ケアマネジャー - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域の方々が在宅にて生活が出来る為のケアプラン作成 ＊優しく、明るく仕事に取り組める方を希望します。 ＊現在、４名のケアマネージャーがチーム一丸となって 職務に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 243550円 【住所】 栃木県小山市喜沢1475-98 【アクセス】 宇都宮線小山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 253000~275000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 栃木県小山市小山111-1 【アクセス】 宇都宮線小山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容☆介護支援専門員大募集☆ ・希望休が取りやすい！ ・急なお休みにも対応！ ・子育て世代が働きやすい環境！ ・敷地内に保育園完備！（法人内の保育園４園のうち一つ） ☆業務内容☆ ・ケアプランの作成及び関連業務 ・居宅サービス事業者への依頼、調整、報告業務 ・請求業務 など 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅への訪問 ケアプランの作成・管理 居宅介護支援業務全般 利用者様やご家族への相談対応 多職種との連携 記録・報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界での豊富な転職サポート実績あり！一般非公開のハイクラス求人も多数取り揃え、あなたのキャリアアップを全力サポート。 ・一人ひとりの将来や価値観を大切に、専任コンサルタントがご希望を丁寧にお伺いし最適な働き方をご提案します。 ・書類作成・面接対策から入社後のフォローアップまで一貫してサポート。不安な点も何でもご相談いただける安心の体制です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・

仕事内容勤務地は小山市城東６丁目のデイサービス「デイホーム孫の手・おやま」です。 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■役割 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・ほかのケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役 ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める実践者としての役割 ■経験・