ハローワーク 健康管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪健康診断に関わる業務≫ 採血、問診、血圧測定、心電図、身体測定などの測定業務 診察介助、内視鏡業務、報告書作成業務、受診勧奨など □桜十字では地域のみなさまが日々の生活を健康に過ごすことがで きるよう、質の高い健康管理サービスを提供し、信頼される予防 医療の推進に努めています。 □未経験で入職し、活躍しているスタッフが多く在籍しています。 □受診者の方が安心していただけるような健康診断を一緒に行って いただける方をお待ちしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数等の長短についてはご相談下さい。 ＊フルタイム勤務についてもご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受診者受付業務 ・健診データ入力 ・人間ドック予約管理業務 ・入金管理 ・電話対応 ・その他健診活動に必要な支援業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）から勤務時間を選べます。 （３）は休憩時間６０分です。 勤務時間は、上記以外の時間でも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容予防医療に関わる業務を行います。 ・健康診断 ・保健指導 ・産業保健活動など □桜十字では地域のみなさまが日々の生活を健康に過ごすことが できるよう、質の高い健康管理サービスを提供し、信頼される 予防医療 の推進に努めています。 □未経験で入職し、活躍しているスタッフが多く在籍しています。 保健師として幅広く活躍できる環境で一緒に働きましょう！ 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的に患者数が増加又は労働力が不足した場合、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで１年６９０時間まで延長する事が出来る。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季特別休暇（６月～１０月に 上限４日）あり。有給休暇は採用時から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容くまもと県北病院 健康管理センターにおける 生理検査および検体検査業務全般。 【生理検査】心電図検査・肺機能検査等 【検体検査】血液検査・一般検査等 担当していただく検査については、希望に応じることも可能です。 経験の少ない検査業務についても、先輩が優しく指導を行います。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・健診業務 ・保健指導業務 ・健康診断前後の問い合わせ対応 ・フォローアップ業務 ・産業保健活動など □仕事内容について、既存のスタッフがわかりやすく教えます。 □メディメッセ桜十字では地域の皆さまが日々の生活を 健康に過ごすことができるよう、質の高い健康管理サービス を提供し、信頼される予防医療の推進に努めています。 □未経験で入職し、活躍しているスタッフが多く在籍しています。 保健師として幅広く活躍できる環境で一緒に働きましょう！ 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・ダンプ乗務員の乗務前、後の点呼や安全に運行するための指示 ・飲酒運転や過労運転防止のための健康チェック ・運行管理システムによる車両管理 （車両に設置された端末による運行状況の把握） ・業務に関するパソコンでの書類作成 ・運転業務規程による乗務員への教育指導 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容熊本健康管理センターにおける ・建物の電気設備・空調・衛生の保守点検業務 その他営繕修理 ・泊まり勤務：月６日程度あり ・パソコンでのデータ、資料作成 変更範囲：変更なし

仕事内容■新卒・中途採用業務 採用計画の実行、書類選考、面接、内定手続き等、採用活動全般 ■労務管理 勤怠管理、有給休暇管理、残業時間管理、社会保険手続き等 ■総務業務 オフィス環境整備、備品管理、社内イベントの運営、文書管理等 ■その他 従業員の健康管理、安全衛生管理、福利厚生の企画・運営、健康 診断の実施、ストレスチェックの実施、ＲＰＡツールを用いた業務 効率化推進等々 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：日にち、時間は相談可（〇時間勤務したい等）（実際に２～４時間 のみ勤務の方もいます。） （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる／休日の希望は応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容障がい者グループホームで、利用者に対してサポートや支援を行っ ていく人を「世話人」といいます。 家事のサポート、金銭管理、健康管理や服薬管理など日常生活のサ ポートから、一緒にコミュニケーションをとる相手、利用者の相談 相手と心身ともにサポートを行っていただきます。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・放課後、長期休暇（春、夏、冬休み）等の児童の見守り。 遊びの見守り、学習の見守り。・育成クラブを利用する児童への 生活指導や健康管理及び安全管理。・支援提供及び記録管理 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制週休二日。土曜日勤務が難しい方は相談可能です。年末年 始休暇あり。有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容業務内容：健康管理、疾患に応じたアドバイス／リハビリや運動の サポート／個室入浴でのサポート【変更の範囲：変更なし】 【この求人の魅力】 １．個別リハや個浴といったマンツーマンのお付き合いを大切に ２．子育て世代にも働きやすい（子育て経験者６割以上） ３．感謝の気持ちを伝え合う文化を大事にしています 【サービスの特徴】 ・リハビリ中心のサービスで意欲的なご利用者が多数 ・集団レクがなく自己選択性のプログラム ・個室入浴は１人４０分間でゆとりのある提供時間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容≪健康診断に関わる業務≫ ・巡回健診での検査業務（心電図、身体測定、視力聴力、等） ・結果入力業務、報告書作成 □未経験で入職し、活躍しているスタッフが多く在籍しています。 □メディメッセでは地域のみなさまが日々の生活を健康に過ごす ことができるよう、質の高い健康管理サービスを提供し、 信頼される予防医療の推進に努めています。 □受診者の方が安心していただけるような巡回健診を一緒に 行ってくださる方をお待ちしています。 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１６時００分の間の３時間勤務から希望可能です。お 気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通りに付与します。お子様の行事の関係等による 希望休を柔軟に受け付けます。土曜日・祝日勤務可能な方歓迎。

仕事内容小規模デイサービスにおける看護業務 ・健康管理 ・身体チェック ・処置 ・機能訓練 ・病院付き添い 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土 週３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他健康管理センターのカレンダーによる ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康診断等を行う施設での、清掃のお仕事です。 男女トイレ、洗面所、廊下等の清掃が主なお仕事です。 ＊未経験者の方でも安心して働けます。 ＊制服貸与有り 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健診者の受付・案内 ・健診予約や調整、案内書の資料送付 ・事業所や健保組合などへの請求業務 ・健診結果入力、発送など ・変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容管理者、計画作成担当者の補佐 シフト管理、イベント企画、地域との連携 サービス提供記録の管理 入居者様９名の方のお世話を、日中は、３名の職員で入浴、排泄、 食事、洗濯、掃除等のお世話、入居者様の健康管理、外出時の支援 等を行います。 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数は相談にて決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望の勤務を調整します 年末年始休み（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・在宅での健康管理、リハビリ、生活支援を行う仕事です。 ・芦北町の利用者様宅を訪問してサービスを提供 ・１日４件程度を予定（軽の社用車を利用） ＊変更範囲：変更なし 職員進学に伴う代替職員の募集になります。８月１６日から訪問対 応可能とするため同行訪問にて研修を行う予定です。代替期間終了 は３月末日を予定としていますが希望があればそれ以降の雇用に関 しても相談対応可能です。

仕事内容お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品（運動用衣類、プロテイン等）の案内販売 ※販売ノルマ等はありません。 ・かんたん体操サポート（お客様が安全に効果的に体操ができる様 周囲から見てまわりサポートします） ＊カーブスで教えている体操は高齢の女性でも簡単にできるもので す。また研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が 無い方も大歓迎です（８割以上が未経験からのスタート！） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日でも可 （１）（２）の３～７時間程度 時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応、状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

仕事内容会計ソフトへ仕訳を入力して帳簿を作成し、現金預金の管理や債権債務の残高 照合を行います。月次の試算表や資金繰表等を作成し、顧問税理士さんによる 監査に立ち会います。インターネットバンキングを操作し預金の入出金・総合 振込・電子記録等のデータを作成し実行までを行います。また販売に関連した 営業事務も補助し、来客や電話の対応も行います。 社員の健康管理や社内の美化活動にも積極的に努めます。 業務の変更範囲：変更なし