海外進出 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・問題発見/解決能力（地頭力） ・建設的コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力 ・目的達成に向けた実行力と情熱 ・英語力（英語でのプレゼンや業務経験） 上記のテーマ領域のいずれかに関する知識 【望ましい経験・スキル等】 ・ERP（SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他）コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語力（TOEIC800程度） 【職種名】 ◎グローバルビジネスコンサル/年間約1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務会計、管理会計、税務会計、会計監査のいずれかのご経験をお持ちの方 ・英語読み書きレベル [歓迎] ・チームマネジメント経験をお持ちの方（リーダー・マネージャーとして採用する場合） ・各国税務、移転価格などの国際税務知識をお持ちの方 ・英語力ビジネスレベル（尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・問題発見/解決能力 ・建設的コミュニケーション能力 ・目的達成に向けた実行力と情熱 【職種名】 海外税務含む財務経理スタッフ（リーダー／マネージャー候補）◆オープンな文化の安定

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容株式会社プレナス 【東京】海外事業推進◆海外／店舗運営支援・新業態の開発検証や新規進出国の開拓など／Ska 【仕事内容】 【東京】海外事業推進◆海外／店舗運営支援・新業態の開発検証や新規進出国の開拓など／Ska 【具体的な仕事内容】 ～海外での事業展開を推進／「やよい軒」や「ほっともっと」展開企業／成長戦略の中核を担う重要な取り組みに携わる／現場に近い距離で事業の推進・新業態の開発に携われる～ ■勤務地： ◇入社時：本社（銀座） ◇海外勤務エリア：アメリカ、オーストラリア、インドネシア、フィリピン、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール（今後これ以外の国に展開する可能性有） ※研修期間も

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務のご経験（給与計算・社会保険手続きなど） ・人事のご経験（採用など） 【職種名】 人事総務（将来の責任者候補）◆WLB整う柔軟な環境／日本企業の海外進出サポート 【仕事内容】 世界各国に進出を目指す企業や海外展開をしている企業に対し、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供している同社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 (1)人事 ・給与データの取りまとめ、社会保険等の各種手続き（90名程度） ※給与計算は社労士にアウトソースしています。 ・人員募集・採用（新卒中途そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・海外で働きたい方 未経験でも、英語が話せなくても海外で働きたい方歓迎です！ 【職種名】 [海外駐在]生産管理《年収～500万／英語の使用経験不問・海外勤務希望歓迎／年休120日／東証上場》 【仕事内容】 海外駐在し、海外工場の運営をご担当頂きます。品質管理、納期管理、コスト管理をお任せします。現地には日本語を話せるスタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。海外で働きたい方歓迎です！ 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物／業務／管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画の経験5年以上 ・基礎的な会計知識（経理経験は不要） [歓迎] ・コンサルティング業界の経験 ・簿記資格 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30－45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コーポレート本部 経営企画 ／ 成長する海外進出支援コンサル企業 【仕事内容】 管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントをお任せします。 ◆企業概要 約20年に亘り日本企業の海外進出をはじめ様々な経営支援を行ってきた。海外市場の調査からはじまり、経営支援や現地での運営支援まで総合

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業向けのコンサルティング経験 [歓迎] 中小企業診断士の資格をお持ちの方 中小企業向けのコンサルティング経験 【職種名】 銀行での海外進出支援コンサルティング◆完全週休2日制/東証プライム上場 【仕事内容】 （サポート内容例） 現状の課題、今後の事業展望を共有→サポート案の提案→伴走支援を実施 （業務内容） ・お客さまとのディスカッションを通じ、海外ビジネスに関する検討段階から伴走支援を実施し、海外ビジネスに関する課題解決（海外からの調達や海外向けの販売、海外拠点の設立など）をサポートします。 ・ベトナム現地法人HBCV(百十四ビジネスコンサルティングベトナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界における法人営業経験または組織立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 海外パートナー営業【プライムG／急成長のFintech事業／グローバル展開】 【仕事内容】 海外パートナー営業の拡大に伴い、グローバル決済事業者の日本進出サポートをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 日本における各種決済手段をグローバル決済事業者、外資系加盟店へ提供することが主な業務です。 ■新規クライアントの開拓 (1)海外の大手決済代行会社、カート事業者向けのソリューション営業 提案～クロージングまで一年以上かかる案件が多く、難易度は高いものの事業インパクトが

勤務時間10:00～17:00(実働6時間/休憩60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント経験者 ・ライフサイエンス企業の戦略策定、事業管理の高度化、デジタル変革、または全社横断的な業務改革のいずれかの経験。Mはクライアントリレーションシップの構築・管理、ソリューション開発の経験、SMはアカウントリレーションシップの構築・管理の経験 ■SIer経験者 ・ライフサイエンス企業向けERP、LIMS、MES、EDMS、またはEQMSなどのシステム導入プロジェクトにおけるIT-PM/PMOの経験 ライフサイエンスビジネス経験者 ・探索研究、CMC研究、臨床開発、SCM、製造、QC/QA、DX/IT、データサイエンスのいずれかの業務経験 【職種名】 ラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ■対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社） ■事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者 ■SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験 [歓迎] ■KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ■グローバルでのSAP・Microsoft

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 小売・外食チェーン展開企業におけるSV/店舗責任者業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 SV職募集【永谷園グループ 海外15か国に進出中のグローバル企業】 【仕事内容】 株式会社DAY TO LIFEでの募集です。 エリアマネージャー・スーパーバイザーのご経験のある方は歓迎です。 東証プライム市場上場企業グループ・ビアードパパをはじめとした

仕事内容株式会社Ｒｅｓｏｒｚ 【在宅勤務週2可】企業の海外進出支援プロジェクト立案～進行■海外ビジネス支援のパイオニア／未経験歓迎 【仕事内容】 【在宅勤務週2可】企業の海外進出支援プロジェクト立案～進行■海外ビジネス支援のパイオニア／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ★業界内に競合企業無し！海外進出支援のパイオニア！全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出支援プラットフォームを展開！ ★アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、わくわく休暇や空飛ぶ社員手当など社員想いの制度が満載！ ★年休130日／リモート可で働き方を整えられます！ ■業務概要【変更の範囲：会社の定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 １）電子部品の法人営業経験 ２）海外経験（留学・駐在・出張等） ３）語学力中級以上（英語または中国語） 【歓迎】 ・半導体業界の経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【管理職／グローバル営業／在宅可・フレックス制度あり】～自社工場を保有する電子部品商社～ 【仕事内容】 法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。 ■仕事

仕事内容[募集背景組織体制強化のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社は、海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化／刷新計画を進めております。これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。 最短でも半年間は日本で会社の仕組みを習得していただき、現地での要件定義・保守業務を行ってもらいます。 【具体的には…】 ・社内システム構築に関わる全般 ・業務分析 ・システム企画・立案 ・仕様設計、プログラム開発 ・テスト、稼動支援 等 【入社後の業務内容】 Spring Boot、C# MVC を用いて、基幹系および情報系業

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■組織マネジメントのご経験がある方（課長級以上の役職経験を想定） ■対海外の物流企画・管理や在庫管理に従事した経験がある方（食品の経験は不問。輸入または輸出のみの経験も可） ■英語での会話に問題ない方（挑戦する気持ちをお持ちであること） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～53歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外物流業務・課長クラス／大手外食チェーン 【仕事内容】 プライム上場の大手外食チェーン運営企業にて、海外物流部の課長クラスの募集です。 ◆募集背景 海外事業が年々拡大し進出国も増えるなかで、新規物流網の構築や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外営業経験のある方もしくは海外駐在経験(ASEAN地域)のある方 ・英語がビジネスレベルで話せる方 [歓迎] ・マネジメント経験有 ・輸出入業務経験有 ・大学卒業以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・行動力・創造力・提案力のある方 【職種名】 【海外営業・海外事業推進】上場企業/過去最高益/独占案件 【仕事内容】 ・募集背景 住宅をもっと良くしたい、消費者の“こだわり”に応えたい…そんな強い想いから、国内を超えて海外に 展開をするため、事業提携などにより海外進出を図っています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム関連プロジェクトにおける、3年以上の要件定義、設計等の実務経験 ・国内外の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを 立案・推進できる企画力及びコミュニケーション力 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC800点以上） 【職種名】 ＜海外x事務＞ ビジネスアナリスト 【仕事内容】 【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界で