熊本県のハローワーク 介護送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容小規模（１０名定員）における入浴や介護対応や送迎・記録です。 入浴は個別浴で送迎は片道５分～１０分程度です。（社用車使用） 個別や集団機能訓練のサポート・隣の広場にてご利用者様の 歩行訓練やゲームや制作活動のお手伝いをしながら楽しく レクリエーション活動をスタッフみんなで対応していきます。 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容◆デイサービスで看護・介護及び関連業務全般◆送迎は同一施設内 ◆生活リハビリ重視◆夜勤なし◆利用者数３９名◆平均介護度２． ７程度◆未経験者には研修有◆安心して暮らせる介護を提供。 （変更範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、（１）（２）いずれかの勤務、両方の勤務、 「又は」の時間帯内で４～５数時間の勤務でも可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により週５日以内（応相談） ＊年始休み ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容○入浴時の介護業務 ・浴室への送迎 ・着脱 ・入浴時の介助 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （５）１０：００～１９：００ （６）１６：００～１：００ （７） １：００～１０：００ （８）８：００～１２：００ （９） ８：３０～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（土・日・祝日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保健施設を利用される高齢者の介護業務 ・送迎、食事、入浴、排せつ介助等 ※送迎時は社有車（ＡＴ車）を使用します 【入所勤務】 ・早出・遅出の出勤有り ・夜間勤務は入職３～６月後に判断します ※夜勤が出来ない方もご応募可能です 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容◆デイサービスにおける看護、介護と関連する業務全般◆入浴介助 なし◆利用者数約１５名◆平均介護度２．３程度◆生活リハビリ重 視 ＊送迎有り（南区中心、社用車使用） （変更の範囲）：会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容◆デイサービスにおける介護と関連業務全般◆同一施設内送迎◆生 活リハビリ重視◆夜勤無し◆利用者数３９名程度◆平均介護度２． ７程度◆笑いの絶えない雰囲気です （変更範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務となります 就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 就業日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※デイサービス 西城園における看護・介護業務全般 １．送迎業務 ２．食事、入浴、排泄等の介助 ３．バイタルチェック等の健康管理 ４．レクリエーション活動や健康体操、身体機能向上の為の支援 ※利用者１０～１５名程の小規模のデイサービスです。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】 ＊正職員転換制度あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容通所介護事業所（定員２４名）での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、レクレーション 等 ＊送迎エリア：熊本市内（軽自動車使用） ＊未経験の方も親切に指導いたします。 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：何れか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土・日曜日、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスでの介護業務全般。 ・利用者の送迎（熊本市南区とその近郊） ・レクリエーションの実施。・身体の衰えの予防、物忘れの予防、 口腔機能の低下予防など、予防を重視したトータルアプローチを 推進しています。 ・自立支援に向けた様々な取り組みなど。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容１，機能訓練の実施 個別の機能訓練計画書を作成、定期的に評価・目標設定の見直し を行う。個別機能訓練計画による身体機能の維持・向上（歩行訓練 ・筋力トレーニング・関節可動域訓練等）日常生活動作（ÅＤＬ） の維持・改善を支援。 ２，介護職員・看護職員との連携 日常のケアのアドバイス。介護・看護職員との情報共有と日常生 活上での注意点等。 ３，地域支援事業 玉名市の介護予防事業（通いの場・送迎付体操教室等） 「変更範囲：会社の定める業務」 《トライアル雇用併用求人》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は６Ｈ～８Ｈでご相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊「小規模多機能型居宅介護 つどい」での介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・訪問（生活支援） ・送迎業務 ・レクリエーション ＊未経験者、経験の浅い方については、幅広い年齢層のスタッフが 従事しているため丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間や日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスにおける健康管理や処置対応や助言 ・食事介助、排泄介助等の身体介護の補助 ・個別リハビリの実施や指導（機能訓練） ・利用者の送迎（必要に応じ） 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか又は両方も可（１＋２の場合は休憩６０分） ＊又は１０：００～１３：００、１３：００～１６：００など 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり 有給は法定通り付与致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【定員１８名、デイサービスの介護業務】 ・レクレーションなどの支援 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・送迎（社用車あり／ＡＴ車） ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容・入居者様の日常生活全般における介護、支援 （入浴・食事・排泄・レクリエーションなど） ・送迎業務：社用車（軽自動車）使用・エリア北区・西区 ＊１日の通所利用者は１８名まで ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） リハビリ特化型デイサービスにおける 相談業務、介護業務。定員１５名 ＊利用者の受入、相談、介護支援専門員との調整 ＊計画書の作成、評価 ＊介護保険請求業務 ＊介護業務全般送迎エリア：中央区・東区・南区（軽自動車使用） 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度が有り。 リハビリ特化型なので、入浴や食事の提供、介助はありません。 ★応募前見学は、履歴書不要・私服ＯＫ！お気軽に問合せ下さい◎ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容当社は有料老人ホーム・定期巡回随時対応型訪問介護看護・ 通所介護・居宅介護事業所を展開しております。 主に定員１９名の通所介護での介護、送迎業務です。 ＊民家を改装したところです。 送迎エリア：熊本市北区・合志市 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例になります。時間や日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加、入院患者の急変に伴う対応等 ６回を限度として月７０時間、年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容通所リハビリテーション（定員８０名） ・通所者の介助・介護等 ・レクリエーション等の計画・実施 ・送迎（熊本市内 社用車使用）・・普通自動車免許をお持ちの方 ［変更範囲：変更なし］ ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、入職半年経過後に付与

仕事内容画図重富苑デイサービスセンター（定員２５名）での看護のお仕事 です。 業務内容：看護・訓練・介護補助・送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日３～７時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始休暇あり） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容「すべての人々に健康を」を企業理念に、介護予防事業・保健指導 事業の企画や運営を通して、「高齢者が元気でいきいき暮らせる地 域づくり」をサポートしています。 【主な業務】＊週３～５日、デイサービスでのお仕事です 〇デイサービスでの入浴介助、運動、買物リハビリの補助 〇その他介護関連業務〇送迎業務（軽・普通自動車） 〇未経験の方も大歓迎（研修サポート体制有り） ＊利用者様が住み慣れた地域で元気に暮らし続けられるよう、「自 立支援」に重点を置いたサービスです ＊利用者様の「元気を引き出す支援」をモットーに、スタッフ全員 で手を取り合いながら、元気にお仕事をしております！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：表記の時間内で希望に応じます。 実働４～６時間も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者の介護全般に従事して頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーション等の支援 ・ご利用者様の話し相手 ・記録やその整理 【定員 ２５名】 ※無資格者でも応募できます。 ・その他、求人に関する特記事項欄参照 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。