栃木県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三ツ星事業所》です！ ○ホームタウン宝木での介護支援専門員お仕事です ・ケアプラン作成 ・利用者様の介護 ◇グループホーム入居者は９名で日中は３名、夜間は１名で担当し ていただきます。 ＊業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施） ＊認知症実践者研修を受けていない方の応募も歓迎。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■要介護者及び要支援者の介護サービス等の提供について、計画（ ケアプラン）の作成や市町村サービス事業・施設・家族などとの連 絡調整を行う。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤日はお選びいただけます ＊土日祝休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談業務全般 ・利用者様のアセスメント、介護計画書の作成、モニタリング ・書類管理、担当者会議等 ・食事、更衣介助等、介護業務の手伝い等 ★看護師資格をお持ちの方も大歓迎です！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャーとして、お客様とそのご家族のアセスメントや、 ケアプランの作成、サービス事業者とお客様との調整を行います。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です ！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には》 ・ケアプランの作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー資格をお持ちで、未経験者の方も歓迎！今回は居 宅のケアマネ業務なります。経験者の方の場合は、経験年数に応じ て【技能手当】がつきます。業務に支障がなければ、比較的自由な 時間での働き方が可能です。興味がある方、子育て世代の方もお気 軽にご相談ください。 ＜担当件数の目安：正社員＞ 【要介護】２５件～ 【要支援】～１５件程度 ※担当件数は上記件数を目安にしておりますが、全体の業務量やご 希望される働き方によって適宜相談を承っております。 【業務の変更範囲：なし】＊学校行事にも配慮

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を 担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・要支援者等のケアプラン作成 など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設でのお仕事です。 施設に入所されている方やご家族の相談を受け、ケアプランを作成 し、その内容に沿って介護サービスの提供者・事業所との調整を行 う仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援にかかわる業務～利用者へのケアマネジメント ＊本人家族への情報提供や介護保険に関する書類申請代行。 ＊日常生活や医療・介護・福祉サービスについての相談対応。 ＊主治医、サービス事業者との連携、介護保険請求業務 等。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 （雇用条件は別途ご相談に応じます） ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊介護保険のケアプラン点検業務。 ・介護保険サービス利用者のケアプランが適正なものであるか確 認し、事業所やケアマネジャーへの助言・支援を行います。 ・点検作業及び文書作成の際にパソコンを使用します。 ・車で事業所を訪問して指導を行います。 ＊変更範囲：変更なし。

仕事内容・ケアプランの作成記入、その他の業務 ・関係機関との連携、会議他 ・施設（サービス付き高齢者向け住宅）の規模は４０床です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊在宅生活継続の相談業務 ＊要介護認定の申請代行業務 ＊訪問調査 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護医療院または老健施設での仕事です。要介護者の相談に乗りな がらケアプランを作成し、その内容に沿って介護サービスの提供者 ・事業所との調整を行う仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者の介護予防支援業務 ＊高齢者の総合的な相談業務 ＊データ入力、文書作成（パソコン操作あり） ＊在宅訪問などのため、本会の車（軽自動車）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊医院と併設の居宅介護支援事務所にて、ケアマネージャーの業務 を行って頂きます。 ・利用者様との相談・ケアプランの作成 ・書類作成・介護サービス事業者との連絡 ・役所への届出、申請、その他の業務 【業務範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎！】 【急 募】

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般 ＊ケアマネージャー業務、ケアプラン作成、利用者、家族への相談 援助 ＊介護保険の給付、管理及び請求業務 ＊外出（関係機関や利用者宅への外出等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護相談、介護申請代行 ＊ケアプラン作成業務及び国保連への請求業務 ※地域包括支援センターとの連携や医療、福祉関係者との関係を密 にしてケアマネジメントに関わる業務を行っていただきます。 ー６０歳以上の方も歓迎いたします！ー 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護施設を併設しております。 介護支援専門員としての業務と施設に必要な介護業務。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容要介護認定者様及びそのご家族様の相談を受け、介護サービス給付 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡・ 調整を行う仕事をして頂きます。 ＊丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＊定年年齢以上の方の応募は応相談（雇用条件は異なります）。 ＊変更範囲：変更なし