地方創生 - 京都府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社ネクストビート 【福岡】コンサルティング営業／観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で地方創生を 【仕事内容】 【福岡】コンサルティング営業／観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で地方創生を 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な

仕事内容全国の自治体に対して、観光・福祉・環境など、多様な領域での事業提案を手がける当社。あなたには、適性に応じて下記の仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■コンサルタント 自治体のニーズを詳細に伺い、課題を特定する調査を実施。自治体の現状を浮き彫りにします。その後、地方創生のための取り組みを決定。住民とのワークショップや委員会への説明も行ないます。 ・基本は自治体の担当部署とのやりとりですが、全庁的に関わる場合もあります。 ・誰が、いつ、どの事業を、という詳細な資料も作成。自治体に深く関わります。 ■イベントプロデューサー 文化振興のためのイベントを企画します。自治体とのやりとりは営業

仕事内容株式会社ＪＯＩＮＴ ＣＲＥＷ 【フルリモート】プログラマー◆地方創生×子ども◆大手WEB系エンドユーザー◆残業10h程◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【フルリモート】プログラマー◆地方創生×子ども◆大手WEB系エンドユーザー◆残業10h程◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 地方創生×子ども事業展開／社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強／キャリアを鑑みたチーム配属／福利厚生◎ ■業務概要： ◎顧客PJ（配属割合9割） Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客

仕事内容株式会社ネクストビート 【京都】ソリューション営業(リーダー候補)※地方創生・観光業界の採用課題解決/成長率200％ 【仕事内容】 【京都】ソリューション営業(リーダー候補)※地方創生・観光業界の採用課題解決/成長率200％ 【具体的な仕事内容】 ■企業の特徴： ・Forbes Women Award2023で国内4位に選出。事業内容の社会貢献性、男女賃金公平性が国内ＴＯＰ、有給取得率100％近く、性別や年齢にこだわらない実力主義が評価されたため受賞しております。 ・2013年創業。以来黒字経営、前年比150％以上の成長率 ・入社4年で執行役員、入社半年でリーダーなど成果に応じた昇格、昇

仕事内容粟津練染工業株式会社 【京都・宇治市】工場長補佐（製造部門）～織物精錬工場・創業100年の伝統ある企業・マイカー通勤◎～ 【仕事内容】 【京都・宇治市】工場長補佐（製造部門）～織物精錬工場・創業100年の伝統ある企業・マイカー通勤◎～ 【具体的な仕事内容】 ～メイドインジャパンの製品の生地漂白を専門とされる創業100年の伝統ある老舗企業～ ～身の回りの布製品を支える社会貢献性高いお仕事！～ ～夜勤なし！有給取得◎マイカー通勤◎～ ～これまでのご経験を活かして工場長補佐に携われるお仕事です！～ ■業務内容： ・工場長の補佐として仕事をしていただくことを考えています。 ・現場での作業、各工

勤務時間10：00～24：00の間で完全シフト制 ※休憩あり ※終電考慮 ※週3日〜・1日6H〜応相談

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容企画営業部門幹部候補 / 【フルリモート】業界変革に挑戦する「応援購入型」プラットフォーム展開企業 【仕事内容】 同社プラットフォームビジネスを今後大きく拡大させていく、事業成長の肝となる企画営業部門の幹部候補として、企画提案からプロジェクト組成、その後の伴走・プロジェクトマネジメントまでを一貫してお任せします。 同社プラットフォームビジネスを今後大きく拡大させていく、事業成長の肝となる企画営業部門の幹部候補として、 クラウドファンディング・EC・抽選型販売等、顧客の商品・サービスに合わせたサイト利用を企画提案し、 プロジェクトを組成、その後の伴走・プロジェクトマネジメントまでを一貫してお任

仕事内容八志建機工業株式会社 【京都】製品不問◎建設機械のメンテナンス◆土日祝休み／残業月10H／転勤なし／夜勤なし／安定性◎ 【仕事内容】 【京都】製品不問◎建設機械のメンテナンス◆土日祝休み／残業月10H／転勤なし／夜勤なし／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~手に職を身に着けたい方向け求人／月平均残業時間10h／夜勤無し／大手企業様の指定工場~ ■職務内容 業界大手の製造メーカーをはじめとする様々なお客様の指定工場の当社にて、建設機械（重機など）の修理・整備・検査等をお任せします。 ※建設機器とは：ショベルやクレーン等 ■具体的な業務 ・建設機械（重機など）の修理・整備・検査 ・その他、板

仕事内容バリューマネジメント株式会社 【関西/転居無し】宿泊サービススタッフ◆地域創生コンサル企業/顧客に寄り添うサービス/キャリア充実 【仕事内容】 【関西/転居無し】宿泊サービススタッフ◆地域創生コンサル企業/顧客に寄り添うサービス/キャリア充実 【具体的な仕事内容】 ◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/働きがいのある企業ランキング8年連続受賞/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容： 同社が運営する宿泊施設にて、フロント・ベル・レストランなど宿泊に関わる業務をお任せします。お客様に日本のおもてなしを体現し、圧倒的な非日常の空間で寛ぎの時間を生み出すサービスを提供していただきます。 ■仕事の魅力

勤務時間10：00～24：00の間で完全シフト制 ※休憩あり ※終電考慮 ※週3日〜・1日6H〜応相談

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容<仕事内容> ホテルフロント経験者優遇 ホテルカスタマーサクセス ＜概要＞ - ホテルDXシステムWASIMILを宿泊事業者へ導入・オンボーディングするところから、お客様である宿泊事業者のビジネスをサポートし成功へ導いていくための様々な施策を実行します。 - 例えば、ホテルDXシステムWASIMILのPMSを活用したより効率的な宿泊運営をサポートし、また、CRMやマーケティング機能をもとにホテル・旅館がアップセルやゲスト満足度をあげていくためのサポート体制を構築し、サービスを提供します。 ＜求められる職務＞ - ナリッジベースの整備・CSサポートのシステム構築 - ナリッジベースの利用状

仕事内容「Minn京都二条城」にて、ホテルマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容例＞ スタッフのマネジメントや業務全体の改善・構築を行なっていただきます。 ・株式会社SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築 ・ホテル全体の応対品質管理、リスク管理、オーナーリレーション ・施設クルーのトレーニング、育成、チームマネジメント ・新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適正試験なし ▼内定 【面接関

仕事内容株式会社バルニバービ求人／ホール・キッチンスタッフ（正社員）募集！未経験の方も活躍中 わからないことは先輩が優しくしっかりフォローするので未経験も安心 大学内にあるカフェレストランのキッチンスタッフ。 ハンバーグやパスタなどの調理をお願いします！ 特別な経験・資格・スキルも必要ありません。ランチタイムは セルフサービスのため、キッチン内業務だけでなく接客もお願い 致します。未経験の方でも活躍できます！ 【応募年齢不問】 人物重視の採用を実施しているバルニバービでは、ご応募に年齢 上限がありません。現在も10代から50代と幅広いスタッフが活躍 中です。弊社のビジョンに共感していただける方や

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容山下工業株式会社 【京都/西京区】ルート営業（地盤調査・地盤改良）◆残業20h以下／ノルマなし／転勤なし／マイカー通勤 【仕事内容】 【京都/西京区】ルート営業（地盤調査・地盤改良）◆残業20h以下／ノルマなし／転勤なし／マイカー通勤 【具体的な仕事内容】 ＜転勤なし／ノルマなし／残業月20h以下／マイカー通勤可＞ ■地盤調査・地盤改良工事とは 建築物を建てる際には、事前に地盤の安定性を確認し、必要に応じて改良が必要です。地盤調査とその結果に応じた地盤改良は事実上義務化されているため、建設業界にはなくてはならないもので、非常に安定した業界といえます！ ■担当業務 建設物や地盤によって適

勤務時間10：00～24：00の間で完全シフト制 ※休憩あり ※終電考慮 ※週3日〜・1日6H〜応相談

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容株式会社47partners 地方創生に携わる【企画営業（コンサルタント候補）】在宅勤務OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】30万円〜＋諸手当 ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヵ月 (同待遇) 【ここがポイント！】 ★全国の自治体などからの要請を受け、地方創生を企画 ★特別な経験や知識は不要。しっかりと育てていきます ★数々の地方創生の実績を持つ代表が設立し現在2期目 ★全国出張あり／フットワークの軽い方歓迎／要普免 【募集要項】

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容株式会社日本旅行 あたらしい価値を創造する【ソリューション営業】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、個別に決定します。 【ここがポイント！】 安定性◆JR西日本グループ×創業118年の老舗企業 変革期◇旅行の枠に越えたソリューションの価値を提供 醍醐味◆地方創生・企業価値UP・SDGs等に貢献 教育充実◇営業同行・定期面談・全体研修までを整備 キャリア◆中途からリーダー・マネージャーを目指せる 働きやす