自立支援 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日、時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他イベントなどにより土日出勤あり

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩センター】総務事務◆SCSKの特例子会社／働き方残業月平均2時間／年休123日 【仕事内容】 【多摩センター】総務事務◆SCSKの特例子会社／働き方残業月平均2時間／年休123日 【具体的な仕事内容】 【SCSKの特例子会社／第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています ■業務概要： ◇オフィスのファシリティ管理（オフィスレイアウト、定期点検、消防法対応等） ◇社用車、社用携帯等の管理業務（保険

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～17:00 ◇残業…月平均1時間

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社グランドホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 正社員 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト月給24万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。

勤務時間08:30～17:00 （7.5時間、休憩60分） ■日勤のみのシフト制 ■残業ほぼなし ■週3日～OK 時間や曜日は気軽にご相談ください！

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】障がい者の就労支援（リーダー候補）◆介護負担ナシ◆SCSKの特例子会社◆残業ほぼ無◆土日祝休 【仕事内容】 【多摩】障がい者の就労支援（リーダー候補）◆介護負担ナシ◆SCSKの特例子会社◆残業ほぼ無◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）夜勤無、土日祝休、休日出勤無、残業月5時間以下と非常に働きやすい環境が整っています！ （2）東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています！ （3）介護面での負担はゼロで、支援業務に専念できる環境が整っています！ ■

仕事内容株式会社ベネッセビジネスメイト（ベネッセグループ） 障がい者社員の業務サポート／未経験歓迎／実働7時間 【求人要約】 【安定基盤】ベネッセグループの障がい者雇用を推進 【経験不問◎】手厚い研修で成長をバックアップ！ 【ワークライフバランス◎】実働7時間／残業ほぼなし 【正社員登用実績90％】ベネッセグループの安定性◎ 障がいのある仲間が、いきいきと働ける職場づくりを！ ベネッセグループの特例子会社として、障がい者雇用を推進している私たち。 障がいのある社員と一緒に働く喜びを感じながら、スキルアップを目指しませんか。 ＼ここにも注目！／ ■研修サポート充実 ■15時30分ほぼ定時上

仕事内容*･････････Raphaelについて･････････* サービス提供時間： 【児童発達支援（未就学児対象）】 平日 10:00～12:00 土日祝 定休日 【放課後等デイサービス】 平日 14:00～17:30 土日祝 10:00～16:30 定員：1日10名 ①認知アセスメント ②ソーシャルスキルトレーニング ③自立学習支援 の3つが特徴の施設です。 詳しい取り組みのお伝えや 面接前の見学相談もできますので 興味のある方はお気軽にお問い合わせ ください☆ 多摩市の放課後等デイサービスで 「児童発達支援管理責任者」を 募集します!! 【 主なお仕事内容 】 ◆一緒に働くス

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【仕事内容】 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク

勤務時間9:30～18:30／9:00～18:00 休憩時間：60分 固定時間です 平日と学校休業日で異なります

仕事内容<仕事内容> 完全希望通り休めるシフト/未経験スタート→月収40万円のスタッフ多数活躍中/サービス管理責任者候補 ▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (2)利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成＆整理 (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ⼊社後はホームのマネージャーとしてスタートしながら サービス管理責任者の資格取得を目指していきます。 ☆資格取得費⽤は当社負担 ※弊社障がい者グル

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [3]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 8：00～18：00の間の8時間勤務 ※休憩60分 例） 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 ※時短（9：00～13：00等）相談可能！ ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容★年間休日120日、有給取得率85％以上！未経験・ブランク可！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は充実の120日、有給取得率85％以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。外部勉強会受講支援や研修もあるので、スキルアップもできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ケアサポート･ウィン 事業所名:ハウス･ウィン多摩（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブ

勤務時間▼勤務時間 09:30~18:30 ▼勤務時間詳細 09:30～18:30

仕事内容<仕事内容> 年齢一切不問/完全希望通り休めるシフト/落ち着いて一人一人に向き合える/障がい者グループホーム看護師 ▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さんの定期的な健康管理 →施設巡回しての健康チェック、薬の管理、緊急時の処置 (2)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ※弊社障がい者グループホームは… ここで生活する障がいをお持ちの利用者さんの、 自立支援をしながら、本人とそのご家族

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ［具体例］ 1）療育支援全般 2）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 3）児童の送迎 「事業所のご送迎車両（日産セレナ）を使用します」 4）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 5）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 PR：「根拠のある療育支援（プログラム）」や「効率的な運用システム」を導入している施設でキャリアアップをしませんか？ 現在「保育士、臨床心理士、公認心理士、言語聴覚士、作業療法士」の資格を保有されて

仕事内容多摩市にある障がい者支援の訪問事業所で、資格取得費用や交通費を支給し、研修体制も充実させています！ 未経験者も多く、スタッフのプライベートを重視し、自由な勤務スタイルと服装が特徴です！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 障がいのある方の自立をサポート 知的・身体に障がいのある方の外出同行支援及び訪問介護業務 ・

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の ■事務系：行政へ請求業務、入居者の書類準備、入退所の契約書 作成、許可証の確認、病院＆支援相談所＆通勤作業所との折衝、 サービス管理者と打合せ ■現場サポート系 ⇒採用、シフト作り、通勤確認チェック、世話人のコンディション チェック＆面談（入居者との相性）、世話人の指導、備品＆設備管 理をお願いします。 変更範囲：変更なし