株式会社こっこーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼環境を守り、企業の課題を解決する営業職！／ 企業から発生する有価物や産業廃棄物の リサイクル・適正処理を提案する 法人営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業からのお問い合わせ対応 ◆現地訪問・現物確認 ◆リサイクル方法や適正処理方法のご提案 ◆見積書の作成・ご案内 ◆契約手続き ◆回収・引取の手配 など お客様はさまざまな業界の企業様。 「この廃棄物はどう処理すればいい？」 「コストを抑えながらリサイクルしたい」 といった課題に対して、 最適な提案を行っていきます。 飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、 お問い合わせをいただいた企業への 提案がメインとなるた

仕事内容＼環境を守り、企業の課題を解決する営業職！／ 企業から発生する有価物や産業廃棄物の リサイクル・適正処理を提案する 法人営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業からのお問い合わせ対応 ◆現地訪問・現物確認 ◆リサイクル方法や適正処理方法のご提案 ◆見積書の作成・ご案内 ◆契約手続き ◆回収・引取の手配 など お客様はさまざまな業界の企業様。 「この廃棄物はどう処理すればいい？」 「コストを抑えながらリサイクルしたい」 といった課題に対して、 最適な提案を行っていきます。 飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、 お問い合わせをいただいた企業への 提案がメインとなるため、 営業未経

仕事内容【求人掲載元】バイトな 0歳から2歳までの乳幼児を対象とした保育業務全般を担当し、子どもたちの豊かな感性と生きる力を養うことを目的とします。 具体的な業務はクラス担任としての保育を中心に、お散歩や食事の補助、連絡帳の記入、季節ごとの行事運営など、子どもたちの成長を間近で支える多岐にわたるお仕事です。 職場は複数担任制を導入しており、各クラスに補助スタッフも入るため、一人ひとりに寄り添った手厚い保育ができるチーム体制が整っています。 【勤務先名】 こっこのもり保育園 東京都町田市常盤町28-3 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求

仕事内容【仕事内容】 ★業務内容 ・保育業務全般 ・クラス担任 ・連絡帳、週案、月案などの書類 ★定員29名 ・0歳：10名 ・1歳：10名 ・2歳：9名 0~2歳までの小規模園なので、子どもたち一人一人とじっくり関われます。家庭的な保育園でゆとりを持ってお仕事できます。 職員同士の仲も良く互いに声を掛け合い、クラスから抜けて書類も出来るため持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。 書類はパソコンで行なうため負担がとても少ないです。 【給与詳細】 ・資格手当、職務手当、通勤手当あり ・時間外勤務手当あり ・固定残業代なし ・試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 掲載企業名：（株）リーチング 提供

勤務時間18：00～24：00 ・終電考慮 ・WワークOK ・週2～3日からOK ・1日2～6時間の勤務 ・週4日以上の勤務も歓迎！ ・学生さん・主婦（夫）の方・フリーターの方みなさん歓迎 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK

仕事内容お客様のご案内やオーダーの受付、料理の配膳など、ホール業務全般を担当していただきます。 さらに、ドリンクの準備や簡単な調理補助もお任せします！ 最初はできることから始めていただくので、未経験の方も安心して働ける環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 【スターティングメンバーを大募集！】 新しくオープンするお店の立ち上げに携われる、またとないチャンスです。 スタッフ全員が初対面からのスタートなので、気負う必要はありません。 新鮮な気持ちで一緒にスタートラインに立ちましょう！ 【経験不問！アルバイトデビューも大歓迎】 初めての仕事は誰でも緊張するものですが、失敗を恐れる必要はありません。

仕事内容営業及び現場管理（提案、見積作成、契約、作業・工事現場の工程 ・安全管理） 日本製鉄（株）阪神地区（東予）内で産業廃棄物をはじめ各種作業 ・工事における法人営業及び現場管理を行って頂きます。 その他、愛媛県内や近隣県の産業廃棄物や各種作業の営業や契約締 結事務・トラックでの引取対応を行って頂く場合があります。また 、年に数回、定修作業による休日出勤（休日振替あり）、県外への 出張（日帰り・宿泊）があります。 ※トラックやフォークリフトの使用など作業で必要となる資格・免 許の取得費用は全額会社が負担いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容身の回りの様々な部品となる鋼材（鋼板・棒鋼・Ｈ形鋼など）の営 業活動をお任せします。既存顧客への対応を中心に、新規開拓にも 携わっていただきます。 ・既存顧客（メーカー、鉄工所、製造業者等）へのルート営業 ・新規顧客の開拓（訪問・紹介等を通じた提案営業） ・顧客の図面・仕様に応じた鋼材の選定・提案、見積作成 ・メーカー・仕入先との連携、在庫・納期状況の確認 ・運送会社・物流部門との配送手配調整 ・鋼材市況（価格動向）の情報収集と顧客への情報提供 ・与信管理、入金確認などの債権管理 ・既存取引先のフォローアップ、関係構築 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日～ ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり 【 おしごと内容 】 ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント ・送迎業務 等 3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします 【 勤務 】 月～土曜日：9:00～18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ・完全週休2日制 （日、祝日は定休） 年間休日12

仕事内容入社祝金15万円＆賞与年2回！未経験でも月給30万～◎完全週休2日＆残業代別途支給★天神駅徒歩3分！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間1～3か月（条件に変更なし） ※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 ★昇給あり ★賞与あり（8月・12月の年2回） ★入社祝いボーナス15万円（入社半年後に支給） 【応募資格】 ●学歴・経験は一切不問● ※20歳以上（店内喫煙可／受動喫煙防止の観点による） 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝ 月給30万円スタート★ 完全週休2日制＆月イチ週休3日！ 自分らしくのびのび働ける◎ ＝―＝―＝―＝―＝―＝ 仕

仕事内容【調理師業務 全般】 子どもたちの安全と健康を「食」の面からサポートするお仕事です！ 園児定員37人 【主な業務内容】 ・調理・厨房業務 毎日の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳、片付け ・アレルギー・形態食への対応 安心・安全を第一に、アレルギーを持つお子様や、年齢・成長に合わせた形態食への丁寧な対応 ・調理室の衛生・管理業務 食材の検収・在庫管理、厨房内の徹底した衛生管理や清掃作業 ・保育現場との連携・食育サポート 保育士と連携をとり、子どもたちの安全な食事・食育をサポート ※勤務する施設や規模により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧な

仕事内容アットホームな雰囲気の店舗で、運営業務全般をお任せします。 「飲食店の正社員は大変そう…」という不安は不要です。 困ったことがあれば、経験豊富な店長や先輩スタッフがすぐにサポートします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様の席へのご案内、オーダー対応 ・お料理やドリンクの提供、テーブルの片付け ・簡単な調理補助（盛り付けなど） ・業務に慣れてきたら、売上管理やシフト調整なども担当していただきます。 未経験の方もご安心ください。 当店のオーナーは非常に温厚で、何でも気軽に相談できる人柄です。 職場の雰囲気は和やかで、不明点があればいつでも先輩やオーナーに質問できる環境です。 [この仕

仕事内容身の回りの様々な部品となる鋼材（鋼板・棒鋼・H形鋼など）の営業活動をお任せします。既存顧客への対応を中心に、新規開拓にも携わっていただきます。 ・既存顧客（メーカー、鉄工所、製造業者等）へのルート営業 ・新規顧客の開拓（訪問・紹介等を通じた提案営業） ・顧客の図面・仕様に応じた鋼材の選定・提案、見積作成 ・メーカー・仕入先との連携、在庫・納期状況の確認 ・運送会社・物流部門との配送手配調整 ・鋼材市況（価格動向）の情報収集と顧客への情報提供 ・与信管理、入金確認などの債権管理 ・既存取引先のフォローアップ、関係構築 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アットホームな雰囲気の店舗で、調理をはじめとする運営業務全般をお任せします。 「飲食店の正社員は大変そう…」という不安は不要です。 困ったことがあれば、経験豊富な店長や先輩スタッフがすぐにサポートします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・簡単な調理補助（お皿の準備、盛り付け、仕込みなど） ・お客様の席へのご案内、オーダー対応 ・お料理やドリンクの提供、テーブルの片付け ・業務に慣れてきたら、本格的な調理やメニュー開発なども担当していただきます。 未経験の方もご安心ください。 当店のオーナーは非常に温厚で、何でも気軽に相談できる人柄です。 職場の雰囲気は和やかで、不明点があればいつでも先

仕事内容営業及び現場管理（提案、見積作成、契約、作業・工事現場の工程・安全管理） 日本製鉄（株）阪神地区（東予）内で産業廃棄物をはじめ各種作業・工事における法人営業及び現場管理を行って頂きます。 その他、愛媛県内や近隣県の産業廃棄物や各種作業の営業や契約締結事務・トラックでの引取対応を行って頂く場合があります。また、年に数回、定修作業による休日出勤（休日振替あり）、県外への出張（日帰り・宿泊）があります。 ※トラックやフォークリフトの使用など作業で必要となる資格・免 許の取得費用は全額会社が負担いたします。 ※リサイクル業界の未経験者も大歓迎です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 定員数：37名 1. 日々の保育・生活支援 登園・降園対応（保護者とのコミュニケーション） 食事・排泄・着替え・午睡のサポート 年齢に応じた基本的生活習慣の指導 2. 保育活動の計画・実施 遊びの提供（室内あそび／戸外あそび） 季節行事や製作活動の準備・進行 自然とのふれあいや感性を育む活動重視 3. 書類・記録の作成 連絡帳記入 個別の成長記録・保育日誌 行事計画や保育案の作成（ICT導入で効率化傾向） 4. 保護者対応 保育相談や発達の報告 保護者面談（必要に応じて） 園だより作成や行事参加依頼など 5. 園内協力・チーム保育 クラス担任またはフリー保育士としてチー

仕事内容【仕事内容】 0歳から2歳までの乳幼児を対象とした保育業務全般を担当し、子どもたちの豊かな感性と生きる力を養うことを目的とします。 具体的な業務はクラス担任としての保育を中心に、お散歩や食事の補助、連絡帳の記入、季節ごとの行事運営など、子どもたちの成長を間近で支える多岐にわたるお仕事です。 職場は複数担任制を導入しており、各クラスに補助スタッフも入るため、一人ひとりに寄り添った手厚い保育ができるチーム体制が整っています。 【給与詳細】 ・基本給：209,300円～239,500円 ・賞与：年3回 4.0ヶ月分 ・昇給：月あたり1,000円～ ・交通費：実費支給 上限20,000円 ・職務手当

勤務時間18:00〜翌0:00 シフト制 週2・3日、1日2〜6hでOK！ ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容当店のホールスタッフは、ご来店されたお客様のご案内を中心に、オーダーのお伺い、料理やドリンクの提供、お会計、テーブルの片付けなどを担当していただきます。焼き鳥や鳥料理を扱う居酒屋ならではの温かい雰囲気の中で、お客様とのやりとりを楽しみながら働けます。 1日に担当するテーブル数は平均して5～6卓ほどです。無理のない範囲で分担し、先輩スタッフと協力しながら業務を進めていきますので、初めての方でも安心してスタートできます。繁忙時もチームで声をかけ合いながら対応しています。 未経験の方には、店長がマンツーマンで個別指導を行います。基本的な接客マナーから順を追って丁寧にお教えしますので、分からないこ

仕事内容 定員19名の小規模保育園☆ 2021年4月開園のきれいな 保育園です★ 【仕事内容】 0～２歳児の 保育業務全般をお願い致します◎ 【一日の流れ】 07:00～ 順次登園 09:00～ 室内外でのあそび 10:00～ ごはん 12:00～ おひるね 15:00～ おやつ 16:00～ 順次降園 小規模保育園なので、行事もそこまで 多くありませんので保育士さんの負担 すくなめですよ☆ ～綾瀬市で働く保育士さんに処遇改善12万円☆～ 綾瀬市内の認可保育園・こども園・小規模認可園で お仕事する保育士さん対象に 綾瀬市より月額10,000円の処遇改善給付金支給♪ こんにちは！求人担当の川

勤務時間09:00～16:00他

仕事内容三軒茶屋駅すぐの保育園で パートの保育士を募集しています 定員29名・乳児のみの小規模保育園♪ 勤務条件 【時給】 ☆1,500円：連絡帳ありの方 ☆1,300円：書類なしの方 【時間】 9:00～16:00の実働6時間など 8時間ご勤務も大歓迎！ ご希望のお時間をお伝えください◎ 【日数】 週4日～OK♪ もちろん、週5日も大歓迎！ お仕事内容 保育業務全般をお願いします！ 現在は1歳児の担任を募集中☆彡 ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆定員数◆ 0歳：10名 1歳：9名 2歳

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） ※週2回からの勤務可能です

仕事内容【タイトル】 三茶こっこ保育園 正看護師 【仕事内容】 保育園での看護業務、付帯業務。 0歳児クラスの保育業務。 ● 0～2歳児クラス全園児の朝の健康観察 ● 医療業務（怪我、虫刺されへの対応） ● 月1回の身体測定 ● 予防接種に関する業務 ● 保育日誌の記入、保健だよりの看護師コメント作成 2024年10月時点のクラス編成： ● 1歳児クラス：定員10名に対し保育士3名配置 ● 2歳児クラス：定員9名に対し保育士2名配置 ● 0歳児クラス：定員10名に対し保育士4名配置 保育業務は保育士によるフォロー体制。小児看護経験に懸念がある場合、提携機関のいなみ小児科にて症例研修受講可能