リンクタイズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容リンクタイズ株式会社 麻布│会員制コミュニティ『ForbesJAPAN SALON』運営◇経営者リレーション／イベント企画 【仕事内容】 麻布│会員制コミュニティ『ForbesJAPAN SALON』運営◇経営者リレーション／イベント企画 【具体的な仕事内容】 ◆世界的経済誌『Forbes』日本ライセンス企業運営・会員制コミュニティ◆ ■業務概要： Forbes JAPAN SALONで会員同士の新たな出会いを設計、実際のビジネスや地域プロジェクトにつなげる、リーダーたちの“媒介者”として、「社会の未来にプラスの作用をもたらす」そんな仕事に携わってみませんか。 ＜Forbes JAP

仕事内容『Forbes JAPAN SALON』とは 2021年に「革新と本物が出会う場所」として始まった、経営者をはじめとするエグゼクティブ会員コミュニティ。毎月会員様限定のイベントを開催し、交流を深め、新たなビジネス創出や、社会課題に向き合い「次のインパクト」を生み出す場。 イベントのテーマは、「地方創生」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「医療」など多岐に渡ります。 現在、『Forbes JAPAN SALON』は第２ステージに入っています。新たなスローガンは、”Give Back to New Society”。社会に貢献したいという会員様のご要望に応え、事業基盤をさらにアップデートすべく

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「日本のM&Aを、本気で変えたい」 M&Aのプロフェッショナルとして、日本を、社会を変える一助になりませんか？ 業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 当社の特徴 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しや

仕事内容リンクタイズ株式会社 デジタルソリューションセールス◆世界的経済誌『Forbes Japan』運営／週3在宅／転勤無 【仕事内容】 デジタルソリューションセールス◆世界的経済誌『Forbes Japan』運営／週3在宅／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆コンセプト設計～実装後フォローまで一貫して対応可能！／大手有名企業案件多数／週3リモート／土日祝休み◆ プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングを実施いただきます！ 当社は、世界的経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気ライ

仕事内容リンクタイズ株式会社 【東京都港区】Webディレクター◆『Forbes JAPAN』『OCEANS』運営企業！／土日祝休み 【仕事内容】 【東京都港区】Webディレクター◆『Forbes JAPAN』『OCEANS』運営企業！／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆世界的経済誌『Forbes』の日本ライセンス保持／20代多数活躍中／リモート可・ハイブリッド勤務◆ 当社は、世界的経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気ライフスタイルメディア「OCEANS」を運営をしており、ブランド力に強みがあることから、大手企業様とのお取引も多数ございます。 そんな当社のWEBディレクターと

仕事内容リンクタイズホールディングス株式会社 【港区】コーポレートマネージャー ※CFO直下／横断で基盤づくり／Forbes JAPAN運営企業※ 【仕事内容】 【港区】コーポレートマネージャー ※CFO直下／横断で基盤づくり／Forbes JAPAN運営企業※ 【具体的な仕事内容】 ◆Forbes JAPAN運営企業×CFO直下でグループ管理基盤をリード◆ ＼会計・管理の知見を、グループ全体の仕組みづくりへ活かすポジション／ ・成長するグループ全体の会計ルールや管理体制を設計 ・経営陣と近い距離で、意思決定を支える数値基盤づくりを主導 ・リモート併用のハイブリッド勤務、働きやすさも◎ CF

仕事内容【職種】金融＞M&A 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 当社の特徴 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築 ・業界最高水準の報酬体系 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力(海外在住、留学経験) ・法人営業経験3年以上 ・国内企業向けのBtoB営業経験 [歓迎] ・スタートアップ企業での事業推進又は営業経験 ・海外ライセンスビジネスの経験 ・海外市場向けの営業経験 ・広告・メディア関連の営業経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・海外マーケティングやグローバルブランド戦略に興味がある方 ・国内企業の海外展開支援に意欲がある方 ・海外本社や多国籍チームと連携しながら業務を進められる方 ・日本市場における海外ブランドの成長を支援したい方 【職種名】 【グローバル営業】グローバルメディアxベンチャーForbes J

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「日本のM&Aを、本気で変えたい」 M&Aのプロフェッショナルとして、日本を、社会を変える一 助になりませんか？ 業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 当社の特徴 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・無形商材の営業経験（法人・個人問わず）1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・人材業界、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界での就業経験 【職種名】 【南青山/営業経験者歓迎】RA★マーケティング・クリエイティブ領域特化★年間休日125日 【仕事内容】 マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにてリクルーティングアドバイザー（RA）を募集しています。 【リクルーティングアドバイザー（RA）の具体的な業務内容】 転職エージェントで法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）として、求職者担当（キャリアアドバイザー：

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・M&A仲介の実務経験2年以上 ・M&A仲介において主担当としての成約実績をお持ちの方 [歓迎] ・財務、税務、法務に関する知識、経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・粘り強くお客様に向き合える方 ・体力に自信がある方 【職種名】 東京港区 M&A仲介・アドバイザー業を展開する企業がM&A仲介営業担当募集 年収400～1200万円 【仕事内容】 業務内容 一気通貫でM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・人材紹介業経験者（対求職者、対企業は問いません） 【歓迎経験・スキル】 ・キャリアアドバイザーとしての、求職者面談、サポートの実務経験 【職種名】 【フルリモートOK】キャリアアドバイザー★マーケティング・クリエイティブ領域特化★年間休日125 【仕事内容】 【経験者限定採用】 フルリモート可能。マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにて、キャリアアドバイザーを募集いたします。 【キャリアアドバイザー（CA）の具体的な業務内容】 ・転職エージェントで求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）として、法人担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人材業界での経験1年以上 【職種名】 【南青山/業界経験者歓迎】RA★マーケティング・クリエイティブ領域特化★年間休日125日 【仕事内容】 マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにてリクルーティングアドバイザー（RA）を募集しています。 【リクルーティングアドバイザー（RA）の具体的な業務内容】 転職エージェントで法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）として、求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）と連携し、企業の採用ニーズに最適な人材マッチングを行います。特にマーケティング・クリエイティブ職種に特化した

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！M＆A仲介コンサルティング営業 業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 当社の特徴 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築 ・業界最高水準の報酬体系 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成⻑させて