株式会社ダイキエンジニアリングの求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算 ・社会保険（特に雇用保険）の各種手続き ・就業規則及び諸規定管理 ご経験・業務取得状況を踏まえ、段階的に業務範囲を広げて頂きま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間で勤務時間は相談可能 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第４土曜日のみ出勤 その他土曜日はお休み 年末年始・ＧＷ・夏季に長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務】 ・企業へ電話をかけ、外国人材活用サービスをご案内 ・採用状況や人材に関する課題・ニーズをヒアリング ・興味を持っていただいた企業へ資料送付をご案内 ・営業担当との商談日程を調整 ・ヒアリング内容を営業担当へ共有 ・応対内容を専用システムへ入力 ・顧客情報の更新・管理 ・資料発送、簡単な事務作業 ・チーム内での情報共有、トーク内容や業務改善への提案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★適正校（クラス１）に認定されました★ 日本語学校運営に関する事務的業務全般に携わって頂きます。 ・留学生受け入れに伴う広報活動 ・出入国在留管理庁申請書類作成対応 ・学生寮管理 ・生活サポート ・その他、学校運営において校長のバックアップ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容トップメーカーの一次受けという安定した基盤で 東海内製造業界企業（自動車、航空機等）への 人材活用の提案営業を行って頂きます。 係長～課長クラスの募集です ・新規営業、既存顧客のフォロー、管理業務 ・配属後のアフターサポート、キャリア面談 を行っていただきます （移動時は社用車を使用） ＊変更範囲：変更なし ＊ノルマ無し

仕事内容経験やスキルに応じて以下のような業務から始めていただきます。 ・経営戦略の立案・実行サポート ・法令遵守・社内規程の整備や見直し ・財務諸表の分析や経営指標の管理 ・マーケティング施策の検討・推進 ・経営リスクの洗い出しと対策の企画 ・新規事業の調査・企画・立ち上げ支援 ※若手の方には基礎的な業務から段階的にお任せし、スキルアップ を図ります。 ※経験豊富な方には即戦力として経営判断に近い業務をお任せしま す。 変更の範囲：なし

仕事内容■車両制御開発業務 （業務の詳細は面接時にご説明します） ※入社後、しっかり教育を実施いたします。 実務経験なくても応募可。 【変更の範囲】：事業所の定める業務

仕事内容全国展開する技術技能系人材派遣事業を中心に成長してきたダイキ グループが、新たに取り組む福祉事業のお仕事です。保育・介護・ 障害福祉事業、福祉人材の養成校を運営しています。 東京本社にて、福祉事業の運営・マネジメントをお任せします ・障害者グループホームの運営・管理（相模原市中央区） ・新規顧客の開拓 ・スタッフの採用・育成、マネジメント ・本部への報告、その他運営・拡大に関する業務 福祉業界での経験を活かし、事業の成長や組織づくりに携われる仕 事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容機械製図の基礎から指導いたします。 また３次元ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡＶ５，ＮＸ）についても、 社内で研修したします。 ＊技術取得後にＣＡＤオペレータの業務を開始します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容外国人技能実習生の受入れを行う会社において 新設するコールセンターの運営業務を担当していただきます。 ダイキグループの営業部門と連携し企業の人材課題を解決するため 営業支援を行う仕事です。 【主な業務】 ・法人企業への電話によるご案内、架電リストの作成・管理 ・資料送付、アポイント取得、トークスクリプトの作成・改善 ・外国人材に関するニーズのヒアリング ・オペレーターの教育・フォロー、営業担当との情報共有 ※営業ノルマはありません。 ※新設部署の為、自分のアイデアを活かしながら 組織づくりに携われます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月８０時間、年間７２０時間以内で実施し、延長する回数は６ 回までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・旋盤やマシニングセンタなどの機械加工業務 ・加工後の製品検査業務 ・上記に付随してのその他業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ダイキグループに所属している台湾人技能実習生の、生活指導並び に入国・出国対応業務。 在留資格認定申請書類作成業務。 【具体的な業務】 ・台湾人技能実習生の生活面でのサポート・生活指導 ・入出国対応業務に伴う事務作業（在留資格更新他） ・技能実習生の送迎、寮管理 ・在留資格認定申請書類の作成。軽微変更など ・台湾現地法人立ち上げに伴う書類作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務系システム開発領域 ・金融、生産、物流、公共、医療等の領域の設計、開発など ・若手メンバーの教育、指導、管理 ＊組込系・システムインフラなど、ご経験・希望に応じて、 担当・配置のご提案をいたします 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

仕事内容【既存の顧客を担当】 大手メーカーへの技術系アウトソーシング提案営業です。 ・担当企業の開発情報をヒアリングし、ニーズに対し技術者派遣、 請負サービスなど、アウトソーシングの提案営業を行います。 ・取引先は自動車・航空機業界の世界的な有名メーカー。営 業だけでなく拠点・チーム全体で提案・フォローを行うため、個人 ノルマはありません。 ・派遣先の社員が働きやすいよう、環境や今後のキャリアに関する 要望をヒアリングし、実現に向けてフォローします。 ・入社後は、業界や営業手法の指導を受けながら、じっくり時間を かけて出来る業務を増やし、仕事の幅を広げていただけます。

仕事内容長崎県を中心とした九州エリアの各業界企業（船舶、航空機、自動 車、半導体）への人材活用の提案を行います。 ・既存顧客企業をフォローしニーズの確認 ・ニーズをもとに新卒・中途人材の採用 ・就業先で働くスタッフの状況確認・フォロー 技術力、ヒューマンスキル向上のフォロー 以上を行っていただきます。 ＊顧客企業へは社用車での移動となります。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容グループ本社にて、当社の主力事業である技術サービス業・請負事 業の管理業務を行っていただきます。 ■具体的には ・売上数値管理 ・従業員数推移の把握と課題抽出・対策立案 ・国内拠点と連携しての、拠点課題対策立案、目標設定等 変更の範囲：なし ※応募を希望される場合には、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容顧客から受注するＩＴプロジェクトの現場で手を動かす、または ＰＭとして顧客への提案や調整を含めプロジェクトを推進していた だきます。顧客・プロジェクトの要求により顧客信用獲得や業務拡 大のために先頭に立ってプロジェクトへ参加いただく事もあります その他、若手技術者の育成なども含まれます。 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容グループ会社全体の営業戦略の立案・実施 ・既存顧客管理及び提案内容の検討 ・原価管理試算 ・各拠点の営業体制構築 ・各拠点の営業担当者への支援業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業 務に 従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ※就業日は応相談 「変更範囲：全ての業務」 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 上限１０，０００円 役職手当 ０～６０，０００円 ※