ハローワーク 健康管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容従業員の健康管理、産業医との連携による業務、健康診断結果の フォロー、事業場訪問による保健指導、労働衛生に関する相談対応 その他経験、能力に応じた業務を行っていただきます 変更範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに休憩時間は６０分です。 ８時～１５時の間の４時間程度は休憩０分です。 勤務時間は上記以外の時間も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容■労務管理 勤怠管理、有給休暇管理、残業時間の管理、社会保険手続きなど 、従業員の働きやすい環境づくりを支える業務です。 ■総務業務 オフィス環境の整備、備品管理、社内イベントの企画・運営、文 書管理など、会社全体の円滑な運営を支援します。 ■採用業務（新卒・中途） 採用計画の立案・実行、応募書類の管理、面接対 応、内定者手続きなど、採用活動全般に関わります。 ■その他の業務 従業員の健康管理、安全衛生管理、福利厚生の企画・運営、 健康診断・ストレスチェックの実施、また、ＲＰＡツールを活用した業務効率 化の推進など、時代に合わせた新しい取り組みにも関わっていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的に患者数が増加又は労働力が不足した場合、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで１年６９０時間まで延長する事が出来る。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季特別休暇（６月～１０月に 上限４日）あり。有給休暇は採用時から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健診業務 ・保健指導業務 ・健康診断前後の問い合わせ対応 ・フォローアップ業務 ・産業保健活動など □仕事内容について、既存のスタッフがわかりやすく教えます。 □メディメッセ桜十字では地域の皆さまが日々の生活を 健康に過ごすことができるよう、質の高い健康管理サービス を提供し、信頼される予防医療の推進に努めています。 □未経験で入職し、活躍しているスタッフが多く在籍しています。 保健師として幅広く活躍できる環境で一緒に働きましょう！ 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容タクシー乗務員 ※この求人票は、「２４勤（日勤）」の場合の労働条件を 表記しています。「２４勤（日勤）」のほか、「１３勤」 及び「２４勤（夜勤）」がありますので、ご相談下さい。 ・西日本病院、赤十字病院での待機。 ・赤十字病院の血液センターの血液輸送。 ・健康管理センターの検診者の輸送等。 ＊２０時以降は市内の流しの営業となります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・健康食品の製造作業、計量作業、梱包、出荷作業 ・加工食品の製造作業、管理 （機械操作と管理、洗浄、メンテナンス） ・ＧＭＰ（健康補助食品製造規範）に基づく衛生管理、工程管理、 データ管理 （ＰＣによる作業記録、生産計画、作業日報等の作成） ・原材料、加工品納品作業（普通ワゴン車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」 ※業務内容の詳細はお尋ね下さい ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容メディメッセ桜十字（予防医療センター）でのお仕事です。 院内健診だけでなく巡回健診も行っております。 主な業務 Ｘ線（一般撮影）、最新マルチスライスＣＴ ＭＲＩ、骨密度 など □桜十字では地域のみなさまが日々の生活を健康に過ごすこと ができるよう、質の高い健康管理サービスを提供し、 信頼される予防医療の推進に努めています。 □受診者の方が安心していただけるような健康診断を一緒に 行っていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・放課後児童の保育・児童に対する遊びを主とした生活指導や健康管理および 安全管理・保育準備・事務作業・環境整備、その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）から勤務時間を選べます。 （３）は休憩時間６０分です。 勤務時間は、上記以外の時間でも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土 週３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他健康管理センターのカレンダーによる ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康の森グループの組織全体の総務部門の統括管理業務。 総務部門には、総務、人事、労務、渉外、財務、経理、ＩＴシステ ム、施設管理の各課を含みます。 会社全体の運営部門及び各部門の支援・監督を行う業務です。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかを相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護業務 ★利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・受診付き添い ・経管栄養管理 ・入居者生活支援補助 ・軽度処置（皮膚剥離） ・委員会会議の参加 【業務の変更範囲：なし】 ＊夜勤なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日でも可 （１）（２）の３～７時間程度 時間についても応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◆ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境 ◆ブランクのある方、子育て中の方も安心の フォロー体制整えています ◆サービス残業もありません ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、クレーム、設備トラブルの場合、年６回を限度とし て、月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり（ＧＷ、夏期休暇、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理者、計画作成担当者の補佐 シフト管理、イベント企画、地域との連携 サービス提供記録の管理 入居者様９名の方のお世話を、日中は、３名の職員で入浴、排泄、 食事、洗濯、掃除等のお世話、入居者様の健康管理、外出時の支援 等を行います。 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、法定通り付与