株式会社ハンズ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハンズグローバル 海外人材サービスの【法人営業】*新事業スタートアップ採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【250名を超える海外人材の採用・育成実績＆ノウハウあり】 まずはグループで持つパイプを活かし、建設業界のお客様への優秀な海外人材提案をお任せ！――▼ターゲットにするお客様は？ 建設業界を中心に、製造・介護・飲食はじめ、人材不足に危機感を持つあらゆる業界がターゲットです！ ――▼提案内容は？ 「海外人材管理サービス」や「紹介案件獲得」などを提案。グループから紹介される企業への

仕事内容株式会社カシワバラ・ハンズ 【品川】PR企画／マーケティング◇宿泊施設の戦略立案など上流工程から携われるブランド戦略・販促 【仕事内容】 【品川】PR企画／マーケティング◇宿泊施設の戦略立案など上流工程から携われるブランド戦略・販促 【具体的な仕事内容】 ～経験者歓迎！新規ホテル開発・運営事業／土日祝休み／在宅勤務可／カシワバラG～ 【お願いしたい業務】 当社が運営する2つの宿泊施設ブランドにおいて、集客や売上拡大に向けたPR企画・マーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。ブランドの世界観を大切にしながら、「どのように届ければ選ばれるか」「どうすれば売上につながるか」を考え、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験（歓迎） ・事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務 [歓迎] ・大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験（歓迎） ・監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ・総合商社における、業績不振先（海外含む）への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営執行支援・ハンズオン支援 ※未経験歓迎※（年収50

仕事内容何をやっているのか？ サプライチェーンマネジメント・ロジスティクスチーム（SCM&Lチーム）は、リヴァンプのDX事業部において、以下の活動を行っています。 1.最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。 2.日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。 3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。 4.出資先のスタートア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験・スキルがある方 ・事業会社やコンサルティングファームにおけるPMI経験 ・PMIプロジェクトや出張や駐在における管理・整備面の経験（組織再編、内部統制、オペレーション統合、管理部門整 備など） ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 以下の業務経験者は歓迎します。 ・PMIにおけるマネジメント領域（事業計画策定支援など）やハンズオン経験など近しいご経験 ・海外子会社での実務・運営業務経験 ・事業会社での事業責任者等の経験 ・HR関連・マーケティング関連・BPO関連の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種

仕事内容企業の経理代行事業の在宅経理スタッフ／ブランクOK／リモート未経験歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◎完全在宅・フルリモートでお仕事できます ◎日常業務～月次決算まで幅広い業務の経験が可能です ◎未経験の会計ソフトにもチャレンジでき、スキルアップできる環境です ◎メリービズのメンバーが併走し、困った時はいつでも相談できます ◎ブランクのある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチーム

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 グループ全体のデジタル戦略を担う部署にて 生成AIを活用した社内DXおよびAI活用促進を担当します。 AIを業務変革の手段として捉えグループ各社を巻き込みながら 実業務への定着を推進するポジションです。 【具体的には】 ・生成AIツールの調査および検証 ・グループ各社へのヒアリングと課題整理 ・業務改善施策の企画立案と小規模PoCの企画および実行 ・AI活用ガイドラインや社内ルールの整備 ・社内向け説明会や研修の実施と定着支援 ・経験やスキルに応じた社内システムおよびAPI連携や自動化基盤の構築支援 【開発環境】 生成AIツール Python SQL API連携技

仕事内容ユニファ株式会社 【採用担当/開発部門】保育×SaaS◆開発採用組織立ち上げ◆ハンズオンで現場と採用伴走！ 【仕事内容】 【採用担当/開発部門】保育×SaaS◆開発採用組織立ち上げ◆ハンズオンで現場と採用伴走！ 【具体的な仕事内容】 【現場主導で進めてきた採用をリード/SaaS×モダンな開発環境における人材確保/リモート可】 ■募集背景 これまでは人事チームや現場のマネジメント層が兼務する形でエンジニア採用を進めてきましたが、今後のさらなる成長には、開発組織に特化した独自の採用戦略と、それを高速で実行する専任組織の立ち上げが不可欠であるという結論に至りました。 そこで今回、「開発部門

仕事内容株式会社ハンズ 【東新宿】プロダクトマネジメント職◆ ハンズの業務変革を担うPdM募集／フルフレックス／在宅有 【仕事内容】 【東新宿】プロダクトマネジメント職◆ ハンズの業務変革を担うPdM募集／フルフレックス／在宅有 【具体的な仕事内容】 ◎決められた要件を回すPMから、事業と現場を動かすPdMへ。 ■業務内容： プロダクトマネジメント職として、これまでの開発経験やエンジニア経験を参考にしながら、スキルを活かせるプロダクトのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： 事業会社のIT内製開発を遅滞なく進めるために、業務側と開発側の間に立ち要求分析・要件定義・開発スケジュールの

仕事内容スタートアップ投資に強みを持つ専属キャピタリストとして、クライアント企業のCVC投資を支援します。 一般的な二人組合形式とは異なり、BS投資を主な投資手法とすることで参入障壁を下げた投資が可能となります。 ＜具体的には…＞ ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング （経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。 ＜特徴として＞ ・「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸での支援を実現しま

仕事内容仕事内容 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジ

仕事内容株式会社ハンズキャリア ＼売上200％以上成長／【人材派遣営業】年休121日★残業20H以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存取引先から担当】物流・運送業界の人材ニーズに応じ、企業と求職者双方に向けてよりよいマッチングを提供します★先輩がフォローするので安心◎物流・運送業界の既存取引先を担当し、 企業・求職者双方に対応して 両方のニーズに叶ったマッチングをめざします。 【主な流れ】 ▼電話・メールでアポイント取得 ▼企業からニーズのヒアリング ▼提案・申込対応 ▼スタッフとの面談（

仕事内容株式会社ハンズ 【東新宿・基本在宅】AWSインフラエンジニア◆雑貨大手ハンズ社内SE／フレックス・転勤なし 【仕事内容】 【東新宿・基本在宅】AWSインフラエンジニア◆雑貨大手ハンズ社内SE／フレックス・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◎全国に90店舗以上出店する雑貨大手ハンズのインフラ構築/自社開発でユーザーと近くやりがいのある環境です。 ◎モートワーク中心（月1，2回出社可能性有）×フレックス有で柔軟な働き方が可能／残業平均月10h未満／夜間対応無し ■職務概要： 当社のAWSインフラエンジニアとして、新規システムを開発する上で必要となる基盤環境をAWS上に構築していただきます。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ハンズホールディングスグループ全体のITインフラ環境の整備、運用、保守業務を担当いただきます。 配属先は情報システム機能を担う「グループデジタル戦略推進室／運用推進グループ」です。 グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中であり、組織の基盤強化に関わる重要なポジションです。 【具体的には】 ・Active Directoryサーバーの運用、保守 ・PCキッティング、IT資産管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・ネットワーク機器の運用、保守 ・IT関連ベンダーとの折衝、調整 経験やスキルに応じて、 既存環境の改善や運用見直しの企画にも

仕事内容ハンズホールディングス株式会社 【秋葉原／新設ポジション】法務部門責任者◆グループ5社の法務課題の解決など◆6期連続黒字の安定企業 【仕事内容】 【秋葉原／新設ポジション】法務部門責任者◆グループ5社の法務課題の解決など◆6期連続黒字の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社における法務課題の解決を目指す～ ■業務内容： グループ6社（ホールディングス＋事業会社5社）で構成される当グループでは、各事業会社毎に対処していた法務課題の解決や契約対応などを親会社に集約することを目的に、この度弊社に法務部門を新設することになり

勤務時間シフト制 08:00～22:00 ※週2日～・1日4時間～OK モーニングタイムは特に大歓迎中！ -------------------------------------------- ◇ スタッフの働き方一例 ◇ ＜ フリーターStaff ＞週4～6日、フルタイム勤務。旅行などでしっかり休みを取ることも ＜ 学生Staff ＞授業やサークルの予定に合わせて曜日ごとに勤務時間を変えています！ ＜ 主婦Staff ＞平日メインの日中勤務。家事の合間でお仕事 --------------------------------------------

仕事内容・未経験の方も大歓迎！落ち着いた雰囲気漂う喫茶室です。 ＜この求人のここがポイント！＞ 嬉しい前給料制度あり！ かわいいと人気の制服を着用できる！ 人気遊園地のパスポートも使用OK！(規定有) 一流の接客マナーが学べる環境も整ってる！ 嬉しい！交通費の支給額もさらにUP ※1日3.15h以上勤務の方は上限500円/日 ※月16日、80h以上勤務の方は定期代全額支給します！ ＜ホール業務内容＞ お客様のご案内 オーダー受け 商品のご提供 その他の付随業務 ＜キッチン業務内容＞ 簡単な調理業務 仕込み業務 食器洗浄 その他の付随業務 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』も大歓迎

仕事内容株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 投資（PE投資）◆案件検討・成長シナリオ/投資後ハンズオン/経営層と接点が持てる/プライム上場G◆ 【仕事内容】 投資（PE投資）◆案件検討・成長シナリオ/投資後ハンズオン/経営層と接点が持てる/プライム上場G◆ 【具体的な仕事内容】 【圧倒的な顧客基盤と成約件数/売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/成長続けるマーケットでの就業/フレックス】 ■概要： 日本投資ファンドの投資業務を行っていただきます。2024年に第2号となるファンドを設立した日本投資ファンドの投資先及び投資案件の増加に伴い、投資業務全般を担う方を募集いたします。 ■業務内容： ・

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP機能領域での実務経験（7年以上） SAP S/4HANA AMS（運用・保守）経験 オフショアチームとの協業経験 日本語ビジネス上級以上 問題解決力およびオーナーシップ [歓迎] 英語ビジネスレベル ITSMツール（ServiceNow等）の使用経験 SAPにおける連携／権限／技術理解 【職種名】 SAP S/4HANA AMS トラックリード（ハンズオン／ブリッジ） 【仕事内容】 SAP S/4HANAの運用保守（AMS）におけるトラックリードとして、L2/L3レベルの課題解決をリードしながら、日本の業務部門とオフショア（主にインド）チームの橋渡しを担うポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・民間企業本社にて月次決算、年次決算を単独で対応された経験がある方 ・会計事務所にて顧客の決算処理、税務申告の対応をされた経験がある方 ・日商簿記2級 【職種名】 管理本部担当者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】管理本部（経理・人事総務）立上げメンバー◆年休121日/経理経験を活かしステップアップ □親会社管理部門人員が兼務で対応していた管理本部業務を新規に専属配置します。 【雇入れ直後】管理本部 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 【具体的業務内容】 ・財務経理業務 ・日次業務、月次、年次決算業務 ・支払業務については、一部、海外送金などがあ

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります セブンリッチグループのBPO事業を担う株式会社BPIOにて、M&A実行後の企業におけるバックオフィス領域（経理・財務・労務・法務・総務など）のPMIをハンズオンで牽引していただくポジションです。 募集の背景 現在、グループ内外を問わず、M&Aや事業承継、組織統合に伴うバックオフィスPMIへの引き合い・ニーズが非常に高まっています。今後さらに多くの企業の経営基盤を支え、事業成長を加速させていくための体制強化とし