栃木県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 （雇用条件は別途ご相談に応じます） ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容認知症対応型共同生活介護事業所における、日常的な事務作業 介護保険請求事務 事務作業の空き時間に入浴援助・食事援助・排泄援助の業務を兼務 していただきます。 経験等により給与は優遇いたします。 《 急募 》 介護人材育成認証制度★★★を取得いたしました。 ６０歳以上の方のご応募も可能です。 （ご本人様と相談の上、労働条件が変更になる場合もございます） 「業務内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早番や遅番等の介護としての勤務も希望される場合は相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇１ユニットのグループホーム内にてケアプランの作成や相談業務 、家族様とのやりとりを行っていただく事がメインとなります。 計画作成業務が落ち着いている時や緊急時は介護業務も行って頂 きます。 ＊他にも病院・訪問看護・福祉用具とのやりとりを行って頂けると 助かります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護施設を併設しております。 介護支援専門員としての業務と施設に必要な介護業務。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設での介護支援専門員としての業務全般 ＊ケアマネージャー業務、ケアプラン作成、モニタリング、利用者 ・家族への相談・援助 ＊退所支援、各種記録、書類作成 ＊入所者の状況把握（関係機関や他職種との連携、一部介護業務も 含む） ＊外出（関係機関や利用者宅への外出等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般 ＊ケアマネージャー業務、ケアプラン作成、利用者、家族への相談 援助 ＊介護保険の給付、管理及び請求業務 ＊外出（関係機関や利用者宅への外出等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護のケアマネジャー（介護支援専門員） です 。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス をするために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを 行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケア プラン（介護サービス計画書）を作成します。 （利用者様の自宅訪問等で車運転の可能性あり） 急 募 「変更範囲 変更の可能性あり 介護業務（兼務）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆生活相談員としてご利用者様のサポートをしていただくお仕事で す。 ・ご利用者やご家族様との相談業務 ・利用希望者の契約、受入れ調整等 ・送迎同行 ・営業 ・他部門との連携 ＊資格お持ちの方で、未経験の方も、ご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・要支援者等のケアプラン作成 など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発性の介護時間の変更の時は、６回を限度とし１ヶ月６０時間、 １年６２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる完全週休２日制。土・日・ＧＷ・年末年始・ 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （訪問介護・通所介護・福祉用具事業所を併設しているので他職種 からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境です） ＊社員の多くが子育て中、子育中の方歓迎！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則８：３０～１７：３０です。研修や担当者会議等のための訪問 等により出勤・退勤時間を調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談支援センターナイスケアリングでケアマネージャーのお仕事 です。 ・年間休日１３０日＋有給取得率８０％以上推奨 ・ＩＣＴ化対応です。報告やご利用者との連絡用として会社から業 務用スマートフォン・タブレットの貸与があります。 ・効率化により、ノー残業、社員のＱＯＬ、健康経営。 ・原則、会社の車を使って訪問します。（必要時、直行直帰あり） ・初めての方でも安心してお仕事が出来るようにマニュアル・同行 による研修・常時サポートができる支援体制が整っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援にかかわる業務～利用者へのケアマネジメント ＊本人家族への情報提供や介護保険に関する書類申請代行。 ＊日常生活や医療・介護・福祉サービスについての相談対応。 ＊主治医、サービス事業者との連携、介護保険請求業務 等。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人豊郷が運営する「看護小規模多機能ひまわり」で、 ケアマネジャー（専従）を募集しています。 看護小規模多機能は、ご利用者の状態や暮らしに合わせて管理者・ 看護職員・介護職員と連携しながら、「通い・泊まり・訪問介護・ 訪問看護」を組み合わせるサービスです。当事業所の登録定員は ２９名です。 主な業務は、ご利用者に合ったケアプランの作成・見直し、アセス メント、モニタリング、サービスの利用調整、医療機関等との連絡 調整、給付管理、ご利用者・ご家族からの相談対応です。 居宅介護支援や施設でのケアマネ経験も生かせます。「書類を作成 するだけでなく、支援が実際の暮らしにどうつながったかまで関わ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・介護支援専門員への個別支援（プラン指導・困難事例対応） ・要支援者等のケアプラン作成など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４～６時間程度 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容※当施設グループホーム「やまなみ」における介護支援専門員、 事務処理業務。 ・ご利用者様の介護プラン作成、提出書類作成等 ・ご利用者様の見守り、入浴等 ・介護支援専門員に付随する業務全般、事務処理業務 ・病院・居宅や包括との電話対応等 ＊経験者の方歓迎します ＊変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ＊就業日数等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○歯科衛生士業務全般 ・診療補助 ・外来診療の準備、受付、電話応対、レセコン入力 領収証・日計表発行、片付け ・紙カルテ管理 ・入院病棟、老健施設での口腔ケア ・他職種との連携作業（摂食、嚥下関連） ＊嚥下障害や口腔機能低下を学べます ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所うぐいす荘を利用される方のケアプ ラン作成・サービス調整を行う業務です。（登録定員２５名） ・利用者様やご家族の方との面談 ・請求業務 等 ・社用車使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇は採用後すぐに付与いたします。 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週５日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括支援センター而今での介護支援専門員のお仕事です。 ・在宅の介護保険サービスを利用する、介護認定された方への ケアプラン作成、相談業務を行います。 「変更範囲：変更無し」 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」認証施設

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の希望についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急措置等に対応する必要がある時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月３日は希望の休みを申告できます）※有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊介護老人保健施設さくら野における施設ケアマネジメント業務 ・入所者ケアプラン作成（モニタリング・カンファレンス業務） ・入所者に関わる調整業務（受付・相談・家族や関係機関との連絡 調整） ・面会対応 ・介護認定代行 ・その他 【変更範囲：変更なし】