長崎県のハローワーク 保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊当社グループ会社との連絡調整 ＊事務局リーダーとして、各事務担当の業務調整 ＊会計事務所、金融機関との連絡調整 ＊文書作成、資料整理 ＊丁寧に指導します ＊事務職としてもう一段ステップアップしたい、これまでの 管理職経験を生かしたい、人を支え、組織を良くする仕事が したいという方、歓迎します ※お子様がいる方は、当社が運営する保育園に保育料無料で 預けることができます ◎ハローワークの紹介状が必要（自主応募：紹介状不要）

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○保育業務全般 ＊０歳児から就業前までの児童の保育 ＊休日保育 ＊学童保育 ＊定員３０名職員１６名 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎メディカルフィットネス西諌早におけるインストラクター業務 病院に併設される運動施設で、生活習慣病の予防・改善を 指導・実施します。（運動器具・ヨガマット等あります） ＊見学できます。 ＊パート勤務、ご相談ください！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ◎従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育園児の献立作成及び給食調理業務 献立作成、調理及び食器の洗浄 業務の変更範囲：無し ※定員４０名分を２名で調理します ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容＊乳幼児（０～５歳児）までの保育業務を行います。 ・園児の見守り、朝夕の保護者対応、室内外の清掃。 ・年間・月・週計画、保育日誌、経過記録等のパソコン入力。 ・お知らせ・登降園チェックはキッズビュー（アプリ）を使用。 ・その他、関連・付随する業務。 ＊乳幼児７０名程度、常勤、非常勤合わせて約２４名体制。 ※お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊バスドライバーとして場内場外の運転を行います。 ・パーク内の巡回バスの運行 ・ホテルー長崎空港間送迎等 ・宴会・婚礼ゲスト及び宿泊ゲストの送迎 ＊使用車種…５人乗りクラシックカー（ＭＴ）・１０人乗りハイ エース（ＡＴ）・３６人乗り中型バス（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容○西諌早病院の外来における事務 ・診察の受付、会計業務 ・カルテ（電子カルテ）作成、診療報酬請求事務 ・電話対応 ・医療事務作業補助 ＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■０～５歳（定員７５名・職員２５名）における調理業務全般 ※２～３名で調理します ※給食調理、おやつづくり、離乳食・アレルギー食対応 ※給食ソフトへの簡易入力等 ※保育補助（臨時）クラスの見守り、食事の介助等 ☆子ども達の「学ぶ意欲」を育み、保護者の仕事と子育ての両立 支援を実現していきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容＊クラス担任（２～３人制）として、０歳、１歳、２・３歳、４・ ５歳の４クラスのいずれかを担当していただきます。お子様の急 な病気や学校行事、家庭の事情等によるお休みも配慮します。 ＊保育業務全般：保育計画の作成、保育日誌等の記録業務、工作、 園外保育、園舎内外の清掃と安全点検、教材の検討・準備等 ＊保育士１４名（うちパート６名）、園児定員６０名。 ※事前の職場見学が可能です。前もって電話申込をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更の範囲：変更なし」

仕事内容●「見守る保育」に取り組み、子ども主体の保育を行っています。 入職時は、主に０から２歳児クラスの保育担当として、食事やトイ レ、着替えなどのお世話、連絡帳の入力（保育アプリ使用）、遊び の見守り等を担当します。（ノーコンタクトタイム導入済み） ●０歳児：７名、１歳児：１４名、２歳児：１４名を９名の職員で 対応しています。 ★アットホームな雰囲気で保育士同士のコミュニケーションも活発 でご家庭の事情（子育てや介護等）も配慮、働きやすい職場です ★職場見学も可能です。ぜひ園の雰囲気を体感してみてください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院施設内全般維持管理 ・建物点検修理 ・空調、ボイラー、水道、点検等 ・施設内及び敷地内の維持管理 ・リネン庫等の備品管理 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎給食調理を３名の方と一緒に担当していただきます。 管理栄養士からの献立を受けて発注や在庫管理等を 行っていただきます。 ※園児数、（１０ヶ月～６歳児）１３０名程度 教諭、３０名程の給食を調理していただきます。 ※保育のお仕事の補助をすることもできます。 ※ホームページもご覧ください。 ◆令和８年１１月１日からの採用（勤務開始）となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊採用年月日「令和９年４月１日」相談の上、入社日を早めること も可能です。（令和９年１月１日以降） ０歳児～２歳児をお預かりする定員１２名の小規模保育園です。 ひこみのほし保育園で保育士のお仕事です。１人の保育士が担当す る園児数が少ないため、負担が大きくありません。 主任任用の場合は若手保育士の指導や助言等、お願いする場合があ ります。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊テレビＣＭでお馴染み「アート引越センター」のスタッフ 募集です（採用後、在籍出向となります） ＊個人宅の一軒家、マンションの引越から事務所移転など、 引越作業全般を取扱っています ＊荷造り梱包から搬出～搬入までスキルは必要ですが、 お客様から喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です 【女性スタッフ増加中】男女関係なく平等にチャンスがあります ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容施設における事務管理業務全般 ・会計ソフト入力・確認 ・職員間調整、施設長補助等 ・中間管理職として福祉施設運営に係る事務長業務全般 ・その他、書類作成・請求業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です ★変更範囲：変更なし

仕事内容〈幼保連携型認定こども園における保育業務〉 ＊約１２５名の乳幼児を教諭約２０人体制で保育 ＊連絡帳記入作業等全員で分担しています ＊幼保連携体制が円滑で交流しやすい環境です ＊最新専用アプリを導入し、作業の負担を軽減しています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容０～５歳を定員１８名でお預かりする保育所でのお仕事です。 【年間休日１２０日＋有給休暇】 有給休暇消化率１００％◎ 賞与昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし◎ ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▼清掃・消毒 ▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません ▽季節の行事は担当制で分担しています ▽利用によっては夜勤の対応があります（水曜のみ） ＊業務内容変更の可能性：なし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務