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キャリアカウンセラー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター/リモートワークあり

株式会社WASABI

  • 渋谷区 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩6分

  • 月給80万円〜100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 大手企業
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • BtoB
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 理系歓迎
  • 教育充実

仕事内容<未経験スタートOK>教育充実で安心・成長! 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 仕事内容: <メイン業務:70%> 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ・エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ・既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ・

type

フルリモート/未経験歓迎/キャリアアドバイザー/高年収・幅広い裁量・働き方/医療領域ニッチトップ

スプリングフィールド株式会社

  • 渋谷区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービス
  • 高収入
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • フルリモート
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制

仕事内容スプリングフィールド株式会社 【フルリモート/未経験歓迎】キャリアアドバイザー/高年収・幅広い裁量・働き方/医療領域ニッチトップ 【仕事内容】 【フルリモート/未経験歓迎】キャリアアドバイザー/高年収・幅広い裁量・働き方/医療領域ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎/フルリモート可・地方在住者も在籍/医療専門学生領域でシェアNO.1/無駄な会議や出勤なし◇ 医療従事者専門の就職・転職支援サービス「ヤクマッチ」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーを募集いたします。 ■採用背景: 薬学生の人材紹介サービス領域で、完全口コミ・長時間の面談での優秀層のご支援など他社の取らない戦

人気doda

キャリアアドバイザー/医療・福祉業界専門の/土日祝休み

グロウトレイル株式会社

  • 渋谷区 宇田川町

  • 月給20万円〜70万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 在宅ワーク
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界専門の【キャリアアドバイザー】★土日祝休み★20代~30代活躍中 医療・福祉業界専門の【キャリアアドバイザー】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 具体的には ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓(飛び込み営業などはありません) ・人材ニーズのヒアリング・提案 など ◆求職者(介護士、看護師、保育士)への対応 ・転職希望条件のヒアリング ・面接のシミュレーション ・求人案内・面接調整 など、入職までの一連のサポート ★施設(病院)

エンゲージ

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