栃木県小山市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＊高齢者の介護予防支援業務 ＊高齢者の総合的な相談業務 ＊データ入力、文書作成（パソコン操作あり） ＊在宅訪問などのため、本会の車（軽自動車）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援を提供する介護サービス事業の事務全般 ・請求業務（既定のフォーマットに入力） ・事務所内庶務、ケアマネの補助 など ※未経験の方も歓迎です。 ※就業日数・時間のご希望をご相談ください。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の希望についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急措置等に対応する必要がある時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月３日は希望の休みを申告できます）※有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊介護老人保健施設さくら野における施設ケアマネジメント業務 ・入所者ケアプラン作成（モニタリング・カンファレンス業務） ・入所者に関わる調整業務（受付・相談・家族や関係機関との連絡 調整） ・面会対応 ・介護認定代行 ・その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 希望の時間があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の利用者の安全確保及びＢＣＰ対応 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊１月１日休み※日曜日の他に週１回休み 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務を行っていただきます ＊介護サービス計画の作成 ＊サービス事業者との連絡及び調整 ＊利用者様家族の相談窓口 ＊その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊在宅生活継続の相談業務 ＊要介護認定の申請代行業務 ＊訪問調査 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアプランの作成・交付 （介護ソフトはほのぼのＮＥＸＴを使用） ＊給付管理業務 ＊ケース記録の整備・保管業務 ＊家族との連絡調整など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務日応相談 ＊有給休暇は法定通り支給いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心 がけています。 変更区分：なし

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容＊居宅介護支援業務 ＊データ入力、文書作成（パソコン操作あり） ＊在宅訪問などのため、本会の車（軽自動車）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※テレワーク可能（働き方はご相談ください） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（土日休み） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険ご利用者様が介護サービスを受ける為の相談、プランの 作成、サービス等の調整、帳票作成等 ＊要介護認定申請代行、訪問調査もあります。 ・訪問には社有車又は自家用車を使用していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊訪問看護師の主な業務 ・小山市・結城市・下野市在住の在宅療養中の方への訪問看護サー ビス（訪問件数は、１日約４～５件） ・健康管理・指導 ・看護・介護技術の実施と相談 ・かかりつけ医 ケアマネへの連絡調整 ・夜間休日のオンコール対応 ・記録 タブレットに入力 ＊パートを希望の方、子育て中の方も相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。 テレワーク時は、スマートフォンにて始業・終業時間を申告してい ただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復だけではなく、健康 状態や精神面へ十分配慮し、毎日の生活に生きがいを持っていただ くお手伝いをするお仕事です。訪問看護が初めての方も、先輩看護 師の同行訪問から始めていただきます。自信がつくまで一人で任せ ることはありません。 ≪仕事内容≫ ・バイタルチェック・健康管理・医療機器管理・服薬管理・ご自宅 でのお看取り・清潔ケア ・日常生活動作練習・歩行練習・バランス練習・関節可動域練習・ マッサージ等・オンコール対応（相談可） （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（掃除、調理など） ・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する） ＊将来的にスタッフやケアマネジャーとの連携、事業所の管理的業務をお任せ することを想定しています。 ＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。 ＊職務変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で勤務時間や勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様を笑顔にするには、まずスタッフが笑顔で働けること ほ～ぷ訪問看護ステーションでは、この想いを大切にしています。 利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示に基づく訪問リハビリテ ーションを行います。 主な業務は、身体機能・動作能力の評価、関節可動域訓練、筋力訓 練、歩行訓練、日常生活動作（ＡＤＬ）の練習、福祉用具や住宅環 境の提案、ご家族への指導、ケアマネージャーや医療機関など関係 機関との連携、タブレットによる記録作成です。 訪問エリアは主に小山市および近隣地域です。 訪問リハビリが未経験の方も歓迎します。 勤務日数・勤務時間は相談可能です。子育てや家庭との両立を応援 します。■障害者ト

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で勤務時間や勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様を笑顔にするには、まずスタッフが笑顔で働けること ほ～ぷ訪問看護ステーションでは、この想いを大切にしています。 利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示に基づく訪問リハビリテ ーションを行います。一人ひとりの生活環境や目標に合わせた作業 療法を提供し、住み慣れた自宅で自分らしく暮らしたいという想い を支える仕事です。未経験の方も歓迎します。 主な業務は、日常生活動作（ＡＤＬ・ＩＡＤＬ）の評価・訓練、上 肢機能訓練、認知機能訓練、精神機能への支援、福祉用具や住環境 の提案、ご家族への指導、ケアマネージャーや医療機関など関係機 関との連携、タブレットによる記録作成です。訪問エリアは主に小 山

仕事内容★利用者様と現場をつなぐ架け橋になりませんか★ あなたの介護経験、スキルを活かし、よりよいサービスづくりを お任せします！新しい職場でチャレンジしたい方、大歓迎です。 仕事内容はこちら・・ ◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介助・病院への受診付添 ・緊急時の対応） ◇営業・事務全般（請求業務・収支管理・営繕管理・電話 ・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更・その他各種書類作成 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇デイサービスの管理者候補 ・主な業務は、 現場リーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供や マネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・マネジメント業務とは、 シフト管理や売上／利益管理など まずはニチイのデイサービス業務に慣れて頂くことから 始まります！ 【業務変更範囲：あり 会社が定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜7時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 ※（１）～（３）のうちの４時間以上 ※夜勤時は１６時間で固定 ※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼２０２６年２月新規オープン！／ オープニングスタッフとして住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業 所併設）の介護・ホームヘルパー（訪問介護）業務全般をお任せし ます。 ・洗濯、掃除などの「生活支援」 ・誤嚥（ごえん）防止の見守りや食事をお手伝いする「食事介助」 ・お風呂での洗髪や洗身といった「入浴介助」 ・トイレでの介助やおむつ交換をする「排せつ介助」 ・健康管理や見守り、メンタル面のケア 若手～中高年まで幅広く活躍中 変更範囲：変更なし