大阪府の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容スカウト送信や日程調整だけではありません。複数の企業の採用に関わりながら、業務の幅を広げていけるポジションです。 ■仕事内容 私たちは、採用・育成・組織づくりを支援する人事総務コンサルティング会社です。 オンライン業務代行サービス「ねこのてmit」を通じて、クライアント企業の採用・バックオフィス業務を支援しています。 今回募集するのは、 採用業務を中心としたコーポレート業務サポート（業務委託）です。 IT企業、医療系企業、小売企業など、さまざまな業界の採用・コーポレート業務に関わることができます。 お任せする業務 クライアントごとに業務内容は異なりますが、主に以下のような業務を

仕事内容■メインキャッチ ＜本日の更新求人・9月10月11月12月入社＞ 【新規事業の立ち上げメンバー】 採用コンサルタント大募集 ・月給30万～ ・インセンティブあり ・土日祝休み ・週1日リモートOK ・完全週休2日制 ・土日・祝日休み ■コメント 美容・ブライダル業界に特化した 人材サービスを展開する当社にて、 新しくスタートする 「採用代行（RPO）事業」の スターティングメンバーを募集します。 新サービスの提案営業、マーケット開拓、 さらには仕組みづくりまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新サービスの提案営業・マーケット開拓 新事業のターゲットとなる企業様へアプロー

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介業界での営業経験 ・RPO、採用代行の経験 ・採用コンサルティング経験 ・事業会社での中途採用経験 採用実務だけでなく、採用戦略や組織課題にも踏み込みたい方を歓迎します。 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・採用企画や採用戦略立案経験 ・IT、Web、コンサル、HR領域での採用支援経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 【本ポジションの魅力】 ・採用実務だけでなく採用戦略にも携われる ・企業の組織課題解決に踏み込める ・リモートワーク活用可能 ・ワークライフバランスを重視した環境 ・長期的な顧客支援を重視するカルチ

仕事内容『バズ採用』やＴｉｋＴｏｋ運用代行のクライアント開拓や提案を お任せします。 企業の採用やマーケ課題を深くヒアリングし、最適解を提案するコ ンサルティング型営業です。 営業範囲は主に大阪・京都・兵庫・和歌山等の関西圏となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社ＺＩＫ 【大阪・長堀橋】マーケティング戦略コンサルタント◆SNS・採用ブランディング領域◆週2~3リモート可 【仕事内容】 【大阪・長堀橋】マーケティング戦略コンサルタント◆SNS・採用ブランディング領域◆週2~3リモート可 【具体的な仕事内容】 ◆上流の戦略設計から実行・改善まで一気通貫で関与／Z世代の若者に向けたマーケティングに特化／年間休日124日／転勤無◆ ■業務内容： 『BUZZ採用』やTikTok運用代行のクライアント開拓・提案をお任せします。 企業の採用・マーケ課題を深くヒアリングし、最適解を提案するコンサルティング型営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クライア

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時までの間で４．５時間の勤務となります。 例）１０：１５出社の場合、退勤は１５：４５ 例）１０：３０出社の場合、退勤は１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容自社Ｉｎｓｔａｇｒａｍアカウントの投稿用写真や動画を撮影、編 集した後にアップをしたり、他社ＳＮＳのアカウントを成長させる ための分析や改善案を検討⇒実行⇒アフターフォロー⇒クライアン トへの指導など。 【施設内就労】 ★自社ＳＮＳ運用 （自社インスタグラム） ★ＳＮＳ運営代行 （投稿・フォロワー分析・エンゲージメント向上施策） ★撮影 ★簡単な動画編集 【変更範囲：事業所が指定する業務】

仕事内容仕事内容の概要 SNSを活用した採用支援事業を展開。 InstagramやTikTok等のSNSを活用し、採用広報・ブランディングから母集団形成、応募獲得までを一気通貫で支援。 採用活動を行っている法人（ベンチャー～上場企業まで）に対し、SNS運用代行、広告出稿、採用コンサルティングなどを組み合わせた最適なプランを企画・提案。 提案金額は数十万～数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RPO経験1年以上 【尚可】 ・求人広告営業経験 ・人材業界経験 20代後半～30代前半のメンバーが多く、 マネージャーも30代、メンバーは20代前半～後半のメンバーとなっております。 大阪支社と東京支社にメンバーが分かれている状態なのですが、 日々webなどでコミュニケーションをとって連携して仕事を進めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オペレーションだけでなく、成果創出にこだわりたい方 ・数値やKPIをもとに改善を回せる方 ・顧客折衝や提案にチャレンジしたい方 ・柔軟に動ける方

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦面接1回（オンライン可） ✦月残業20時間以下 ✦週2〜3日リモートワーク可 ✦年間休日125日 ✦完全週休二日制（土日祝） ✦充実の3ヶ月研修 ✦インセンティブ青天井 ✦最先端AI活用 ✦20〜35歳が活躍中 ＜「広告を売る」のではなく、「採用成果を作る」仕事＞ Webマーケティング営業の仕事は、採用に困っている企業に対して「Google広告・SNS運用代行・LP制作」を組み合わせた解決策を提案・実行支援すること。 普通のWebマーケティング会社が「広告運用

仕事内容第2創業期のCS部署を牽引いただける人材を募集中！ 株式会社COFFISO - ～高卒就活に正しく価値の高いキャリア教育と情報を届ける仕組作りを～ 仕事内容 高校生の就活活動を支援する自社プロダクト「高チャレ」の 既存クライアントに向けて高卒採用ノウハウを中心とし、 その他人事・採用領域を含むコンサルティング全般の業務をお任せします。 ・既存クライアントの採用課題の分析と改善策の立案、実行支援 ・ステークホルダー（人事担当者及び、決裁者）への提案 ・高校新卒採用全般のサポートおよびコンサルティング業務 ・中途採用や大学新卒採用に関する相談やご提案 ・人事採用に関するサポート、制度設計等

仕事内容企業の“若手採用”を後押しする 採用に特化したSNS運用代行サービス を運営しています。 今回、一緒にアカウント運用をしてくれるスタッフ を募集します。 【業務内容】 (1)投稿企画の立案＆台本作成 SNS投稿ネタを出し、ストーリーを組み立てる。 「どうしたら応募したくなるか？」を一緒に考えます。 (2)撮影サポート・投稿業務 撮影現場での声かけ・小物準備などをお手伝い。 完成コンテンツのアップロード＆チェックなど。 (3)分析・改善提案 投稿後のインサイトを確認し、仮説→改善へ。 チームで数値を見ながら PDCA を回します。 その他、競合リサーチやトレンド収集など“気になること”に挑

仕事内容仕事内容：提案型の採用コンサルタント（Sales）をお任せします。 私たちの提案は単なる"穴埋め採用"ではなく、クライアントの未来を見据えた採用環境の構築。 戦略立案〜施策選定〜実行〜採用代行まで、一気通貫でサポートができます。 ＜突発的な採用課題には＞ マイナビ転職やdodaといった求人媒体ツールの活用がメイン。 媒体販売そのものに忌避感がある方には不向き。 凡庸とされる媒体価値を最大化することを楽しめる方にはピッタリです。 ＜長期的な採用課題には＞ ロイヤルカスタマー化を目指して長期的な採用課題解決へフェーズが移行します。 マッチング精度や採用力の強化、離職率やエンゲージメントの改善に

仕事内容障がい者雇用サポートサービスを提供している事業所です！企業で働く障がい者の方がより良く働けるようにサポートするお仕事です！【急募！相談支援専門員】 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 運営業務を幅広くお任せします 《事業内研修》 担当して頂く前に専従の管理者/サポートスタッフが、事業のノウハウを指導。向き合い方や対応に気をつけるポイント等を身につけて頂きます。 《企業で働く障がいのある従業員の方のサポート》 障がい特性や潜在的な能力に応じ、一人ひとりの業務適正を判断。指示系統を明確化することで遠隔での業務指示でも柔軟に対応できるチーム形成を作っていただきます。 《運用業務》 勤怠管

仕事内容ＭＡＳＴＥＲ ｋｅｙ株式会社 【淀屋橋】RPO・採用代行~採用戦略設計・課題ヒアリング／成果評価の成長環境 【仕事内容】 【淀屋橋】RPO・採用代行~採用戦略設計・課題ヒアリング／成果評価の成長環境 【具体的な仕事内容】 【年休125日／転勤無／社員ファーストな社風／あなたの成長意欲、全て受け止めます／服装自由(オフィスカジュアル)】 ■業務内容： 法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。 採用活動を行いたい企業へアプローチし、「なぜヒトを採用したいのか」ヒアリングを行い、営業活動、サービス導

仕事内容【なんば駅徒歩5分】定着率◎の税理士法人＜巡回担当＞年間休日125日 担当を持って税務会計業務全般へと携わっていただきます。 ・会計データの入力 ・試算表作成、決算業務、申告書作成 ・顧問先の巡回監査や経営相談 ・確定申告、年末調整業務など 経験やスキルに応じて、相続や事業承継などに携わることも可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 定着率の良い事務所です。 残業が少なく、通学やご家庭との両立も十分に可能です。 落ち着いた雰囲気で業務に取り組んでいただけます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポート

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ＰＣデータ入力・事務・軽作業等 ＊主にＰＣを使用してアンケートのデータ入力 ＊請求書確認・発送、宅配便ラベルの作成、資料請求対応、ファイ リング等の事務業務 ＊ＤＭ発送準備（宛名ラベル印刷、封入軽作業） ＊名刺・封筒・印刷物の検品、その他、スキルや経験を生かして、 オンデマンド複合機での印刷業務、印刷物デザイン、ＰＣ初期設定 などの作業をしていただく事もあります。 一般のオフィスと変わらぬ環境で、指導員と一緒に安全・安心に作 業を行っていただけます。 【変更範囲：なし】

仕事内容≪なんば≫右肩上がりの成長を続ける会計事務所での経験者募集 税理士補助業務（内勤～巡回担当） 担当顧客を持って、税務会計全般へ携わってもらいます。 ◆月次入力業務 ◆決算書作成業務 ◆税務申告書作成業務 ◆顧問先訪問 ◆各種相談対応 ※担当顧客の目安はスキル等を考慮の上、数社～20社程度で、月訪問件数も月5～6件でZoomでの対応先もありますので、比較的内勤業務が多くなります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ OsakaMetro御堂筋線なんば駅または心斎橋駅駅から徒歩4分、通勤に便利なオフィスビルに位置する会計事務所です。 所員の退職に伴い、