株式会社abeja 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【CEO室（PdM）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回 ▼仕事内容 【ミッション】 様々なプロジェクトの中で、顧客の事業責任者と対話しながら、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。 また、伴走支援をする中で得られた事業開発への知見やノウハウをもとに、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。 【業務内容】 1. プロダクト企画の提案業務 ・市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義 ・Figmaなどの

仕事内容人事（採用） ▼仕事内容 【募集背景】 当社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、事業部の負荷を最小化しながら、規模と質の両立を実現できる採用担当を募集します。ご経験・志向に応じて、採用に限らずHR領域全般へ役割を拡張いただく機会もあります。 【ミッション】 ・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす ・事業計画から採用計画へ落

仕事内容Physical AI ビジネスディベロップメント ▼仕事内容 【募集背景】 ABEJAでは、Vision Language Actionをはじめとする基盤モデルを中核に据えたロボット技術の社会実装を進めており、ヒューマノイド、セミヒューマノイド、四脚ロボット、産業用ロボットなど、複数のロボットプラットフォームを対象に、実環境への導入および運用を前提としたプロジェクトを推進しています。 一方で、Physical AIは未だ黎明期にあり、明確な正解となるプロダクト形態や事業モデルが確立されていないため、顧客企業とともに業務課題を分解し、技術検証と事業仮説を同時に構築していくプロセスが不可欠です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアとしての開発・実装経験 ・技術的前提を理解したうえでプロジェクトを推進した経験、またはその素地 ・関係者と協働しながらプロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 ・生成AI（LLM等）を業務の一部として活用し、情報整理・意思決定・プロジェクト推進の生産性を高めることに前向きな方 【歓迎】 ・エンジニアリングPM、テクニカルPM、またはそれに近い役割の経験 ・リードエンジニア、テックリードとしてプロジェクトに関与した経験 ・顧客案件における要件整理・技術的検討の経験 ・ビジネスサイドPM と協働し、役割分担や進め方を設計した経験 【職種名】 プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップ～中堅企業における人事の経験 ■制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験 [歓迎] ▼評価制度・等級・報酬設計に関わった経験 ▼オンボーディング設計・マネジャー育成・エンゲージメント改善の経験 ▼人事関連データ整備・KPI設計・ダッシュボード運用などの経験 ▼コンサルタント・プロジェクトマネジャーとしての推進力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画/制度【国内有数のAI企業/リモート×フレックス】（年収512万円～832万円） 【仕事内容】 ★約62.5億円の資金調達★Googleや

仕事内容【CEO室（インオーガニック戦略）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回 ▼仕事内容 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において最先端テクノロジーを用いた全社横断プロジェクトを牽引し、経営層との対話を通じて事業を推進した経験 ・コンサルティングファームにおいて高い難易度のプロジェクトを推進し、経営課題の解決に貢献した経験 ・SIer等のPM・PLとして大規模プロジェクトや難局の立て直しをリードし、組織構築に携わった経験 （※上記いずれかの経験をお持ちの方） 【歓迎】 ・特定業界における深いドメイン知識や洞察力 ・抽象度の高い経営課題を解き明かす優れた戦略的思考力 ・機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析およびモデル構築経験 ・各種システム言語を駆使した業務経験 ・ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、 データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、 事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ・SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに 携わったご経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのコンサルタント、 シニアコンサルタント以上のご経験 [歓迎] ・製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・ 不動産・情報通信業など、特定業界における深い ドメイン知識・経験・

仕事内容【募集背景】 当社は事業成長に伴い、組織規模・職種構成・マネジメントレイヤーが急速に変化しています。これまで採用活動を推進しながら組織を拡大してきた一方で、評価・報酬・育成・配置・オンボーディング等の人事制度・プロセスは、運用上の工夫で支えながら「都度最適」で改善してきた側面があります。 今後さらに組織が拡大する局面では、意思決定の遅延、マネジメント負荷の増大、制度運用の属人化、カルチャーの希薄化といったリスクが顕在化し得ます。そこで今回、1人目の専任「人事企画」として、既存制度の運用改善から新規制度・プロセスの設計・定着までを一貫して推進いただける方を募集します。 【ミッション】 ・既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業？テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CEO室】インオーガニック戦略立案/実行（年収1000万円～1500万円） 【仕

仕事内容【アカウントエグゼクティブ（シニアクラス）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回 ▼仕事内容 【ミッション】 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 AIやデジタル技術を利活用し、顧客の課題解決を一気通貫で担うプロフェッショナルを募集します！ お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 【業務内容】 さまざまな業界のお客様の経営課題に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、 データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、 事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ・SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の ご経験 [歓迎] ・製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・不動産・ 情報通信業など、特定業界における深いドメイン知識・ 経験・洞察・知

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、 「既存産業?テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や JV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証 およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 [歓迎] ・経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 ・自身で起業・経営をされた経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて 最先端テクノロジーの投資戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データサイエンス領域における論文の読解・実装 ■機械学習全般における理論的な理解 ・以下のうち1つまたは複数の領域(ただし(1)は必須)における技術の実務適用を リードした経験(合計5年以上) (1)ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・構造化データ) (2)統計解析・因果推論などの統計モデリング (3)数理最適化などの数理モデリング ■Git / Docker / クラウド（AWS・GCP）を用いた開発経験 ■機械学習アプリケーションの運用・構築(MLOps)の経験 ■英語による日常会話・チャットに抵抗がないこと ・あくまでも「抵抗がないこと」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規プロダクトのPdM / PO経験（1年以上） ・基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアや データサイエンティストと会話し、システムの設計ができる ・エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験 ・クライアントワークの経験 [歓迎] ・Figma、AdobeXD等を用いたUI/UXデザインの経験 ・取締役以上の経営者を巻き込んだ事業開発経験 【職種名】 CEO室（PdM） 【仕事内容】 1.プロダクト企画の提案業務 ・市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義 ・Figmaなどの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアントワークの経験があり、マルチステークホルダーの大型プロジェクトや戦略策定等の抽象的な高難易度プロ ジェクトをリードした経験 ・経営層などのハイレイヤーとの議論資料作成、コミュニケーションの経験 [歓迎] ・政府系プロジェクトを推進した経験 ・Pythonやスプレッドシートを使ったデータ分析の経験 ・AI開発やアプリ・システム開発プロジェクトなどのテック知見の必要なプロジェクトを推進した経験 ・ソリューションセールス（提案～契約）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 政策

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は事業成長に伴い、組織規模・職種構成・マネジメントレイヤーが急速に変化しています。これまで採用活動を推進しながら組織を拡大してきた一方で、評価・報酬・育成・配置・オンボーディング等の人事制度・プロセスは、運用上の工夫で支えながら「都度最適」で改善してきた側面があります。 今後さらに組織が拡大する局面では、意思決定の遅延、マネジメント負荷の増大、制度運用の属人化、カルチャーの希薄化といったリスクが顕在化し得ます。そこで今回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ABEJAでは、バックエンドエンジニアとして、デジタルプラットフォーム事業を支える重要な役割を担います。自社プロダクトの開発・運用に加え、AIパイプラインやLLMOps基盤の構築、データ分析機能の強化など、多岐にわたる業務をお任せします。最新技術の検証と導入を通じて、生成AIやIoTデバイスのプロダクトへの組み込みを推進し、アジャイル・スクラム開発においてチームの開発効率を高めることにも力を入れています。SRE業務では、デプロイ頻度の向上やサービスレベルの改善を目指し、運用効率化に取り組みます。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 同社はこれまで、製造業、小売り業、医療製薬、金融業界など多種多様な産業において、数多くのDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦されています。それら数多くのDXプロジェクトを通して、顧客企業が抱える共通の課題が浮かび上がってきました。 「デジタイゼーション（＝業務のデジタル化）が進んでいない」という課題です。 解決にあたり、様々な種類・形式のデータを大規模に取り扱うデータプラットフォームの整備を進める必要があり、この領域を推進いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webアプリケーション開発の実務経験（フロントエンド、バックエンド、インフラを問わず） ・ 特定領域の専門性に加え、プロジェクト全体を見渡しながら設計・実装・デリバリーに携わってきた経験 ・ AWSやGCPなどのクラウド環境を用いたシステム開発・運用の実務経験 ・ 技術的な課題だけでなく、プロジェクトやビジネス全体への影響を意識して行動してきた姿勢 ・ チームや組織全体の改善・効率化に向けた取り組みを行った経験 【歓迎】 ・ チームリーダー、テックリード、エンジニアリングマネジャーなどの立場で、メンバーを巻き込みながら開発を推進した経験(5名以上の巻き込み) ・