熊本県のハローワーク 介護送迎の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護業務 ・主に通所リハビリテーションでの介護業務 ・他に、病棟・外来の介護業務も行うことがある 送迎業務あり（社用車使用 ＡＴ可） 通所リハビリは定員 ２０名 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊診療所併設の小人数の通所リハでの勤務。 ＊夜勤なし、日勤のみの勤務です。 ＊残業もほとんどなく、子育て世代にも働きやすい職場です。 ＊介護職のキャリア形成が実現できる環境です。

仕事内容＊デイサービスでの看護業務・介護業務全般 ・利用者の送迎（熊本市南区とその近郊）レクリエーションの実施 身体の衰えの予防、物忘れの予防、口腔機能の低下予防など予防 を重視したトータルアプローチを推進しています。 ・自立支援に向けた様々な取り組みなど ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護「くまのしょう」利用者の送迎および介 護業務と日常生活全般の業務。 ・要介護者、要支援者について入浴の介助・食事の介助・トイレ介 助等、日常生活上のお世話をします。 ・入所者：２９名程度 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１，機能訓練の実施 個別の機能訓練計画書を作成、定期的に評価・目標設定の見直し を行う。個別機能訓練計画による身体機能の維持・向上（歩行訓練 ・筋力トレーニング・関節可動域訓練等）日常生活動作（ÅＤＬ） の維持・改善を支援。 ２，介護職員・看護職員との連携 日常のケアのアドバイス。介護・看護職員との情報共有と日常生 活上での注意点等。 ３，地域支援事業 玉名市の介護予防事業（通いの場・送迎付体操教室等） 「変更範囲：会社の定める業務」 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容デイサービスにおける介護業務・送迎業務 ・送迎業務（エリア：西区、南区 社用車使用） ・入浴介助 ・各種行事の担当 ほか ＊見学随時受付中 ＊年間休日１２４日 ＊子育てしやすい環境です （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容・デイサービス利用者の看護、介護業務 ・送迎 ※送迎範囲（玉名郡市とその周辺）（社用車利用） ・記録等書類作成 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆デイサービスにおける介護と関連業務全般◆同一施設内送迎◆生 活リハビリ重視◆夜勤無し◆利用者数３９名程度◆平均介護度２． ７程度 【中高年層歓迎求人】 中高年層で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 （変更範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／３）、お盆（１日） ＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容デイケアでの介護業務 ・送迎（車種：軽自動車 範囲：片道１５分程度） ・見守り ・機能訓練補助 ・レクリエーション ・入浴介助（浴槽への出入りはご自身で出来る方がほとんどです） ・その他付随する業務 ＊定員：最大２５名 ＊現在のご利用者は、平均１４～１５名です 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所（看多機）での看護業務および 介護業務をおこなっていただきます。 【仕事内容】 バイタルチェック、点滴・注射、吸引処置、経管栄養、服薬管理、 リハビリ、訪問看護、介護業務、送迎など ※職場見学大歓迎！ （業務変更範囲）法人が定める範囲

仕事内容利用者に対する介護業務全般、送迎 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容【放課後等デイサービス】 主に６歳～１８歳の障がいのある児童を対象として、放課後や夏 休み等、長期休業日に生活能力向上の為の訓練及び社会との交流促 進等を、継続的に提供します。 利用に際して、療育手帳や身体障害者手帳は必須ではありません ので、学習障害等の児童も利用します。 子どもの療育及び介護を行います。 社用車（普通ＡＴ車）を使用した、送迎業務もあります。 送迎の範囲は、大矢野町を中心とした上天草市内。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員： ２名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名 が在籍しています。 【主な業務】 （看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等） 、傷の処置などの業務 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの一般的介護業務 （その他） 朝夕の送迎、看・介護記録等 ※送迎業務は軽自動車で２～３名の送り迎えを対応頂 きます。当初は慣れた職員と同乗し、送迎ルートの 案内・助言を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーションでの介護業務 ・利用者の送迎（出水南、出水、砂取校区が中心、社用車使用） ・食事介助、入浴介助、リクレーション、リハビリ補助 ※定員：５４名、１日平均３８名程度利用 ＊職員の介護負担軽減のため最新の機械浴装置、リフト等を 使用しています。 ＊介護ソフトを導入しており、タブレット端末も利用して、 ペーパーレスの業務を目指しています。 入力方法は簡単ですので、ご心配は不要です。 《変更範囲：変更無し》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊子育て中の方など、就業時間についてはご希望に添えるよう調整 させていただきます。遠慮なくご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（年末年始） ＊就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【デイサービス業務】 ・高齢者の通所介護における業務 送迎・食事介助・入浴介助 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容介護老人保健施設のご利用者への生活全般の介護・支援補助業務 ・食事介助 ・送迎（通リハの場合） ・入浴介助 ・レクリエーションの提供など ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊高齢者への介護全般の仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助 送迎（八代市内：軽自動車使用）が主な業務となります。 ※変更範囲：法人の定める業務 ＊夜勤ができれば尚可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービスでの看護業務・介護業務全般。 ・利用者の送迎（熊本市南区とその近郊）・レクリエーションの実 施・身体の衰えの予防、物忘れの予防、口腔機能の低下予防など 、予防を重視したトータルアプローチを推進しています。 ・自立支援に向けた様々な取り組みなど。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間などご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービス利用者に対する介護業務です。 排泄介助・入浴介助などの介護やレクリエーション、送迎などの業 務があります。 コミュニケーションを取りながら楽しく仕事をしています。 ご利用者様に心地良く過ごしていただけるように努力しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスセンターの介護職 【主な仕事内容】 ・デイサービスセンター利用者の送迎 （公用車使用：軽／普通ワンボックスＡＴ車） ・入浴、食事の援助 ・ゲーム（レクリエーション）、環境整備等 ・その他、上記に附随する業務 【変更の範囲：なし】 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容主業務 〇デイサービスでの介護業務全般（定員３５名） 食事・入浴・排泄等の介護 〇送迎業務（運転・介助） 〇レクリエーションの実施 ◎エルダー制度あり 介護業務が初めての方でもスタッフがマンツーマンで丁寧に サポートします。安心してご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし