スーパーバイザー - 広島県広島市中区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー・エリアマネージャー（フード） エリアの責任者として複数店舗（2～4店舗）のマネジメントをおまかせします。 【Mission】 担当エリア内の ・業績向上（売上、営業利益） ・顧客満足度の追求 ・定着率の向上 ・働きやすい職場づくり ・人材採用と育成 【プロジェクトチームに入った場合】 ・インスタグラムでの発信 ・TVディレクターとの取材打ち合わせ ・新商品開発 ・新業態開発 ・新卒採用 ・キッズアカデミー（地域の子供達の職業体験） ・マニュアルの作成と動画マニュアル編集 などなど… 1店舗あたり3名（店長、料理長、

仕事内容直営店舗で運営を学んでいただき、まずは店長を目指していただき ます。１～２年程度、店舗を経験し、しっかりとした基礎を身につ けていただき、スーパーバイザーとしてポプラ加盟店の指導・相談 等サポート役としてのコンサルティング業務にあたっていただきま す。品揃えや売れ筋などの情報提供をはじめ、従業員教育や経営指 導等オーナーの良き相談相手としての幅広い活躍を期待します。 ＊就業場所 店長（研修含） ：広島市中区内の店舗勤務 スーパーバイザー：東京・大阪・広島・福岡の各支店事務所 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【今年度40店舗出店】もんじゃ業界 シェアNo1企業が“東京文化”であるもん じゃ焼きを日本全国、さらに世界中へ広める 【非日常の体験で、心を満たす】 3日前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。 そんなことはありませんか？ それは、日常とは違う空間で、そこでしかできない体験をしたから。 知らないところに行きたい、見たこともないものを見たい。そんな人々の思いに対して、もんじゃ焼き専門店でプロがもてなすという体験を提供しているのが私たち加納コーポレーションです。 東京名物、もんじゃ焼きを軸に店舗を拡大している当社。もへじ月島本店をオープンして以来

仕事内容運用・監視・設計・構築まで、幅広く担当。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ポプラでキャリアアップ！スーパーバイザー候補募集 ◇仕事内容 直営店舗で運営を 学んでいただき、 店長を目指していただきます。 1～2年程度、店舗を経験し、 しっかりとした基礎を 身につけていただき、 スーパーバイザーとして ポプラの加盟店の指導・相談など サポート役としての コンサルティング業務に あたっていただきます。 品揃えや売れ筋などの情報提供をはじめ、 従業員教育や経営指導など オーナーの良き相談相手としての 幅広い活躍を期待します。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◇就業場所 店長（研修含む）： 広島市中区の店舗勤務 スーパーバイザー： 東京・大

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こちらは「働きたい人全力応援ステーション」からの紹介案件です。 《 電話番号：082-224-0121 》 ※「働きたい人全力応援ステーション」は広島県求職者就業・キャリア形成支援等業務として広島県商工労働部雇用労働政策課より株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが受託し運営しております。 詳しくは『応募後の流れ』をお読みください。 【 仕事内容 】 直営店舗で運営を学んでいただき、まずは店長を目指して頂きます。1～2年程度、店舗を経験し、しっかりとした基礎を身に付けて、スーパーバイザーとしてポプラ加盟店の指導、相談等をサポート役としてコンサルティング業

仕事内容太陽有限責任監査法人 【広島・中区】会計監査職（スタッフ～SV）◆リモート制度あり／年休125日以上 【仕事内容】 【広島・中区】会計監査職（スタッフ～SV）◆リモート制度あり／年休125日以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応

仕事内容 SNSで話題 知る人ぞ知る非日常空間 完全会員制フラワーバー【お酒に興味があれば未経験歓迎 】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮します。 【昇給】 年1回 【手当】 交通費規定支給(月2万円まで) 【キャリアアップ例】 27歳／女性 飲食経験あり・管理職経験なし 成果を出す姿を認められ、役職つきに！ ▼試用期間 ▼店長職(5万円UP) ▼マネージャー(3万円UP) ＞入社半年で給与が8万円UP ＜ 【年収例】 ・年収360万円／20代前半 店長 ・年収400万円／20代後半 マネージャー ・年収480万円／30代後半 管

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2025年、新店舗が続々とOPEN！オープニングスタッフを先行募集★ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！ 未経験でもスタートできる、簡単な仕事内容のお店が多数あり！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。ミスタードーナツなども展開。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！ 新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募集

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回×昇給年4回》高給与・好待遇のエリア特化企業☆評価制度充実！昇給も早い 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・ベンチマーキ

仕事内容SV候補として、店舗全体の運営や今後の東京出店計画などを担当していただきます。 ・接客業務 ・スタッフの育成 ・食材や備品の管理・発注 ・その他のマネジメント業務 まずは、あなたのスキルや経験に応じた業務からスタートします。 不明点や不安があれば、いつでも気軽にご相談ください。 慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務もお任せします。 スタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、お店を盛り上げていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【私たちの目標】 グラットンは「食のソリューションカンパニー」として、新しい業態を生み出し、地域に根付かせることを目指しています。 世界中

仕事内容株式会社ウイング 【広島市／中区】コールセンターSV／年休126日/転勤なし/キャリアアップ目指せる！ 【仕事内容】 【広島市／中区】コールセンターSV／年休126日/転勤なし/キャリアアップ目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＜魅力＞ 転勤なし◎ 若手の方でも裁量権をもって活躍できる◎ 年齢や役職に関わらずコミュニケーションのある風通しの良い社風◎ IT技術を駆使して企業の人手不足解決に挑戦する同社にてコールセンターのスーパーバイザーの増員募集 ■採用背景 労働力不足や非対面ニーズの増加を背景にコールセンターのニーズは増加中！同社も順調に売上拡大中となり、今回増員にて採用を行っており

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回×昇給年4回》高給与・好待遇のエリア特化企業☆評価制度充実！昇給も早い 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・ベンチマーキ

仕事内容【広島大手町店】コメダ珈琲店正社員募集半数以上が未経験からスタート♪社会人経験2年以上の方 【ポイント】 ・売上ノルマなどなし！ ・未経験の方も、充実した研修制度が 整っているので安心して スタート出来ますよ♪ ・現在活躍中のメンバーは 半数以上が未経験スタートです！ ――――――――――――――――― 【食事補助あり】 ・ドリンク1杯無料/日、 フード半額/一度に2個まで ――――――――――――――――― 【こんな方にピッタリ】 ・安定企業で正社員になりたい方 ・カフェやレストランが好きな方 ・自分の時間も大切にしたい方 ・人と接することが好きな方 ―――――――――――――――

仕事内容株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン（ケリング（KERING）グループ） 接客・販売／月給28万円以上／インセン有／年間休日120日 【求人要約】 上質な接客スキルが身につく 月給28万円～＋インセンティブ有 ワークライフバランス重視・年休120日 【仕事内容】 【ハイクオリティなおもてなし】接客・販売をはじめとするボッテガ・ヴェネタのストア内業務全般 【具体的な仕事内容】 ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。心のこもったおもてなしとパ

仕事内容SV候補として、店舗全体の運営や今後の東京出店計画などを担当していただきます。 ・接客業務 ・スタッフの育成 ・食材や備品の管理・発注 ・その他のマネジメント業務 まずは、あなたのスキルや経験に応じた業務からスタートします。 不明点や不安があれば、いつでも気軽にご相談ください。 慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務もお任せします。 スタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、お店を盛り上げていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【私たちの目標】 グラットンは「食のソリューションカンパニー」として、新しい業態を生み出し、地域に根付かせることを目指しています。 世界中

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝い金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動く

仕事内容【今年度40店舗出店】もんじゃ業界 シェアNo1企業が“東京文化”であるもん じゃ焼きを日本全国、さらに世界中へ広める 【非日常の体験で、心を満たす】 3日前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。 そんなことはありませんか？ それは、日常とは違う空間で、そこでしかできない体験をしたから。 知らないところに行きたい、見たこともないものを見たい。そんな人々の思いに対して、もんじゃ焼き専門店でプロがもてなすという体験を提供しているのが私たち加納コーポレーションです。 東京名物、もんじゃ焼きを軸に店舗を拡大している当社。もへじ月島本店をオープンして以来

仕事内容多ブランド展開＆新規出店を継続する企業！ 業界高水準の給与×休日×福利厚生を用意。 社宅＆住宅手当有！遠方からのご応募も歓迎 各種ブランドを展開する、新進気鋭の成長企業。 十人十色の希望に応え、チャンスを増やしていくべく事業展開！ 大ヒットブランド『居酒屋 それゆけ！鶏ヤロー！』を始め、 居酒屋ブランドを中心に、「飲食店から日本を楽しくする！」をコンセプトに営業。 今後は、更にブランドジャンルの幅を広げた展開を計画しており、 現時点で2つの新ブランドの開業が決定済み！ ご希望はもちろん、今までの経験値や経歴は1人ひとり違って当たり前…と考えているからこそ、沢山の方の理想とする将来像や働き

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円