自立支援 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容・障害者の方の生活相談・職業指導 ・障害者の方達と一緒に軽作業、お菓子作りなどそれぞれの運営の お仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7：00~16：00、8：30~17：30、11：00~20：00（休憩60分） 16：00~翌9：30（休憩90分） 上記のうち1日4時間から相談可 ※夜勤可能な方は応相談（16:00~翌9:30） ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 【このようなご相談にも応じます】 ・時短勤務希望 ・扶養内で働きたい ・固定の曜日休みを取りたい

仕事内容《まごころの家＊多摩》 【2023年4月新規開設！】個別ケアを重視した小規模多機能居宅介護◎自社開催の講座で資格取得可能◎教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中◎インセンティブ手当 ◇介護の資格不問です♪ 介護の仕事って実は家事の日常でできる仕事も多いんです。 働く中で介護に関心を持っていただけたら、資格を取るというのも一つです。そのときは会社が資格取得を支援するので、まずは第一歩介護の職場で働いてみませんか？ ◇週2日から勤務OK！ 少ない勤務日数からでも働いていただけます。 家事や育児のすきまにできる仕事をお探しの方や、 まだたくさん仕事をするのは不安…という久しぶりのお仕

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩センター】総務事務◆SCSKの特例子会社／働き方残業月平均2時間／年休123日 【仕事内容】 【多摩センター】総務事務◆SCSKの特例子会社／働き方残業月平均2時間／年休123日 【具体的な仕事内容】 【SCSKの特例子会社／第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています ■業務概要： ◇オフィスのファシリティ管理（オフィスレイアウト、定期点検、消防法対応等） ◇社用車、社用携帯等の管理業務（保険

仕事内容【勤務地】 東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル） 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、独自性や才能を最大限に引き出す療育を心がけています。 ◆将来の自立と社会参加を目標に 子どもたちの苦手とする部分や学

仕事内容【勤務地】 東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル） 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、独自性や才能を最大限に引き出す療育を心がけています。 ◆将来の自立と社会参加を目標に 子どもたちの苦手とする部分や学

仕事内容<仕事内容> 多摩勤務/年齢不問/希望通り休めるシフト/落ち着いて一人一人に向き合える/障碍者グループホーム看護師 ▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さんの定期的な健康管理 →施設巡回しての健康チェック、薬の管理、緊急時の処置 (2)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ※弊社障がい者グループホームは… ここで生活する障がいをお持ちの利用者さんの、 自立支援をしながら、本人とそのご家族

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー】を目指す生活支援員を募集しています！ ＜職種の説明＞ 生活支援員は、障害のある方の日常生活での相談や通院同行に加え、食事メニューの開発やレクリエーションの企画・立案・実施を行います。 利用者様の障害の程度によって支援の範囲は様々で、働きながら障害福祉支援の実力がつきます。 マネージャーは世話人や利用者さんから頼られるグループホームのキーマン的存在です。 障害のある方の居住環境における自立の支援は、社会的にも大きな意義のある仕事です。 ＜仕事内容＞ 当社では生活支援員としての直接支援の実務を経験しながら、組織運営を学んでいただきながら将来のマネージャーを目指す方を

仕事内容【勤務地】 東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル） 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、独自性や才能を最大限に引き出す療育を心がけています。 ◆将来の自立と社会参加を目標に 子どもたちの苦手とする部分や学

仕事内容【勤務地】 東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル） 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、独自性や才能を最大限に引き出す療育を心がけています。 ◆将来の自立と社会参加を目標に 子どもたちの苦手とする部分や学

仕事内容【勤務地】 東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル） 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、独自性や才能を最大限に引き出す療育を心がけています。 ◆将来の自立と社会参加を目標に 子どもたちの苦手とする部分や学

仕事内容【勤務地】 東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル） 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、独自性や才能を最大限に引き出す療育を心がけています。 ◆将来の自立と社会参加を目標に 子どもたちの苦手とする部分や学

仕事内容高齢者に安全・安心をお届けする、福祉用具の配送ドライバー職。安定企業で長期勤務できます！ ご利用者様のお宅や取引先の介護ショップ様に、介護用ベッドや車いすなどの 福祉用具をお届け/回収するお仕事です。 介護用ベッドの組み立てや簡単な取り扱い説明もお願いしますが、 未経験の方でも、時間をかけて商品知識を習得していただきますので、ご安心ください。 福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、 ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。 心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、 感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。 そんな瞬間に、この仕事の大き

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【仕事内容】 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています。 ■業務内容： ・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート →お一人につき主担当と副担当をつけてサポートしております。 チームで協力しながら業務を抱え込みすぎずに対応いただける環境です。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当等 40,000円～150,000円 ※運転業務ありの方は月給260,000円、実務経験5年以上かつ運転業務ありの方は月給300,000円～350,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまとの面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6か月（6か月経過後、正社員登用） ●年間休日は充実の120日、有給取得率85％以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。外部勉強会受講支援や研修もあるので、スキルアップもできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [3]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 8：00～18：00の間の8時間勤務 ※休憩60分 例） 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 ※時短（9：00～13：00等）相談可能！ ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの介護職 ◎日勤のみ◎デイサービスの介護パート募集◎介護経験がある方大歓迎 ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 【年齢不問／資格取得支援補助制度／社員登用あり】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として一般企業等 の就労が困難な障がいのある方に対し、ご本人のニーズと適性を把 握しながら、就労の機会の提供と自立した生活をめざす支援計画の 立案等を行います。 ・個別計画の作成 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の提供、利用ア ドバイス等。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 ・就労の機会の提供、生産活動のための仕事の提供や確保、新規開 拓等。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務 ※１日の就業時間：７時間

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容利用者さまの「想い」や「願い」を大切にした自立支援を行う『グループホーム すみれの里』。ご家庭を大切にしながら働けます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：4,000円、初任者研修：2,000円 特殊業務手当:5,000円 夜勤手当:4,000円/回（月4回程度） 処遇改善手当:年3回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ［具体例］ 1）療育支援全般 2）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 3）児童の送迎 「事業所のご送迎車両（日産セレナ）を使用します」 4）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 5）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 PR：「根拠のある療育支援（プログラム）」や「効率的な運用システム」を導入している施設でキャリアアップをしませんか？ 現在「保育士、臨床心理士、公認心理士、言語聴覚士、作業療法士」の資格を保有されて