部長 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱商事太陽株式会社 【三菱商事グループ／東京勤務】SE/管理職候補◇残業月7時間／休日123日／開発事例多数◇ 【仕事内容】 【三菱商事グループ／東京勤務】SE/管理職候補◇残業月7時間／休日123日／開発事例多数◇ 【具体的な仕事内容】 【三菱商事グループ】安定した環境でキャリアを築く ～資格取得支援制度あり／土日休み／残業少なめ／夜間・休日の突発対応なし～ 当社は、三菱商事社内の人事システムや、福祉・リハビリ施設向け管理システムの開発・保守・運用を担っております。今回、東京事務所近隣の取引先に常駐し、実務を中心にご担当いただけるエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ・

仕事内容文化シヤッターサービス株式会社 【プライム市場】（文化シヤッターグループ） シャッター修理点検技術者／賞与6.5カ月／土日祝休み 【求人要約】 安定基盤★東証プライム上場・文化シヤッターグループ 未経験でも安心★技術教育・資格取得などサポート充実 働きやすさ抜群★年休125日・昨年度賞与6.5カ月 【仕事内容】 【手厚い研修・OJTあり◆基本は2人1組で担当】各種シャッター、防火設備のメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005 【求人要約】 【研修充実】働きながら学べる「リスキリング制度」 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場以外に事業会社の管理職も可能！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★プラント、建築、土木などの多様なプロジェクトで施工図作成の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実

仕事内容★大手企業グループが運営する飲食店で店長候補の募集！＜中華業態の店舗＞ ＜仕事内容＞ 配属先の店舗で店長候補として、接客・調理・マネジメントなどの業務にたずさわっていただきます 当店舗は中華料理の業態を取り扱っている店舗となります ＜求人おすすめポイント＞ ◎車通勤可能！看板を見れば入りたくなる中華の人気店！ 寮も完備で他県からの就業も大歓迎です ◎大手企業に所属するグループ会社。店長候補の募集！ 実力主義の会社で店長、マネージャー、部長職などキャリアアップも可能です ◎研修体制が充実しているので、店舗運営に関するノウハウをしっかり学べます ◎週休2日制で、サービス残業はありません！

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社アメイズ 異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 PC入力業務 仕事内容 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・監査対応業務 ・入出金の確認 ・請求書の入力、発行 ・

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容株式会社アメイズ 【大分市/転勤無し】財務経理(リーダー候補) ◆福証上場の安定企業でキャリアアップ◆店舗拡大中 【仕事内容】 【大分市/転勤無し】財務経理(リーダー候補) ◆福証上場の安定企業でキャリアアップ◆店舗拡大中 【具体的な仕事内容】 福証上場の安定企業／現在九州を中心に90店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開 ■採用背景： 現在、財務経理部の部長が当業務をメインとして担っていますが、その右腕として新たに課長候補の採用を行うことで組織力の強化を図り、事業成長に繋げていくためです。 ■業務内容： ・決算業務（月次

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ※一般社員～課長代理クラス ・木造の建築施工管理経験（原則2年以上） ・転職回数5回以下（30代は3回、40代は4回） ※課長～部長クラス ・木造の建築施工管理経験（原則5年以上） ・マネジメントのご経験（ベテラン人材の場合） ・転職回数5回以下（30代は3回、40代は4回） ■学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■歓迎条件： ・1級、2級建築施工管理技士 ※20代であれば資格なしOK！ 【職種名】 ★選考1回で即内定【木造注文住宅の建築施工管理（一般職～※部長候補）】転勤無し／年収1000万円可能 【仕事内容】 ■職務内容： ※プ

仕事内容未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！ U・Iターン大歓迎！業績が伸びているドラッグストア業界で正社員として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 月給180,000円以上 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。 部長クラスでは

仕事内容<仕事内容> 『久世福商店 パークプレイス大分店』の店舗スタッフ★転勤ナシ／昇給・賞与あり／社割が使える！ ＼イートスタイルの魅力3選！／ ★ 売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん ★ 昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ ★ 働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『久世福商店』の店舗にて活躍していただく正社員を募集することとなりました。 ＜『久世福商店』について＞ “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに、日本各地の“うまいもの”を集

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容★残業ほぼナシ★年休116日！完全週休2日制！週休3日制選択可！福利厚生充実！未経験OK！ 福利厚生充実！残業ほぼ無し！未経験でも活躍できる！大手ドラックストアでの登録販売者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403464 大分市[高城駅]【大分県大分市】業界屈指の知名度を誇る大手のドラッグストア！安定性と働きやすい職場環境★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 年間休日115日以上 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大分県大分市 ＜担当コンサルタントより＞ ◆コンサルタントコメント ポイント１：九州地区で業界経験者を積極募集しています！ ポイント２：産休・育児休暇取得実績も多数ございます！ ポイント３：部長クラスのキャリアアップで年収700万円も！ 転職をする際

仕事内容未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！ U・Iターン大歓迎！業績が伸びているドラッグストア業界で正社員として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 月給180,000円以上 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。 部長クラスでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。

仕事内容【職種】素材＞生産技術 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は現在、住友理工グループにおけるOA機器用部品の主要拠点として、大きな変革の中にあります。2026年3月に予定されている拠点の集約に向け、生産能力の増強が急務となっております。 次世代を担う方を迎え入れ、技術の継承とプロセスの改善を加速させるべく、新たな仲間を募集いたします。 【職務概要】 プリンターやコピー機の心臓部となる「超精密部品（帯電ロール等）」の生産設備における、生産技術全般をお任せします。 単なるライン管理に留まら

仕事内容日油株式会社 【大分市】＜発注側＞化学プラントの設備管理◇機械・電気計装など幅広い経験歓迎◇残業15h程度 【仕事内容】 【大分市】＜発注側＞化学プラントの設備管理◇機械・電気計装など幅広い経験歓迎◇残業15h程度 【具体的な仕事内容】 【プラントエンジニアとして幅広い経験が積める環境／30～60代が活躍／化学品や医療素材など様々な製品を製造／東証プライム上場・老舗メーカー】 ◆職務内容： 化学プラントの設備管理をお任せします。 ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。 ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気の

仕事内容◇大手飲料メーカーでの営業職募集◇ 飲料水・お茶・ジュースなどの さまざまな飲料を手掛けるメーカーでの 営業職を募集いたします。 【主なお仕事内容】 お取引先への商品提案や 受注、新商品の告知等の 業務をお任せいたします。 始めは先輩のルート営業に同行し、 各お取引様の特徴や お求めの商品などを 学ぶところから始めていただきます。 成長につれてどんどん 新しいことをお任せしていきます。 失敗を恐れず、さまざまなことに 積極的にチャレンジしてくださいね。 【ここがPOINT！】 ◇OJT制度 …先輩があなたをしっかりサポート。 お仕事の大まかな流れから 社内システムの使い方、 お

仕事内容株式会社諌山工務所 【大分県日田／転勤無】土木施工管理◆土日休／出張無／社員定着率高・UIターン歓迎／有給取りやすい環境 【仕事内容】 【大分県日田／転勤無】土木施工管理◆土日休／出張無／社員定着率高・UIターン歓迎／有給取りやすい環境 【具体的な仕事内容】 日田市／転勤無！土木施工管理【土日休・連休取得OK】資格取得費用・引っ越し費用全額負担／UIターン歓迎／家族イベントの日は有給推奨 ■職務内容： 河川、道路等の復旧工事をメインに土木施工管理を担当し、施工開始から竣工までの品質・安全・工程などの管理を行います。 小規模な修繕・改修工事の場合1人当たり3件程案件を担当しますが、500