株式会社ダイキエンジニアリングの求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算 ・社会保険（特に雇用保険）の各種手続き ・就業規則及び諸規定管理 ご経験・業務取得状況を踏まえ、段階的に業務範囲を広げて頂きま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間で勤務時間は相談可能 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第４土曜日のみ出勤 その他土曜日はお休み 年末年始・ＧＷ・夏季に長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務】 ・企業へ電話をかけ、外国人材活用サービスをご案内 ・採用状況や人材に関する課題・ニーズをヒアリング ・興味を持っていただいた企業へ資料送付をご案内 ・営業担当との商談日程を調整 ・ヒアリング内容を営業担当へ共有 ・応対内容を専用システムへ入力 ・顧客情報の更新・管理 ・資料発送、簡単な事務作業 ・チーム内での情報共有、トーク内容や業務改善への提案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験やスキルに応じて以下のような業務から始めていただきます。 ・経営戦略の立案・実行サポート ・法令遵守・社内規程の整備や見直し ・財務諸表の分析や経営指標の管理 ・マーケティング施策の検討・推進 ・経営リスクの洗い出しと対策の企画 ・新規事業の調査・企画・立ち上げ支援 ※若手の方には基礎的な業務から段階的にお任せし、スキルアップ を図ります。 ※経験豊富な方には即戦力として経営判断に近い業務をお任せしま す。 変更の範囲：なし

仕事内容機械製図の基礎から指導いたします。 また３次元ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡＶ５，ＮＸ）についても、 社内で研修したします。 ＊技術取得後にＣＡＤオペレータの業務を開始します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容外国人技能実習生の受入れを行う会社において 新設するコールセンターの運営業務を担当していただきます。 ダイキグループの営業部門と連携し企業の人材課題を解決するため 営業支援を行う仕事です。 【主な業務】 ・法人企業への電話によるご案内、架電リストの作成・管理 ・資料送付、アポイント取得、トークスクリプトの作成・改善 ・外国人材に関するニーズのヒアリング ・オペレーターの教育・フォロー、営業担当との情報共有 ※営業ノルマはありません。 ※新設部署の為、自分のアイデアを活かしながら 組織づくりに携われます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★増員のための新規募集です。 広島県に本社をおくダイキグループが設立した２０１７年１０月開 校の日本語学校（ダイキ日本語学院東京）です。 モンゴル、スリランカ、ミャンマー、ネパールなどアジア圏の留学 生を多く受け入れています。 単なる文法の勉強ではなく、進学・日本での就業を目指し、コミュ ニケーションのとれる日本語の教育をしています。 進学・日本での就業を目指し、 （１）留学生の進学対策（２）在日外国人の就職対策、という２つ の日本語教育事業を行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■車両制御開発業務 （業務の詳細は面接時にご説明します） ※入社後、しっかり教育を実施いたします。 実務経験なくても応募可。 【変更の範囲】：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始連休あり

仕事内容ご経験、人脈を活かした業務をご担当頂きます。 ・新規事業企画に関わる業務 ・新規顧客開拓 ・教育制度、人事制度の構築 ・規定規則の制定 ・原価管理など ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ダイキグループに所属している台湾人技能実習生の、生活指導並び に入国・出国対応業務。 在留資格認定申請書類作成業務。 【具体的な業務】 ・台湾人技能実習生の生活面でのサポート・生活指導 ・入出国対応業務に伴う事務作業（在留資格更新他） ・技能実習生の送迎、寮管理 ・在留資格認定申請書類の作成。軽微変更など ・台湾現地法人立ち上げに伴う書類作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月８０時間、年間７２０時間以内で実施し、延長する回数は６ 回までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・旋盤やマシニングセンタなどの機械加工業務 ・加工後の製品検査業務 ・上記に付随してのその他業務 変更範囲：変更なし

仕事内容全国展開する技術技能系人材派遣事業を中心に成長してきたダイキ グループが、新たに取り組む福祉事業のお仕事です。保育・介護・ 障害福祉事業、福祉人材の養成校を運営しています。 東京本社にて、福祉事業の運営・マネジメントをお任せします ・障害者グループホームの運営・管理（相模原市中央区） ・新規顧客の開拓 ・スタッフの採用・育成、マネジメント ・本部への報告、その他運営・拡大に関する業務 福祉業界での経験を活かし、事業の成長や組織づくりに携われる仕 事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容愛知県安城市のルート営業 (正社員) | 株式会社 ダイキエンジニアリング 東海支社 ▼仕事内容 【既存の顧客を担当】大手メーカーへの技術系アウトソーシング提案営業です。 ・担当企業の開発情報をヒアリングし、ニーズに対し技術者派遣、請負サービスなど、アウトソーシングの提案営業を行います。 ・取引先は自動車 ・航空機業界の世界的な有名メーカー。 営業だけでなく拠点 ・チーム全体で提案 ・フォローを行うため、個人ノルマはありません。 ・派遣先の社員が働きやすいよう、環境や今後のキャリアに関する要望をヒアリングし、実現に向けてフォローします。 ・入社後は、業界や営業手法の指導を受けながら、

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業 務に 従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ※就業日は応相談 「変更範囲：全ての業務」 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 上限１０，０００円 役職手当 ０～６０，０００円 ※

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事

仕事内容グループ本社にて、当社の主力事業である技術サービス業・請負事 業の管理業務を行っていただきます。 ■具体的には ・売上数値管理 ・従業員数推移の把握と課題抽出・対策立案 ・国内拠点と連携しての、拠点課題対策立案、目標設定等 変更の範囲：なし ※応募を希望される場合には、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開 所！ 障害者グループホームにて、管理者兼サービス管理者としての業務 に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：280,000円～350,000円 ■基本給：275,000円～325,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 上限１０，０００円 役職手当

仕事内容技術領域における人材コーディネーター職です。 採用から職種へのマッチングまでをメインで、 対応していただきます。 【具体的業務】 １．応募者への業務説明と要望ヒアリング ２．採用業務の推進 ３．キャリアサポートとフォローアップ 研修が必要な部分については、ОＪＴ等実施し丁寧に教えます。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜16時30分又は16時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年２月開所した相模原市中央区の障害者グループホームで 世話人としての業務に従事いただきます。 ・食事の準備と配膳 ・掃除、洗濯などの家事サポート ・入浴や排泄の準備 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活相談 ※一般的な家事スキルがあれば未経験でも問題ありません。 時短勤務が可能で、週２～の勤務も可能です。面接時に相談くださ い。 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容【一般事務・調達関連】 1)購入品外注品および現地工事に関する発注～支払までの関連作業、社内外調整作業およびビジネスパートナーの納期管理 2）調達関連に関する社内外向け資料作成 3）担当業務における業務改善検討 関係部署と情報共有を行いながら業務を行います。 特別なスキルは必要ありません。簡単なExcel・WordでOK