本部長 の求人・仕事・採用

仕事内容東証グロース上場企業の管理本部長候補を募集！・ 仕事内容 食材ECサイトを運営する上場企業にて、管理本部のプレイングマネジャーとして、M＆Aをはじめとした経営に直結する業務をお任せします。上場企業としての適切なIR・情報開示もミッションの一つです。 【具体的には】 ・M＆Aの実務推進 ・全社予算策定 ・法務関連業務 ・IR・情報開示 ・社内報告資料作成 等 概要 「流通業界のＢtoＢ取引における、リアルからネットへの変革を先導する、パイオニア企業」 ・創業者である社長の村橋が「飲食店の仕入れを効率化したい」という思いから、2000年に設立。 ・ネット取引を行う「場」の運営に特化(ITプラッ

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の管理本部長候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・管理業務（管理本部内のマネジメント、監査対応、各種届出の手続き） ・経費・財務管理（経費管理、入出金管理、資金繰り管理、予算作成、予算管理、決算業務） ・請求業務（国保連請求業務、請求書作成、請求書チェック、振込対応、各種税金支払い） ・銀行業務（銀行対応） ・税理士との連携（顧問税理士との連携、資料の共有） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【企業の特徴】 当社は、宮城県内を中心に認定こども園、認可保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、児

仕事内容仕事内容 【業務説明】 Corporate Department Leader（管理本部長）として、コーポレート業務全般を管掌していただきます。(一部ハンズオンで実務もになっていただきます）管理本部のみならず全社に対しても影響力を発揮していただき、本質的で実効性のある内部統制を構築していただきます。 【現状の体制】 Corporate Department（管理本部）はCEO直轄の組織で、Accounting Division（財務経理）とAdministrations Division（総務、法務、情シス）から構成されております。現状各部にはマネージャーが不在のため、各部のマネジャーを兼任し

仕事内容営業本部 副本部長 仕事内容 当社が運営するインターネット上の各部門における新たな仕組の立案・実施、既存出店企業の販売促進、新規出店企業の獲得など、営業活動を推進し、当社の運営する市場のスケール化を実現し、当社のサービスを利用する売り手企業・買い手企業双方の成長に寄与するとともに、当社全体の経営視点に立ち、当社事業の売上・利益を拡大させ、力強い事業成長を実現する。 具体的には、 １．企業のスケール化を既存事業・新規事業を通じて実現する ２．営業業務の簡素化、効率化、無人化を進める ３．売り手、買い手会員の業績アップのためのコンサルティング ※ 変更の範囲：会社の指示による 募集背景 さらな

仕事内容<仕事内容> 【東京】IT営業本部長/ 株式会社リッケイ ■ 会社紹介 2012年4月6日、わずか6名の小さなチームでベトナムにてRikkeisoftを設立。 社名「Rikkei」は、創業メンバーの母校である立命館大学（Ritsumeikan）と慶應義塾大学（Keio）に由来しています。 2016年には日本法人（株式会社リッケイ）を設立し、現在では社員数約350名を超え、拠点も東京本社をはじめ、大阪、名古屋、福岡、札幌、北陸など全国に拡大中です。 グローバルな環境で働きたい方、ITスキルを活かしてさらなる成長を目指す方にとって、チャレンジングでやりがいのある職場です。 ■ 業務内容

仕事内容<仕事内容> 【年収1000万円以上】急成長中の社会福祉ベンチャーの人事本部長候補職 経営戦略と連携し、人事・組織戦略を統括するCHRO候補として、戦略立案・実行だけでなく、ハンズオンでの実務対応も担うポジションです。 【お仕事内容】 ■会社の成長戦略に沿った人事・組織戦略の策定・実行 ■採用戦略の立案・実施（新卒・中途・エグゼクティブ採用） ■人材開発・研修プログラムの構築・運用 ■タレントマネジメント・後継者育成プログラムの設計 ■HRテクノロジー（HRIS・ATS・People Analytics）の導入・運用 ■評価制度・報酬体系の設計・最適化 ■労務管理・社内コンプライアンスの強

仕事内容コンサル本部長 仕事内容 当社が運営するインターネット上の市場利用する売り手企業・買い手企業双方の成長に寄与するとともに、当社全体の経営視点に立ち、当社事業の売上・利益を拡大させ、力強い事業成長を実現する。 具体的には、 １．売り手、買い手会員の業績アップのためのコンサルティング ２．自社事業のスケール化を既存事業・新規事業を通じて実現する ３．全社視点で業務の簡素化、効率化、無人化を進める ※ 変更の範囲：会社の指示による 募集背景 さらなる成長の加速のため、コンサル本部（仮称）組織を新設し、これまで以上にクオリティーの高いサービスを展開していくことを目的とした採用となります。 概要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■デットファイナンスのご経験 ■事業会社での財務実務経験がありバックオフィスのリーダー/マネージャー職以上のご経験 【歓迎スキル・経験】 ■ファイナンスの実務経験 ■経理実務経験 ■管理部長経験 ■会計士（3年以上） ■IPO準備に関わる業務の経験、またはそれに相当する経験/知見（監査法人のご経験 etc.） 【職種名】 管理本部長 【仕事内容】 NOINの管理本部長としてご活躍いただきます。 【具体的に】 ■ファイナンスに関わる業務 ■事業計画策定・人員計画策定 ■労務/総務/経理/法務などのコーポレートのチームマ

仕事内容１、事務業務 経理・労務・庶務等の業務全般 介護・医療の請求業務管理、指導 ２、行政 調整、手続き等対応 ※法人内事務に関する業務全般を管理、指導して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし ＊補足情報あり（連絡先）

仕事内容募集背景 人々がいきいきと働く社会を実現する。​ 主力製品である「PHONE APPLI PEOPLE」やリリースされる新規プロダクトの価値を広く顧客に届けられる仲間を募集します。 将来的には本部長候補として、組織を牽引していただける方を歓迎します 仕事内容 ■具体的な業務内容 マーケティングリード（MQL）の創出を主なミッションとして、マーケティング責任者と併走しながら各部の戦略設計、KPI設計・実績管理、施策の実行管理を行っていただく重要なポジションです。​ 市場・競合リサーチ  ​ 競合製品の調査・分析（製品機能、ビジネスモデル、価格戦略など）  ​ 市場トレンドや顧客ニーズの把握  ​

仕事内容＊法務業務：社内諸規定の作成と運営管理 取引契約書チェックと更新管理 ＊株式業務：株主総会運営管理 ＊広報業務：社外からの取材等対応 ＊営繕業務：店舗建物等の修理・維持管理 ＊安全衛生管理業務：安全計画の作成と運営管理 ※総務、法務に関する知識のある方を希望します。 ※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ジェネリー 成長中企業の管理部担当（本部長クラス）◇推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』運営 【仕事内容】 成長中企業の管理部担当（本部長クラス）◇推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』運営 【具体的な仕事内容】 ◎推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』運営 ◎事業成長を支える管理本部長 ◎フレックス／リモート可／転勤なし／残業20H程度 ■業務概要：管理本部長として労務を中心とした管理部全般の業務をお任せします。 これまで代表や他スタッフが分担して請け負っていた業務を、専任で管理本部長として担っていただくための新規ポジションと

勤務時間09：30～18：15（実働07：45、休憩01：00） ●基本残業なし

仕事内容営業本部 本部付部長 仕事内容 当社の運営するインターネット上の業務用食材卸売市場”Mマート”は、食材の業者間(BtoB)ネット取引でダントツです。他の追随を許しません。 毎月全社でAIコンテストを実施するなど新しい技術を積極的に活用。また、社内のアイデアを次々に形にし、新しいさまざまな取り組みの実現を加速させています。 買い手から、厚い信頼、高い期待をいただいており、毎月1000社以上の新たな会員登録があり、現在、買い手会員数は22万社を超えています。 当社サイトの取引高は毎年過去最高を更新し、当社の売上・利益も過去最高を更新中です。 営業本部では、メーカー、生産者、加工業者、卸売業者等

仕事内容ホテル事業部の本部長の補佐業務 ビジネスホテル１３店舗の売上計画、営業、販売、管理、スタッフ の指導育成、労務管理等、ホテル運営全般業務となります。 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル、ワード、パワーポイント基本操作 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容仁科工業株式会社 【さいたま市】管理本部長候補(役員候補)/転勤なし/創業60年以上のニッチメーカー 【仕事内容】 【さいたま市】管理本部長候補(役員候補)/転勤なし/創業60年以上のニッチメーカー 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問/創業60年以上のニッチな製品を扱う優良企業/年間休日120日/平均残業月20H程度～ ■業務概要： 経営陣の一角を担い経営者補佐・代理を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ●経営管理 経営戦略・事業計画・財務戦略立案●経理管理職 会計システム対応・経理実務チェック ●人事管理職 採用・労務管理●総務管理職 資産・備品管理（契約書・動産・不動

仕事内容<仕事内容> 【好日山荘】管理本部長 / 創業100周年のアウトドア用品総合専門店 登山・クライミング・アウトドア用品の総合専門店として全国に60店舗以上を展開しております弊社では現在、更なる事業成長のため、【管理本部長】の募集をいたします。 【仕事内容】 ・管理部門（人事・総務・財務・法務）の統括 ・経営戦略に基づく組織設計・運営 ・IPO準備・実行（監査法人・証券会社・東証対応） ・社内制度の設計・運用、リスクマネジメント ・経営会議・取締役会の運営支援 【当社について】 大正13年に創業、創業100周年を迎えた、登山・クライミング・アウトドア用品の総合専門店です。 国内では北海道か

仕事内容<仕事内容> 【年収1000万円以上】急成長中の社会福祉ベンチャーのヘルスケア本部長候補職 ヘルスケア事業部の本部長候補として、事業全体の管理・推進を行いながら、運営実務にも深く関与するポジションです。 戦略立案だけでなく、現場業務にも関与し、ハンズオンで実行・調整する役割が求められます。 【具体的な業務内容】 ┗ヘルスケア事業の中長期戦略の策定・実行 ┗事業全般のKPI管理・PDCAサイクルの運用 ┗日々の運営改善に向けた実務対応（オペレーションの改善・現場スタッフとの連携） ┗事業収益管理・コスト最適化・業務効率化 ┗マーケティング・営業戦略の立案・実行 ┗医療機関・自治体・介護福祉

仕事内容[募集背景組織再編に伴う募集です [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社（※HD採用、在籍出向）の生産企画管理本部長として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・製造、調達及び生産管理の総責任者（バックエンド統括者） ・中期経営計画の実行 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は現在第三創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◎搬送機器がゆえに各種業界を横断しての事業展開であり、不況に強い事業体です。 ◎基本土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日とメリハリをつけた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数ホテル本部におけるレベニューマネジメント部門長のご経験 [歓迎] ・チェーンホテル本部におけるレベニューマネージメント統括のご経験 ・外資系ホテルチェーン本部でのレベニューマネージャーのご経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージメント部長【統括業務/チェーンホテル本部】 【仕事内容】