ハローワーク 管理職 - 石川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容・受注伝票処理業務や売上請求処理等の事務職 ・社内受注システム管理 ・事務若しくは営業経験者に限ります。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容トラックの運行管理、点呼、配車の手配 業務の管理など事業所での業務全般に関わり、管理していく業務 変更範囲：会社が定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容各部門をサポートする人事のお仕事です。 【業務内容】 ◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算 や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタ ッフに寄り添い、より良い働き方の追求 ◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリ プションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの 開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企 画運営、改善 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 運営に関する管理業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容伝統の金沢箔を活かして「工芸品」や「生活用品」など多彩な新商 品を企画・開発する仕事です。 開発過程では、商品ストーリーの作成や見せ方、技術や素材の工夫 、他分野とのコラボ、新パッケージの提案なども行い、金沢箔を活 用した商品の創出に取り組んでいます。 特徴的なのは、現場のお客様や営業の声を反映しながら、トレンド や市場ニーズに合わせてスピーディーに商品化を進めている点です 。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【業務内容】 経営戦略に従ったグループ全体の経理業務全般を管理して頂きま す。 【具体的には】 ・経理部門の実務管理（グループ会社を含む） ・財務データの管理 ・担当役員との調整、他部署との連携 ・部下社員の育成・サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 経営戦略に従ったグループ全体の労務業務全般をサポートして 頂きます。 【具体的には】 ・人事労務部門の実務管理（グループ会社を含む） →採用、社会保険手続き、入社、退職手続き等 ・採用データの管理 ・担当役員との調整、他部署・関係機関との連携 ・部下社員の育成・サポート等 変更範囲：変更なし

仕事内容・営業戦略の企画立案および実行 ・売上管理 ・他部署との折衝調整 ・営業チームの統括業務 等 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容館内レストランまたはお食事処にて ・部門全体の統括、年間計画の策定 ・料飲部社員、パートの管理、備品や在庫の管理と発注 ・各部門との連携調整 ・会場の設営、清掃計画 ・その他必要な業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容将来の管理職として一緒に運営に携わっていただける方を募集しま す。企画運営又は経理・労務管理など、ゴルフ場の運営に関わる業 務全般を担当していただきます。 ◎勤務開始日はご相談に応じます。 ◎金沢近郊にあって、２７ホールを持つゴルフ場です。 ホームページも是非参考にご覧になってみてください！ 【トライアル雇用併用求人】 ※応募をご希望される方は、ハローワークにて『紹介状』の交付を 受けてください。 （業務の変更範囲：全ての業務への配置変換あり）

仕事内容□主に月次、年度決算業務など経理業務、資金計画など財務業務で す。 □スキル、ご経験、希望など状況をみながら総務関係も徐々に覚え て頂きます。 □経験者が丁寧に指導します。 □財務経理経験者優遇します。 □カナイワでは６０歳以上の方も歓迎します。 □再雇用制度有：同条件。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付 を受けてください。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容訪問介護の職員の応募です。 エリア／白山市～野々市市／社用車にて ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容北陸３県（富山・石川・福井）には各営業職員がおり、その職員を 管理していただきます。 ・ＯＪＴ、人材育成キャリア推進の仕組みつくり ・人材オートポリオの集約 ・新規施設開設に向けての新たな取り組みと構築 変更範囲：変更なし

仕事内容各部門をサポートする人事のお仕事です。 【業務内容】 ◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算 や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの改善提案 ◆組織開発（制度設計、人材教育）：評価制度などの運用改善、 企業文化を定着させるための企画立案、研修プログラムの企画運営 、改善 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・当社で製造しているドームハウスを、海外に紹介し販売する ・営業部門に関しての全般業務 ・国内、海外出張あり ・海外からの問い合わせ対応（口頭や書面にて） ※いつでも部門内で互いに協力し合い、気軽に相談できる体制を 整えています。 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 『紹介状』の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容みらい病院の病棟で管理職として看護業務に従事していただきます 人材教育、各種委員会活動等の業務をお願いします。 一般病棟：３８床（うち地域包括ケア病床１４床） 療養病棟：１１２床 ほか介護老人保健施設（１００床）介護付有料老人ホーム（４２床 ）グループホーム（１８床）があります。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 運営に関する管理業全般 変更範囲：変更なし

仕事内容運送部門のお得意先を回り、お悩みのヒアリングや提案を行う法人 向けの営業です。運送に係わる事務作業もあります。 業界未経験の方でも大歓迎。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容株式会社うちくる（住宅型有料老人ホーム）のグループ会社です。 施設管理・品質管理業務 業者との連絡調整・施設業務担当者との打ち合わせ 管理職ミーティング 施設へ定期訪問 等 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容顧客と仕事内容など打合せ、ルート・新規営業 スタッフ割振り、警備員教育・現場指導 契約書等取り交わし、書類作成・整理 など ※繁忙時には、現場もあります。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。