採用代行 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容クライアントファースト株式会社 【事務スタッフ】クライアント企業の採用事務業務を代行してます ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★クライアント企業の採用代行業務をお任せ／面接日程調整などの応募者対応や面接代行などの実務から、導入にあたっての打合せ、資料作成など●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成（Excel） など 対応内容はクライアント企業様によって

仕事内容クラウドキャリア株式会社 求人広告営業／育成前提の採用／アポ提供あり／年休125日 【求人要約】 超！優秀なアポインターさん(総勢30名)が在籍 2026年1月に東京オフィス、移転決定★ 前月の最高インセン48.3万円！高報酬が魅力！ 【仕事内容】 ＜経験不問！人柄優先＞人材課題がある企業様にサービス提案（求人広告／人材紹介／SNS運用など） 【具体的な仕事内容】 企業様の人材に関する悩みは様々。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名程) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で

仕事内容【未経験OK】グローバルに展開するメンバーファーム！土日祝休み！ 記帳代行/決算業務/支払業務/給与計算/各種税務申告書作成/各種検討課題についてのアドバイスメモの作成/税務調査立会及び税務当局との折衝 等税理士補助業務全般 （ご経験により適性を考慮して業務をお任せしております。担当数はクライアント規模によります。） 国際会計ネットワークに加盟しているため、担当先によっては英語でのメールのやり取りが必要となる場合があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 高品質・専門的なサービスを提供しています。 一緒に働いてくださる仲間を募集しています。

仕事内容株式会社ＯＮＥ 採用事務サポート（実務経験者歓迎／勤続1年後に在宅も相談可） 【求人要約】 【成長性】様々な企業の採用に関わりながらスキルUP 【研修充実】入社後は丁寧な研修で安心スタート 【福利厚生】ブランクOKで柔軟に働ける環境整備 クライアントの採用をサポートするオフィスワーク！ ブランクＯＫ！これまでの経験が活かせます！ ★「ありがとう」と言われる瞬間が嬉しい！ 新しい人材が無事に採用された時や、クライアントから感謝の言葉をいただいた瞬間には、大きな達成感を得られます。自分が関わったプロセスがうまくいった体験は自信にも繋がります！ ★未経験でも安心してスタートできる環境

仕事内容＼経験者募集／税理士補助／年休120日＊時短相談OK＊定着率◎ まずは内勤業務からスタートし、業務の流れを把握し、ゆくゆくは担当を持ち顧問先対応などを行っていただきます。 顧問先とはメール・電話・来所でのやり取りが中心となります。 将来的には15件程度担当していだきます。 また、意欲や知識に応じて幅広い業務に携わることができ、創業支援や経営計画策定、相続や事業承継など、専門性の高い業務に携わることも可能です。 【使用ソフト】弥生・発展会計・TKC ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 会計事務所経験者の募集です。 スタッフの平均勤続年数が長く、落ち着

仕事内容ＲＦＣパートナーズ株式会社 【大阪】RPO（採用代行）／代表直下の新規事業◎WLB整う／フレックスあり／リモート評価体制◎ 【仕事内容】 【大阪】RPO（採用代行）／代表直下の新規事業◎WLB整う／フレックスあり／リモート評価体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～自身の市場価値をUPさせてい方／スピード昇格・昇給の実績多数あり／フレックス制／働き方整う～ ■業務内容： ・300社超の建築、不動産業界のスタートアップ・成長企業のヘッドハンティングで成果をあげてきたノウハウをフル活用した、クライアントの”成果”にコミットする『採用支援サービス』です。 ・単なるコンサルティング・採用業務代行ではな

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人材紹介業における両面コンサルタントのご経験 ・分業型人材紹介業におけるリクルーティングアドバイザー（法人営業）のご経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント【三井物産G/安定性×ベンチャー/裁量◎】 【仕事内容】 これまでのご経験を活かし、特定業界を中心とした人材紹介領域をご担当いただきます。 担当領域については、事前にご相談の上で決定いたします。 ■業務内容 ●求人開拓（リクルーティングアドバイザー業務） ・ご自身のコネクションを活かした企業開拓 ・新規営業による求人獲得 ・グループ会社からの紹介案件の対応 ●求職者対応（キャリアアドバイザー

仕事内容≪大阪市中央区≫所長が40代 成長している会計事務所・巡回担当募集 税理士補助業務（監査担当） 中小企業様に向けて、税務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、経理代行業務等、税務書類の作成及び相談に関する業務をメインに行っております。 ※これまでのご経験に応じて、資金繰り表の作成、銀行対応、顧客先の幹部会議への参加など、コンサルティング業務に携わることも出来ます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 40代の所長が代表を務める、コンサルティング業務にも力を入れている会計事務所です。 20代～40代のスタッフがバランスよく在籍しており、所員同士の仲も良いア

仕事内容＼未経験OK／税理士補助＊内勤担当増員！17時終業・残業ほぼなし ・関与先資料のチェック ・会計ソフト入力作業 ・関与先資料の収集（数件程度） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 内勤を担当してくださる方の募集です。 残業なく働いていただくことが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 記帳代行・会計ソフト・決算書作成・財務諸表・税務戦略の業務経験がある方 節税対策・年末調整・事業承継・経営コ

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ■リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方 ■一定程度のPCスキル（採用管理ツールが操作できる程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】HRBP（リーダー～マネージャ―クラス）※工場採用（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 ～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～ ★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 仕事内容の概要 AIを活用した採用業務の効率化のHRtech事業を展開。 httpsrecup-scout.com/lp/ 採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、上記サービスをフックに求人広告、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。 提案金額は数十万〜数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じた

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：いずれか必須 ・採用媒体を扱う会社での就業経験 ・人材業界の代理店での勤務経験 ・人材紹介会社での就業経験 ・不動産営業やブライダル営業など、高単価商材の営業経験 【職種名】 【大阪】HR営業◆年休125日◆働きやすい環境◆人材・組織関連サービスを多角的に展開 【仕事内容】 ■業務内容： 企業の新卒採用を成功させるため、戦略立案から実行、アウトソーシングまで手掛けます。クライアント課題を深くヒアリングし最適な採用戦略を提案することで、企業の成長に貢献します。 ■業務詳細： ・クライアントの採用課題を根本から深掘りし、新卒採用における最適なソ

仕事内容【本町】繁忙期以外残業ナシ／通学可の税理士法人！ 税理士補助業務（巡回担当） 入社後すぐは内勤業務を習得し、その後巡回に同行してもらいます。 ゆくゆくは15～20件程度（医業系が6～7割、一般法人3～4割）、担当をもってもらう予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 入社後は、スキル・経験に応じて徐々に業務をお任せします。 今回は職員の定年退職に伴う欠員補充となります。 繁忙期以外は残業がほぼなく、長く働きやすい環境が整っています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉2016年 〈業種〉サービス 〈事業内容〉 ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） ・ヘルスケア事業（グループ社員向けマッサージルームの運営） ■業務内容 ●送付物の仕分けおよび受発送業務 ●ファイリング業務 ●名刺作成 ●印刷および製本業務 ●印刷物・事務用品等の在庫管理および発送業務 ●PCによるデータ入力、アンケート集計 ●紙データの電子化 ●原稿作成業務 ●社内機密文書のシュレッダー作業 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●求人広告の営業経験3年以上 ●リテール（中小規模顧客）ではなく、大手企業を中心に営業をされていた方のみ 【尚可】 ●Indeedの大手営業担当経験者 ●Indeed代理店でのマネージャー職などの方で、もっと営業フロントとしてチャレンジしたいと考えている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】求人広告営業（大手顧客営業経験者枠） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】月間・四半期・通期 複数項目でインセンティブ支給！ 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での勤務経験 ・採用に携わる業務の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界RA出身者 ・中途採用経験者 ・中途採用CA/RA経験者 ■こんな人におすすめ ・採用コンサルティングに興味があり、コンサルタントとして成長していきたい ・現在人材業界に従事しているが、自社商材の提供のみならず、よりフラットな目線で課題解決がしたい ・様々な企業の採用課題に携わりたい 【職種名】 【大阪｜採用コンサルタント】採用戦略／業界No.1を目指す／粗利40%給与支給／土日祝休・年休130 【仕事内容】 採用課題の解決を通じて、企業の成長を支援す

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に

仕事内容<仕事内容> データ入力事務／服装自由／髪型自由／本町駅徒歩3分 事業拡大に伴って、 一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集します。 平均年齢29歳！ ■当社について 人材採用代行 紹介＋求職者サポートを手がける企業です。 主に「製造業界」に強みを持ち、 日本のものづくりを支える企業と 求職者をつなぐお仕事です！ ■お仕事内容 ・求人の記事作成 ・履歴書、職務経歴書のデータ入力 ・求職者からの電話対応 ・SNS更新 ・Canvaでの画像作成（求人用） ※ExcelやWordなどの知識はなくても問題ありません。 ■入社後の流れ まずは業界用語を学んだり 使用ツールを触っていただきます。