家庭支援 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都 福祉局 東京都職員／児童福祉司配属あり／昨年度賞与年4.90ヶ月 【求人要約】 東京都正規職員×賞与年2回（昨年実績4.90ヶ月） サポートが必要な子どもたちの未来を守るお仕事 充実した支援体制構築のため新たな職員を募集 「誰一人取り残さない社会の実現」を目指す 東京都職員として、子どもたちの未来を支える 【この仕事のPOINT】 ◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍。 安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月分。 福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。 ◆児童福祉司を中心とし児童分野での配属。 児童相談所をは

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ／ 特別な資格がなくても大丈夫◎ あなたの育児経験を〈ナニー〉として 定期的に同じご家庭で活かしませんか？ ＼ 「わが子を育てたあの経験、どこかで役立てられたら」 そんな風に思ったことはありませんか。 ポピンズの教育ベビーシッター”ナニー"は、 あなた自身の豊かな育児経験を活かし、 1人のお子様の成長を継続して見守ることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 今回募集するのは、自治体と連携して 子育て世帯を支える公的な制度に基づいたお仕事。 マンツーマンだからこそ、その子のペースに合わせた 「第二の家族」のような温かいお世話が叶い

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： 初めての事務職デビューにおすすめ◎ 【在宅OK】のサポート事務スタッフ！ 20代の若手に大人気！ 若いうちから手に職つけるチャンスです♪ PCスキルに関しては カンタンな入力ができれば大丈夫！ 完全未経験の方も大歓迎です！ 『事務職にチャレンジしたい！』 『在宅OKの仕事に就きたい！』 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 一般的な事務業務をお任せします。 まずは先輩のサポートからお願いします！ ~具体的に~ ■PC入力作業 ■社内のメール問合せ対応 ■データチェック・納品書・請求書発行 手厚くフォローして

仕事内容主婦（夫）から始める大同生命の法人向けご案内スタッフ（残業・転勤なし） 【仕事内容】 ＼ 家庭も仕事も大切にしたい方へ ／ 17時退社×土日祝休み◎ 未経験から始められる【法人向けサポートスタッフ】 ～3年間の育成制度で、安心のスタート ～ 【どんな仕事？】 中小企業へ向けた福利厚生制度のサポートを行うお仕事です 企業への訪問や資料のお届け、事務作業などを通して、 担当企業をサポートしていきます。 「営業ってノルマが大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください◎ 個人ノルマはなく、 提案は必ず上司や先輩と一緒に進めるので、 未経験の方でも無理なくスタートできます

仕事内容お子さんの学校行事優先OK 大同生命の法人プランナー 【仕事内容】 未経験OK “家庭優先で働ける”法人ワークデビュー歓迎 「お子さんの学校行事を優先したい」 「家庭と両立できる仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です 中小企業を支える法人向けサポート業務なので、 個人への売り込みや飛び込みは一切なし◎ 17時には完全退社が当たり前＆土日祝休みで、 無理なく長く働ける環境が整っています 未経験スタートがほとんどなので、 知識や経験がなくても安心して始められます お仕事内容* 中小企業を対象に、 社員の福利厚生制度を整えるためのサポート業務をお任せします 「保険って難しそ

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分※7時00分～20時00分の間の6時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※7時00分～20時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4183(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般

仕事内容企業福利厚生プランナー／年間休日140日／原則17時定時退社／未経験歓迎／子育てとの両立も応援します／179 【仕事内容】 担当する地域の中小企業を訪問し、情報誌をお届けしながら企業の福利厚生制度を支える保険商品やサービスのご案内・資料作成をお任せします 訪問先は、業務提携している各種団体に加盟している地元の企業が中心です。個人宅への訪問ではないため、じっくりと企業の経営に寄り添う提案ができます。また、成果そのものだけでなく、日々の活動プロセスを評価する仕組みのため、営業未経験の方も数字に追われることなく自分のペースでスタートできます。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・最初の1

仕事内容子育て世代が多数活躍 大同生命の企業向けサポート案内スタッフ（転勤・残業なし） 【仕事内容】 ◎17時退社が基本 家庭と両立しながら働ける企業向けサポートスタッフ ◎未経験歓迎 3年間の育成プログラムでイチから成長できる ◎土日祝休み＆半日休暇制度あり 子育て世代も多数活躍中 ◎転勤なし 担当エリアで腰を据えて働ける ◎家族や友人への勧誘なし 安心して始められる環境 ◎固定給＋賞与年2回で安定した収入を実現 ◎税務・年金・保険など、一生役立つ知識も身につく ◆どんな仕事？ お任せするのは、中小企業のお客様へ向けた 福利厚生制度に関するサポートのお仕事です。

勤務時間■実働8時間（シフト制） 【1】07：00～16：00 【2】08：00～17：00 【3】09：00～18：00 【4】10：00～19：00 などのシフトがあります。 ※週3日～5日勤務 あなたのライフスタイルを、私たちは全力で応援します。 柔軟なシフト制なので、プライベートの予定に合わせて働きやすい環境です。 ＜例えば、こんな働き方もOK！＞ お子様のお迎えに合わせて早めに退勤 ご家族の通院に付き添う日を調整 Wワークや趣味の時間も大切にしたい まずはお気軽にご希望の時間帯をお聞かせください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■2026年8月オープン施設■≪昇給あり♪年間休日110日！マイカー通勤可◎未経験者歓迎◎マニュアルなど充実の研修制度！≫【高齢者向け介護施設での介護職】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎「エクラシア」を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援◎ サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスで お食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居者様のケアを行って頂きます。 ＊未経験者は、まずはデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きます

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4182(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容家庭と両立できる 大同生命の企業訪問スタッフ（残業ほぼなし・転勤なし） 【仕事内容】 ＼未経験OK 17時退社×土日祝休み／ 家庭と両立できる働き方◎残業ほぼなし＆転勤なし 子育て世代活躍中 大同生命の企業訪問スタッフとして、無理なく安定して働けます 中小企業を支える法人向けのサポートスタッフの募集です 「保険の知識ゼロだけど大丈夫？」 「家庭と仕事、ちゃんと両立できるかな…」 そんな方でも安心してスタートできるお仕事です ◆この仕事のポイント ・未経験スタートがほとんど 3年間の育成期間あり ・残業ほぼなし／17時退社が基本 → 家庭の時間をしっかり確保 ・土日祝

仕事内容■会社名 東京都多摩市中沢の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の訪問看護師/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の訪問看護師 ■仕事内容 介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場の提案が歓迎される風土です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行

仕事内容ブランク復帰を応援 大同生命の法人向けアドバイザー（転勤・残業なし） 【仕事内容】 17時退社×土日祝休み 未経験OKの法人サポート事務 ブランク復帰を応援 転勤・残業なしで安心して働ける◎ 30～40代活躍中 大同生命の法人向けアドバイザーとして安定キャリアをスタート 育成期間3年で安心スタート 賞与年2回の安定ワーク◎ 〈PRポイント 〉 ◎ 30～40代活躍中 ブランク復帰・未経験大歓迎 事務も保険もゼロから学べる育成制度あり ◎ 17時定時＆残業ほぼなし 転勤もなし 家庭やプライベートと両立しやすい環境◎ ◎ 法人対応のみで安心 個人営業・ノルマなしで落ち着いて働け

仕事内容家族との時間を大切にできる大同生命の中小企業向け保険ナビゲーター 【仕事内容】 17時退社が当たり前 土日祝休み×未経験OKの法人サポート事務 家族との時間を大切にできる働き方◎子育て世代活躍中 大同生命の中小企業向け保険ナビゲーターとして、無理なく長く働けます ＼ 3年間の育成期間あり はじめてのオフィスワークにも◎ ／ ―― 事務作業メイン＆ノルマなしで安心スタート ―― ◆ 残業ほぼなし 17時定時で毎日オフも充実 → 家族との時間・プライベートをしっかり確保 ◆ 土日祝休み＆半日休暇OK → 学校行事や家庭の予定にも合わせやすい ◆ 固定給＋賞与年2回 → 安定収入

仕事内容家庭優先でOK 大同生命の法人向けご案内コンシュルジュ 【仕事内容】 ＜PR本文＞ ・【17時退社×土日祝休み】17時には完全退社が当たり前 残業ほぼなしで、家庭優先の働き方が叶います◎ ・【未経験スタート多数】3年間の育成期間あり。保険・事務の知識ゼロからでも安心 ・【事務作業メインの法人サポート】資料作成や契約書対応など、落ち着いて進められる業務が中心 ・【安定収入＆賞与年2回】固定給＋賞与で、将来を見据えて長く働ける環境です ・【勧誘ストレスなし】法人向けのみ＆家族・友人への案内は一切ありません ・【子育て世代活躍中】急なお休みにも理解あり家庭と両立しながら働けます

仕事内容子育てママ活躍中 大同生命の中小企業向け福利厚生のご案内（残業少なめ） 【仕事内容】 *「お迎えに間に合う17時退社」×家庭優先OK 子育てママも多数活躍中 * ＼はじめてのオフィスワーク・法人対応デビューに最適 ／ 話すことが好き・人の役に立ちたい気持ちがあればOK◎ 中小企業を支える、落ち着いた法人サポートのお仕事です 【どんな仕事？】 中小企業を対象に、 社員の福利厚生制度を整えるためのご案内・サポート業務です。 個人向けの飛び込みやテレアポは一切なし “売り込む”のではなく、“お悩みを一緒に整理する”お仕事です 「保険って難しそう…」 「営業っぽい仕事は不安…」 そ

仕事内容■会社名 東京都多摩市の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/東京都多摩市/正社員/月給212500円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般 ■給与 月給212500円~ ■給与備考 【月給】212500円～265100円 【賞与】年2回3.8カ月 ■勤務地 東京都多摩市 ■交通アクセス 聖蹟桜ヶ丘駅 ■勤務時間・曜日 07:00～19:00 ■資格・経験 保育士資格をお持ちの方 経験年数は不問！実務経験ゼロ

仕事内容【夜勤なし常勤】資格を活かせる介護スタッフを募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:ケアマネ：5,000円（4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき10,000円/月支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 京王永山駅から0.9k

勤務時間【選べるシフト】 週2日/1日8h～ 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もお聞かせください！ 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 （各休憩1時間）など 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 生活のサポート〈多摩市〉家庭と両立できる高齢者支援施設 POINT 落ち着いた雰囲気の中で、ゆとりを持ってお仕事ができます スタッフ同士の連携◎でアットホーム 利用者様も穏やかに過ごされています ご家庭と両立したい方におすすめの日勤募集! 平日のみ/曜日固定/残業なしなど、ご希望をお聞かせください 業務内容 ・レクリエーションのお手伝い ・食事やお手洗い、入浴のサポート ・軽い清掃や日誌の記入 など まずはできることからお願いします。 利用者さんの名前を覚えることから一緒に始めましょう!