ハローワーク 見守り - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活介護事業所での看護業務 ・バイタルサイン測定 ・見守り、様子観察 ・軽作業および活動支援 ・簡単な看護処置 ・身体介助や病院受診付き添いはありません ※勤務日や時給については面接時にお気軽にご相談ください。 ※副業での勤務も可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリステーションにおける看護師業務 バイタルチェック 服薬管理 インシュリン対応等簡単な処置 食事介助 入浴介助 排泄介助 見守り 送迎業務（軽自動車のみの運転でも可） ＊定員 ５５名 ＊時間外が少なく家庭との両立がしやすい職場です ＊現在１５名の職員が勤務しています ＊面接前の見学も可能 お気軽にお問い合わせください ＊施設での勤務が未経験の方も応募は可能 変更範囲：無し

仕事内容＊あすなろ熊本デイサービスセンターにおける看護業務全般。 ＊食事・排泄・移動の見守りや介助、非常時の対応。 ＊レクリエーションの補助等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容多良木町の『有料老人ホーム寿楽』において、施設管理者候補とし て、請求業務・ご家族との連絡などを行って頂きます。 ＊上記以外に、食事の配膳・下膳、見守り、共有部分の清掃を行っ ていただきます。 ※入居者様に対しては、希望があった時のみ、有料サービスで介護 （食事・排泄など）を行います。 日常的な介護は訪問介護員が別で行います。 ※経験の有無に関わらず、入社後研修を行います。 ＊当直が出来る方も歓迎いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がいのある利用者の就労活動の就労指導・助言・見守り業務（ 基本的に室内作業） ・創作活動や調理活動、外出活動、家庭菜園での野菜の栽培など利 用者と一緒に様々な活動を提供 ・障がいのある利用者の生活支援（食事・トイレ介助）※入浴介助 はありません。 ・利用者の活動内容の記録業務（ＰＣ入力）。 ・社用車による送迎業務。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：障害福祉サービス事業指導員

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常時 （２）土曜日 ＊就業時間はご相談に応じます。扶養の範囲内の相談も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（土曜日は月に１、２回程度の勤務です） ・盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童にとって安心安全な居場所を目指しています。 スタッフとして一緒に頑張って頂ける方を募集しています。 ３０人前後のこどもたちを３～４人で担当します。 １日の流れ １３時～教室の清掃・出欠管理・出席表の作成など事務作業 その日の活動打ち合わせ及び業務連絡 １４時半～下校・出欠確認・児童の見守りや遊びのサポート １８時～児童の帰宅後忘れ物の確認・戸締りが完了後業務終了 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・２１：００～翌９：００の勤務も可能です。 ぜひご相談ください。 ・休憩は２２時～５時の間で１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制による（希望出勤日、希望休優遇） ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・入居者９名のグループホーム１ユニットでの夜勤業務です ・要介護１～５の方の夜間見守り、必要に応じてケアを実施します ・ダブルワーク可能（兼業可）、月に数回でも可、週１回でも可 ・１７時からの勤務、２１時からの勤務が選択できます ・希望休、希望出勤優遇します ・入居者９名でアットホームな雰囲気です ・オリエンテーションを実施し、慣れるまで丁寧にサポートします ・夜間急変時は、訪問診療医に連絡し指示を仰ぐので安心です ・幅広い世代が活躍し、６５歳以上の方もご活躍いただいています ・制服貸与あり ・車両通勤可 ・事前見学も可能、お気軽にご連絡ください 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日３時間からも相談可能（時間帯は要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（希望休有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の入浴介助（浴室への誘導、衣類の着脱、洗体、更衣、整 容）を中心に行います。 ・利用者の食事時間には、食事の配膳、見守り、介助、片付け等 ・施設行事参加の利用者への支援を行います。 ＊変更範囲：変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。＊土曜日、祝日の休みは応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容シルバーピアさくら樹通所での利用者様の介護全般のお仕事です ＊日曜日はお休みです。土曜日と祝日のお休みはご相談ください ＊子育て中の職員もおりますので、ご家庭との両立も十分に 配慮できます。お休みのご希望などは遠慮なくご相談ください ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・フロア見守り ・レク補助 など ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／休日希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新規オープンの就労継続支援Ｂ型事業所「上場苑」にて、利用者様 の作業支援や生活支援を行っていただきます。 ＊主な業務内容 ・軽作業（梱包・発送等）の支援 ・利用者様への声掛け、見守り ・作業準備、片付け ・支援記録の入力 ・施設内の簡単な清掃 ・送迎業務（可能な方のみ） ※未経験の方も歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜13時20分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時20分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容介護老人保健施設に併設された通所リハビリテーション（コスモピ ア熊本／定員２５名、第二コスモピア熊本／定員８０名）にてご利 用者のご自宅から事業所までの送迎業務を行います。 送迎エリアは東区、中央区、益城町が中心です。 ・軽自動車、ミニバン、ハイエースなど社用車の車両点検業務 ・送迎に関わる軽介助業務（歩行の見守り、車イスを押すなど） ・日中のご利用者の見守り ・書類整理 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩１時間（可能な日は仮眠２時間追加もあり） ＊シフト制（週２・月９勤務日程度の勤務／相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２・月９回程度の勤務（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・住宅型有料老人ホーム内における夜間帯の介護業務全般。 ・入所者様の食事介助や見守り、服薬介助、排泄介助、 コール対応、掃除など。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１２時間（休憩４時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホーム（１８名定員）での夜間勤務です。 入居者様の夜間帯の生活を支援して頂きます。 ・食事、排泄、起床の支援 ・見守り、食事 ・内服準備等 ・日々の記録（パソコンでの入力） ＊業務の手順が書かれたシートを確認しながら、漏れなく業務 を実施する事が出来ます。 ＊はじめは先輩職員に付いて業務を覚え、慣れて頂きます。 ＊２名体制の夜勤です。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ 時間、日数の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊あすなろ熊本ヘルパーステーションにおける介護業務全般。 ＊食事・排泄・移動の見守りや介助、非常時の対応。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／４） 夏季休業（８／１３～８／１５）、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障がい児の生活状況や環境などを把握し、メンタル面でのサポー トやケアを行います。 ・障がい児をお預かりし見守り、支援をしていく中でイベントを一 緒に企画したり、楽しく、安心して過ごせる時間を提供する仕事 です。 ・学校へのお迎えをお願いすることもあります。 （社用車使用） ・１日あたりの最高利用者数１０名前後。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊有料老人ホームでの介護補助業務全般 ・食事介護 ・排泄介助 ・見守り、コミュニケーション ・レクレーション活動 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の就業時間（勤務開始時間及び退勤時間）については、一例 です。希望等相談に応じます。 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊指定日（希望日）のほかに、年末年始など ＊年次有給休暇は 採用時付与（採用時期、勤務時間により日数が異なります）

仕事内容定員４５名のこども園で、０～２歳児の保育、３～５歳児の保育・ 教育全般を行っていただきます。 当園では、子ども達が自ら選び遊べるよう援助して頂きます。園 庭は、主に水・砂・土・石・木などの自然素材を用いて遊べ込める 環境（人的・物的）をつくり、成長できるよう見守ります。あわせ て自然体験や生活体験も大切にしています。 保育室では、絵本の読み聞かせ（月刊絵本）、わらべ歌遊び、土 粘土、木製おもちゃ、自由画による表現などを行っています。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容□当苑内デイサービスセンターでの介護業務です。 ・レクレーションの実施、入浴介助・トイレ誘導・食事時の 見守りや利用者送迎（ＡＴ車使用） ・記録の記入、入力等（ＩＣＴ記録ソフト使用） ＊月曜から土曜まで、１日２５名程度の方がご利用されています。 日曜日は事業所の休業日です。 ＊見学だけでもお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時30分又は12時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：任意の時間で２～３時間程度勤務可能 もちろん終日勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （年末年始休暇、夏期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■ご利用者様の健やかな毎日を支える、生活のサポート業務です■ ◎お仕事内容 【職種の変更範囲：変更なし】 ○お食事：配膳・下膳、お茶出し、口腔ケアのお手伝い ○入浴・排泄：入浴のサポート、おむつ交換 ○コミュニケーション：日中の見守り、お話し相手、レクリエー ション ☆資格取得制度が充実！スタッフのキャリアアップを応援します。 ☆生活応援！仕事と子育ての両立をサポートします。 ☆若年スタッフからベテランスタッフのすべての方が活躍できる環 境が整っています。

仕事内容＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・ 負担最小限」を推進中！経験のあるなしにかかわらず先輩職員か らの丁寧な指導で着実に、安心して独り立ちできます。 ＊２０代から６０代が協力し合う温かい職場で、希望休や副業など 柔軟な働き方が可能。 １ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切 にしませんか？ ◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）が あります。 ＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい ます。 「変更の範囲：変更なし」