ハローワーク 健康管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的に患者数が増加又は労働力が不足した場合、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで１年６９０時間まで延長する事が出来る。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季特別休暇（６月～１０月に 上限４日）あり。有給休暇は採用時から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容くまもと県北病院 健康管理センターにおける 生理検査および検体検査業務全般。 【生理検査】心電図検査・肺機能検査等 【検体検査】血液検査・一般検査等 担当していただく検査については、希望に応じることも可能です。 経験の少ない検査業務についても、先輩が優しく指導を行います。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容（主な業務内容） 学生及び教職員の健康管理業務 学生健康診断の計画・実施補助 保健指導及び健康相談対応 学生の健康情報管理・事後指導 救急処置及び応急処置の実施 感染症予防・環境衛生教育 メンタルヘルス支援関係者との連絡調整 学校医等との連絡調整業務 災害共済給付及び保健管理業務 その他学生支援及び学生課業務 （変更の範囲：学校の定める業務）

仕事内容＜健康食品原料の製造＞ ●生産ラインの機械運転管理（農作物一次加工から乾燥・粉砕等） ●製造機械および設備のメンテナンス業務 ●現場改善活動 ●その他付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】

仕事内容＊『住宅型有料老人ホーム リビングホームうと』（定員３０名） での看護業務になります。 ＊日々の健康管理・食事・入浴・清掃・レクリエーションなどの 支援を行って頂きます。 ＊入社祝金、スキルアップ支援制度あります。 ＊処遇改善加算１、特定事業所加算１の加算を取得しております。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・介護保健施設に入所されている約９０名の利用者の健康管理、 医療的ケアなどの日常的な支援を行います。 ・在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り 頂けるよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介 助 、排せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で 行います。 ・処置や採血、経管栄養対応等の医療支援、入浴などの介護業務も あります。 ※業務内容変更の可能性：無し。

仕事内容タクシー乗務員 ※この求人票は、「２４勤（日勤）」の場合の労働条件を 表記しています。「２４勤（日勤）」のほか、「１３勤」 及び「２４勤（夜勤）」がありますので、ご相談下さい。 ・西日本病院、赤十字病院での待機。 ・赤十字病院の血液センターの血液輸送。 ・健康管理センターの検診者の輸送等。 ＊２０時以降は市内の流しの営業となります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・利用者の方の健康管理。 （バイタルチェック、服薬管理、医師の指示による処置等） ・利用者の方の日常生活の補助、介助の仕事。 ※現在、施設入所者は５０名です。 ※当番制でオンコールあり。 ※未経験の方にはスタッフがマンツーマンで指導します。 （特養等福祉施設が初めての方など）まずは簡単な業務から 行って頂きますので、未経験者でも安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：法人内全ての業務 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日・出勤回数については柔軟に対応します。ぜひご相談ください ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） ・服薬管理 ・看護記録 ・家族などへの健康管理助言 ・応急対応など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間帯はご相談ください。 土曜、祝日の勤務についてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり。有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容＼利用者さんの“やってみたい！”を支える健康サポーター／ ・ご利用者のバイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・機能訓練指導員（ＰＴ／ОＴ）や介護士と連携し、 リハビリプログラムのモニタリングや助言 ・入浴前後の健康チェック、湿布・軟膏・褥瘡ケア等など処置 ・ご家族やケアマネへの健康面の助言や情報共有 ・日々の記録やチームミーティング（無理のない頻度で実施） ＼こんな方にぴったり／ ・病院勤務は卒業し、生活に寄り添うケアがしたい方 ・子育てや家族と両立した働き方をしたい方（短時間もОＫ） ・医療職として、チーム支援や地域との関わりを大切にしたい方 変更の範囲：業務内容の変更無し

仕事内容【障がい者専用求人】・パソコンを使用した資料作成・パソコンを使用したオ フィス備品の発注・維持・管理・パソコンを使用した社内外連絡・調整業務・ 健康管理室の測定器具の点検・管理業務・社内研修等の事前準備、会場設営業 務 【変更の範囲】会社の定める業務・すべての業務への配置転換あり ■雇用期間１年（契約更新の条件：勤務評価により判断する） ※通算契約期間の上限５年／更新回数の上限４回

仕事内容・グループホーム入居者の看護及び、介護に関する業務 ・食事、レクリエーション等の介助 ・記録の入力 ・バイタルチェック等 ・健康管理医療処置、服薬管理等 ・受診介助 ※日中は職員３名以上、夜間は職員２名で対応します ※その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００の内、休憩時間３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週３～５日休日 ＊６カ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容１ユニット９名のグループホームにて夜勤業務 日常生活全般の支援 （調理、食事、排泄、移動、移乗、更衣など） 健康管理 （機械を使ったバイタル測定や、日頃からの体調確認など） ＊夕方～翌朝までの見守りや必要な介助、定期巡回業務です ＊入居者様が安心して夜間を過ごせるよう支援していただきます 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数は相談に応じます ・就業時間が６時間を超える場合は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は、法定に基づき付与します

仕事内容社会福祉法人が設置・経営する高齢者施設で看護業務及び機能訓練 等の業務を担当して頂きます ・健康管理、服薬管理 ・ご利用者の見守り ・リハビリ業務 ・送迎業務 等 （変更範囲）法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・勤務日数については相談に応じます。 （面接時にお伝えください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 有給休暇は法定通り付与（求人票は週４日勤務にて表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者の方の健康管理 （バイタルチェック、服薬管理と服薬介助、医療処置 急変時の応急処置、緊急対応、医師等の連絡） ・レクリエーションを含む介護業務支援 ・入浴介助 ・未経験の方には、マンツーマンで指導します ・まずは、簡単な業務から行っていただきますので、未 経験者でも安心して働けます ※業務の変更範囲：法人内すべての業務 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：１，２のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月１００時間未満、年７２０時間未満、年６回まで トラブル対応等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病児・病後児保育施設での看護業務です。 子どもが風邪を引いたけど、「仕事が休めない」、「どうしてもし ないといけない用事がある」等の事情がある保護者の方のサポート になります。 病気回復期のお子様の見守り・保育が中心なので医療行為はありま せん。 具体的には… ・子どもの健康管理・服薬管理・薬の保管 ・保育補助・体調確認・保護者対応など 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：扶養内で働きたい、などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み。ご希望に沿ってお休みを決定します。 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 定員１２名のデイサービスにおける介護業務全般 認知症の症状があるご利用者様に対するバイタルチェック、 健康管理及び生活全般の介護業務、 送迎・入浴介助・食事介助・機能訓練等の日常生活を 支えるための自立支援・一人ひとりの状態に合わせた レクリエーション等を行います。 変更範囲：変更なし ※扶養内がいいなど、お気軽にご相談ください。

仕事内容要介護状態にある高齢者への看護及び介護 食事・入浴・排泄介助 医師の指示に基づく看護・医療処置 健康管理 等 （変更範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容くまもと長寿苑そよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○養護老人ホームの入所者の健康管理に関する業務 （定員５０名） ・バイタルチェック、投薬、処置、 ・受診の付き添い（社用車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 看護業務として、日々の健康管理・薬の管理・医療行為・相談・ 訪問診療等の主治医との連携を行い、医療面からご利用者様のお手 伝いを行います。 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります ＜充実の研修制度＞ 集合研修やＥラーニングを実施しています。 ・新人研修（６ヶ月・１年）・専門研修・キャリアパス研修等 変更範囲：会社が定める業務