ケアマネジャー ハローワーク - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上の就業時間でも相談に応じます。 休憩時間は法定どおりに付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険サービスを利用する上での利用者、事業者間の連携を図り 、居宅サービス計画書（ケアプラン）を作成。平均２８件ほどを担 当していただきます。（要介護、要支援含む） 利用者、事業者間の調整を図ります。 ＊介護支援専門員の資格保持者であれば、特に経験等は問いませ ん。入社後、丁寧に指導致します。 ＊開拓業務はありません（管理者が担当します） 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容＼オープン３年目の新しい施設です！追加スタッフ募集／ 特別養護老人ホーム（６０床・１ユニット１０床）における施設ケ アマネジメント業務全般を行っていただきます。 ≪ケアマネは２名体制となります≫ ・ケアプランの作成、管理、更新 ・アセスメント、モニタリング ・入居者や入居者家族との連絡調整、面談 ・サービス担当者会議の実施 など ・業務で車を運転する機会あり（社用車使用） 【変更の範囲：なし】

仕事内容●ケアマネージャーとして居宅介護支援業務に携わって頂きます。 ・介護相談、モニタリング・パソコンの入力（予実作成／介護報酬 の請求など） ・居宅支援サービス計画の作成／変更 ・お客様やご家族様への面談 ＊現在、常勤ケアマネージャー２名と非常勤ケアマネージャー２名 で運営。利用者増により、増員致します。 ＊事業所の見学も可能です。 ＊訪問介護、介護タクシーの事業が併設されています。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 （雇用条件は別途ご相談に応じます） ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容【事業所説明会対象求人】 日時：令和８年７月１４日（火） １３：３０～１５：００ 場所：エイエスサポート（株）ハートフルサポートとちぎ 宇都宮市柳田町１７７１－１ 参加希望の方は最寄りのハローワークまで事前にお申込みください 【仕事内容】ケアプランの作成、担当者会議 モニタリングの実施、行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理、その他付随する業務 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容在宅で介護を受けているお年寄りに居宅介護サービスを提供するた めの必要な支援を行う。 ・要介護認定申請及び介護保険関連の様々な手続きの代行 ・在宅介護に関する相談 ・介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画（ケアプ ラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ※エリア 栃木市・小山市、社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援にかかわる業務～利用者へのケアマネジメント ＊本人家族への情報提供や介護保険に関する書類申請代行。 ＊日常生活や医療・介護・福祉サービスについての相談対応。 ＊主治医、サービス事業者との連携、介護保険請求業務 等。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険制度に基づく地域包括支援センター業務 介護全般に関する相談やサポート業務 地域のサービス事業者間の連携 変更範囲：無し

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ご利用者様との相談やケアプランの作成業務 ・書類作成、介護サービス事業者との連絡、調整 ・役所への書類の届出、その他業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎約３９件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員の業務です。入退所に係 る調整・相談業務や給付請求、ケアマネジメント業務をしていただ きます。初心者でもやる気のある方歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間及び日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による４週６休以上 サポート休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険ご利用者様が介護サービスを受ける為の相談、プランの 作成、サービス等の調整、帳票作成等 ・要介護認定申請代行、訪問調査もあります。 （訪問には社用車又は自家用車を使用していただきます。） ・パソコン操作（介護保険ソフト使用：ご指導致します。） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間及び日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による４週６休以上 サポート休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険ご利用者様が介護サービスを受ける為の相談、プランの 作成、サービス等の調整、帳票作成等 ・要介護認定申請代行、訪問調査もあります。 （訪問には社用車又は自家用車を使用していただきます。） ・パソコン操作（介護保険ソフト使用：ご指導致します。） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇は採用後すぐに付与いたします。 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週５日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護支援専門員のお仕事になります。 ・在宅の介護保険サービスを利用する、介護認定された方への ケアプラン作成、相談業務を行います。 「変更範囲：変更無し」 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」認証施設

仕事内容ご利用者様とご家族の生活に寄り添い、在宅で安心して暮らせるよ う支援していくお仕事です。 ・ケアプランの作成および管理 ・利用者・ご家族との面談・相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング訪問、アセスメントの実施 ・給付管理や要介護認定申請代行などの事務業務 ・担当者会議の運営および記録作成 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間及び日数は相談に応じます。 月７０時間から１４０時間勤務できる方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による４週６休以上 サポート休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険ご利用者様が介護サービスを受ける為の相談、プランの 作成、サービス等の調整、帳票作成等 ・要介護認定申請代行、訪問調査もあります。 （訪問には社用車又は自家用車を使用していただきます。） ・パソコン操作（介護保険ソフト使用：ご指導致します。） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険の申請代行 ・事業者関係機関のサービス調整 ・利用者ケアプランの作成 ・その他 ＊他業種の方との協力連携を取って仕事を進めて頂きます ※パソコンの基本操作（ワード、エクセル等）ができる事 ※経験が浅い方には、丁寧に指導します。 ※７０歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては 有期雇用等の雇用条件が異なる場合があります。 【 急 募 】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・要支援者等のケアプラン作成 など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。 就業時間は相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９ １／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主任介護支援専門員の方、フルタイムでなくても歓迎します。 ＊訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です。 ＊現在常勤で３名、主任介護支援専門員２名在籍しております。 ＊在宅系ケアマネージャーのお仕事です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎しますが、雇用条件等労働条件が 異なる場合があります。 「変更範囲：変更なし」