ハローワーク 見守り - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス）にて ・配膳、下膳 ・食器洗い、清掃、洗濯 ・利用者の見守り等 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービス（利用者１０名）における ・学習支援（個別対応）・身辺自立支援（個別対応） ・レクリエーション等の企画・実施・室内外の簡単な清掃 ・パソコンを用いた書類作成 ～～～～～～～～～～１日の大まかな流れ～～～～～～～～～～～ 午前：（９：３０～） ●事務処理メイン（送迎表の作成等） 午後：（生徒の下校時間に合わせてスタート） ●送迎及び学習支援・見守り業務 （普通・軽自動車・エリアは１５分圏内） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月に１回出勤 お盆８月１３日～１５日（の内２日間） 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育業務全般を担当して頂きます。・主担任の補助業務になりま す。・０歳から５歳児の担当。・乳幼児の日常の保育、基本的な 生活習慣や、見守り等の保育業務になります。 ・定員は８０名。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊熊本県八代市から指定を受ける通所介護事業所の事務職員として ・利用者への請求書作成（パソコン入力） ・電話、来客対応 ・必要な買い物（近隣店舗まで） ・介護のフォロー（見守り、配茶、配膳、下膳、トイレ誘導） ※介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー２級）の資格がない 場合、入社後取得いただきます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容高齢者施設内での介護業務 ・食事の配膳、下膳 ・フロア内の見守り ・移動介助 ・入浴支援 ・就寝支援 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の介護業務全般 入浴、排せつ、食事の見守り及び介助 レクリエーション活動への参加、支援 機能訓練の補助 等 利用者の送迎（ワゴンタイプ車） 【利用定員：１２名】 ＊丁寧な指導をします！未経験の方でも安心して下さい。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・年末年始・盆 ＊勤務日数、勤務時間については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容私たちが大切にしているのは「子ども主体」の保育です。 ◎大人の都合で活動を決めず、子どもの発見や興味に寄り添います 。 ◎豊かな自然環境の中で、子どもたちがのびのびと遊べるようサポ ートします。 ◎安全で美味しい給食を一緒に食べ、心と体の成長を見守ります。 ◆子どもたちの「やりたい！」という意欲を尊重し、一緒になって 楽しめる方を募集しています。 ◆園児数１２０名程度を３５名～４０名の保育士・幼稚園教諭・保 育補助員等で保育しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始、お盆 有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容・児童の見守り ・施設の整理整頓・清掃等 ・その他会社が支持する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容平日～土曜・祝日の日中は、デイサービスに行かれない１８名程度 の方の、配膳・下膳、配薬、口腔ケア、トイレ介助・誘導、洗濯物 、ごみ捨て、ナースコール対応、センサー音対応、入浴介助（１日 ２、３名程度）、足湯、買い物支援、居室の掃除、シーツ交換、食 事介助、記録業務、見守りなどを行っていただきます。全ては分担 して行っています。 日曜日は、３４名程度のご利用者の対応を分担して行っています。 夜間帯にオムツやパット交換が使用の方は１６名程度。食事を作る 作業や、定期的な体位交換が必要な方はいない。夜間帯は２時間お き程度の巡視はしている。 【業務の変更範囲：なし】 ＊トライアル雇用併用求人（令和８

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常時の勤務時間 （２）は学校長期休暇時の勤務（時間は要相談：休憩６０分） 勤務時間に関しては相談に応じます。面接時にお知らせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１回程度土曜日出勤があります） 年末年始休暇１２／２９～１／３ 夏の休暇８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［小学生の放課後保育業務］ ・宿題を見たり、子ども達がケガなく遊べるよう見守ります ・１年生のお迎え（１０月まで） ・その他、上記に付随する業務 ＊利用児童３５名程度（１年生～６年生） 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は12時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日３～４時間程度 ＊時間帯については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設「幸」における利用者ケア （要介護状態にある入所者） ・入浴介助 その他 ・食事介助 ・ユニットでの見守り 等 ◆事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間外は届出必要 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容ヘルパーとしての介護業務兼務 ・ご入居者の見守り ・食事介助 ・身体介助 ・入浴介助等 その他 付随する業務 ※週３２時間以上勤務可能な方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：子どものお迎え時間によっては、勤務時間が１９時３０分までにな ることがあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊有給休暇は法定に基づき付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭的な小規模の保育所での保育補助業務です。 「子ども達の愛情と好奇心の育ちを楽しむ場づくり」を目指して、 小規模だからこそできる”一人一人の育ちに向き合う丁寧な保育” を実施しています。 保護者や地域の方との関わりも大切にする家庭的な保育所です。 （主な業務） ・保育補助業務全般 （子どもたちの見守り・掃除・洗濯・配膳・排泄補助 等） （変更範囲）変更なし

仕事内容＊障がい児の見守りサポート。障がい児の特性に応じたサポート業 務。送迎。日報と記録入力。保護者との相談受付業務。掃除環境 美化整備。児童数：１０名 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：長期休業中は、８時～１９時のうちの５～８時間程度となります。 ８時間勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学童保育【合志楓の森小学校・合志小学校】 「ぞうさんクラブ」における学童業務全般 ・活動中の児童の見守り ・児童の体調確認 ・おやつの準備、片付け ・クラブ内の清掃、消毒 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月２０日程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始：１２／２９～１／４ お盆８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊令和８年１月菊陽町に開設する新事業所での募集になります！ ＊施設利用の発達障がい児（０才～１８才）に対する見守り 及び療育支援業務 その他、利用者の送迎（就業場所近隣周辺） 請求書入力作業 パソコン（簡単なエクセル・ワード）を使用しての書類作成 及び整理整頓等 ＊就業場所：菊陽町で１名ずつ採用予定（勤務地相談可） ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については面接時にご希望をうかがいます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎有料老人ホームに併設する通所介護（デイサービスセンター） での入浴介助中心のお仕事です。 ・一日の利用者は２０～２５名です。入浴を希望するご利用者 の更衣・洗髪・洗身・整容の支援を他のスタッフ３～４名と 一緒に行って頂きます。 ・足の不自由な方が座ったまま浴槽に入れる機械浴が１機あり ます。※機械の使い方はご指導致します。 ・入浴介助の仕事が一段落したら昼食の配膳・下膳・利用者の 見守りやお話しといったお仕事もお願いします。 ※業務内容の変更の可能性：無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス）にて ・配膳、下膳 ・食器洗い、清掃、洗濯 ・介護補助業務 ・利用者の見守り等 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊夏休み・冬休み等の長期休業期間は８時間勤務をお願いします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害をお持ちの子どもさんの利用する学童保育（１日定員１２名 ）にて、ご利用者様に対する生活の支援・遊びの支援を行って頂 きます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、排泄など日常生活の介助 ・日誌作成 ・誕生日会・クリスマス会等のレクレーション開催 ・遊びの提供 ・宿題支援 ・買い物や公園等の戸外活動での見守り ・社用車（普通車ＡＴ）での学校・自宅への児童の送迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊八代市から指定を受ける小規模多機能ホームの事務職員として、 利用者への請求書作成（パソコン入力） 電話、来客の対応 業務に必要な買い物 介護のフォロー（見守り、配膳、下膳、トイレ誘導） ＊とっさのフォローができないため、認知症介護基礎研修もしくは 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）資格を入社後取得いただき ます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。