ハローワーク 介護 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆グループホーム（認知症対応型）における介護サービス計画 （ケアプラン）作成に関わる業務 ・ケアプランの作成（入退居時・定期更新など） ・月１回のモニタリング実施 ・サービス担当者会議の実施（必要に応じて） ◆グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事介助・排泄介助等）・レクレーション ・見守り・調理業務（献立あり）・その他 ※日勤のみの勤務も可。 ※夜勤の回数は、４～８回程度、早出の回数は３～７回程度です。 （入社１ヶ月程度は夜勤なし） 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります

仕事内容◆住宅型有料老人ホーム（女性のみ６名様）への生活援助や排泄介 助、その他付随する業務 を行っていただきます。 ※小規模のため働きやすい職場です。 【男女雇用機会均等法適用除外】 ※女性に対する入浴介助、排泄介助がある為、応募は女性に限りま す。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスに併設してい る居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ＊業務上パソコン操作が必要です。 ＊ケアプラン作成や給付管理は、 ＮＤソフトウェアの「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用しています。 ＊その他一般的な居宅介護支援業務です。 在宅生活を送られているご高齢者や隣接している軽費老人ホーム の入居者のケアマネジメント、認定調査、ケアプランの作成、給 付管理やサービス調整と各種相談業務なども行っていただきます。 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１５：００ （５）１６：００～１９：００ ※短時間勤務要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容◆グループホームにおける介護業務全般を担当頂きます。 ・身体介助・調理業務（献立あり）・その他 ☆「認知症であっても、笑ったり、喜んだりー」そんな自然な 日々を大切に入居されている皆さんの声が聞こえるホームを 目指しています。 ※未経験者歓迎 ※応募前の職場見学もお気軽にお問合せ下さい。 ＊シニア世代の方（６０歳以上の方）応募歓迎。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトを組んでの勤務となります。

仕事内容◆介護業務【高齢者（入居）】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・リネン交換・リハビリ介助・館内の整理整頓 ◆生活支援 ・レクリエーション介助、生活相談の応対 ＊入居者…５０名 ＊ショート…１０名 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜10時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８時間就業になるよう調整します：夜勤の中でも時間の相談に応じ ます（仮眠・休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトや希望による

仕事内容◆障害の重い方々の暮らしの場（グループホーム）での支援。 当施設に通所される障がいのある方々の、生活介護事業の支援業務 （送迎、身体介護から日々の季節を感じ、生きる喜びを感じられる ような日中活動、外出などの支援）を行ってもらいます。 ※早出、遅出、夜勤の３パターンの勤務シフトとなります。 夜勤ができる方大歓迎 夜勤のみも大歓迎 ★ＷワークＯＫ！ 【男女雇用機会均等法適用除外対象求人】 女性利用者の身体介助がある為、女性限定での募集となります。 業務の変更範囲：変更なし ≪ 急募 ≫

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（デイ、ショート、ＧＨ、小規模多機能、看 護多機能、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での正規介護職。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方もご安心ください。 ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。各年代が持ち味を活かして 活躍できる職場です。 変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：6時45分〜15時30分 就業時間３：10時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「介護付有料老人ホーム」での介護業務です。入居者様の食事、 入浴、排泄、介助、その他介護業務全般 ・入居者様は７０名おられます ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ・介護職員資格支援制度有り （未経験者が介護福祉士を取得実績あり） 「働き方改革関連認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認定制度） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆居宅に訪問して、家事援助・身体介護サービス、通院等介助や外 出時の支援。 ＊未経験者にも丁寧に指導します。 ☆子育て中の方に対する配慮あり。 （学校行事や子どもの急病時の配慮） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜23時00分又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は選択可（曜日・時間帯も相談に応じます） ※２２：００～２３：００は１８歳未満の就労不可。 労基法第６１条（１８歳未満の深夜業の禁止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／４ ８月の盆前後５日間

仕事内容◆うどんを中心に、天ぷら・焼き物・簡単な和食・一品料理の調理 業務全般を担当していただきます。 ・就業時間（１）は，開店準備，仕込み，調理 ＊炊飯，出汁を沸かす，付出しの仕込み，揚げ物・焼き物調理等 ・就業時間（２）（３）は，仕込み，調理，片付け ＊揚げ物・焼き物の仕込み（パン粉，衣付け）および調理， 一品料理の提供，後片付け，閉店準備 ※６０歳以上の方も活躍されています。 ＊副業可 ■変更範囲：変更なし（本人の希望により相談可）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。 就業時間はお気軽にご相談下さい。月に数回、土曜日や日曜日の出 勤にご協力いただければありがたいです。早出・遅出が可能な方も 歓迎いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／昇給あり／私服勤務／マイカー通勤可 ◆おむつゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます。（食事・入浴・トイレ介助・送迎・見守り等） ◆配属先は相談のうえ決定します（デイサービス、ショートステイ 、小規模多機能型ケア、看護多機能型ケア、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格をお持ちの方も歓迎いたします。 ◆実務者研修や介護福祉士など資格取得応援制度