…】 ・原価計算 ・決算業務、税金計算、税務申告業務 ・財務諸表作成、有価証券報告書作成 ・資金調達（銀行からの借入や株式の発行） ・資産調整（経費の管理） ・会計監査対応 等 【仕事の魅力】 ・職場はアットホームで、コミュニケーションを積極的にとり、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材ビジネス業界のベンチャー企業で、求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを募集します。新設の3営業所（群馬県・静岡県・大阪府）で業務を拡大中のため、若手でも早い段階から活躍できる環境です。入社後はまず先輩社員と同行し、スタッフフォローや顧客対応を学びます。そのあと人材提案や数値管理など、経験や習熟度に合わせて仕事の幅を広げていきます。わからないことはすぐ質問でき

仕事内容採用課題をトータル提案！WEB面接OK・土日祝休で安心☆｜最寄駅：高崎(ＪＲ)駅より車17分募集要項: 職種: (人材採用課題を解決する提案営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 【扱っている商材】 Indeed特別認定パートナーとしての、リクルーティング事業、採用支援・代行事業、採用ブランディング事業 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採

仕事内容【群馬県伊勢崎市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain009 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員としてチョコレート製造工場で、製造補助のお仕事をお任せします。 ▼配属先での業務内容 チョコレートメーカー向けのチョコレートを製造している工場にて製造業務を担当いただきます。 ・チョコレート原料の投入（重量は最大20㎏程度） ・半製品状態のチョコレートを滑らかにする機械操作 ・出来上がったチョコレートに塊や異物が混ざっていないかの目視検査 チョコレートを固まらせないため製造エリアは30～35℃程度の室温になっています。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容☆面接1回 ☆福利厚生充実 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙げてチ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の電池製造の工場にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 リチウム電池やアルカリ乾電池などを製造している工場で、製造オペレーターの補助作業を担当していただきます。 ・機械への部品セット ・傷などの目視チェック ・出来上がった製品の運搬業務 20キロ程度の重量物を扱います。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ Chance-Making Company 働くチャンスを、一

仕事内容■ クライアントの採用課題を解決する「新規提案営業」 求職者の登録面談やマッチング業務は専門部署が担当します。 営業担当は「新規開拓・提案」「職場見学の同行」「就業後のスタッフフォロー」の コア業務に集中できる環境です。 【1】法人向け新規営業（メイン業務） ・新規開拓・アプローチ 群馬県内の企業（製造、物流、事務、IT、医療など）へアプローチし、 採用課題や人材ニーズをヒアリングします。 ・最適なソリューション提案 単なる派遣提案にとどまらず、人材紹介、外国人材、採用システムなど、 G&Gの多彩な商材からベストな解決策を提示します。 【2】職場見学への同行〜契約 ・職場見学の対応 専門

仕事内容[募集背景現在の担当者が高齢のため、若手社員を採用することで若返りを図り、長く継続的に勤務していただける人材を採用します。営業担当者を採用することで、さらなる顧客の取り込みを図り、きめの細かい営業活動を図りたいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社で製造している家具の営業を行って頂きます。 【具体的には…】 ・既存取引先のルート営業 ※関東近県の小売店をメインとする得意先を定期的に訪問して頂き、売込商談、展示商品のメンテナンス、販売応援等を行って頂きます。 ※小売店の店外催事の参加協力や商品の搬入、展示、搬出、販売応援等も担当して頂きます。 ※入社後は先輩社員について

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業経験をお持ちの方 ・接客、販売等の顧客折衝経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・製造業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 伊勢崎市(群馬)人材派遣営業（スタッフサポート）・総合人材サービス未経験可◎転勤なし選択可 【仕事内容】 人材派遣事業における法人営業および派遣スタッフの採用・就業サポートを担当していただきます。 製造・物流業界を中心とした企業と、仕事を探している派遣スタッフの間に入り、双方をサポートするポジションです。 【具体的には…】 ・企業から必要な人材、人数、採用時