工場総務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造工場での総務分野(建屋、備品の管理、工場全体の環境整備)の実務経験 【歓迎】 電話・来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料の作成等、総務経験がある方 【職種名】 仙台工場 工場総務 【仕事内容】 ICチップ,ICカード,携帯電話,自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。 ≪具体的には下記≫ ・工場の環境整備 ・行政・業者・近隣対応 ・産廃処理等 ★事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験者、または工場総務経験者 [歓迎] ・日商簿記２級取得 ・将来的に転勤も可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 刈谷工場総務および経理│プライム企業/IH技術のパイオニア（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 刈谷工場における総務・経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■経理業務 ・会計ソフトへ仕訳の入力、月次（原価計算） ・予算作成、四半期決算、固定資産ソフトへの入力業務等 ■総務業務 ・勤怠管理、給与報告、社会保険手続き業務等 【部署人数構成】 管理職（男性50代）以下メンバー3名（男性30代/女性2名5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 ※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。 【職種名】 芳賀工場・総務グループ管理職／主力工場における総務・人事労務・経理機能等の責任者／業界トップメーカー 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 主力工場の芳賀工場において、更なる事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務や庶務の実務経験 ・社内外問わず何かしらの調整業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 ■大阪事業所（工場）の管理職候補として、総務・労務・安全衛生等の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・建屋の修繕計画の見積り ・ヒヤリハット事象の発見と改善 ・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ・社内ルールの周知徹底 ・社内の備品の管理 ・社内見学の対応 ※日々以下のような事に気付き改善していきます コレほっとくと危ないぞ。ココ滑りやすいぞ。 機械配置はこの配置の方が効率が良いのでは。こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1000人以上の事業場での総務業務 ・総務職のマネジメント経験5年以上 ■歓迎 ・英語スキル 【職種名】 工場総務責任者（土岐工場） 【仕事内容】 工場全体を支える中核メンバーとして総務業務全般の統括・マネジメント ◇土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（拠点間移動が多いため） 【尚可】 ・工場での総務業務経験 ・購買業務経験 ・ISO関連の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係部門や利害関係者と調和を図りながら業務を遂行できる方 ・スピード感があり、フットワークの軽い方 ・向学心が高く、助言を素直に聞ける方 ・自らの職務範囲を限定せずに、手法が目的とすることなく能動的に動ける方 ・柔軟な発想ができる方 【職種名】 【山形】工場総務・購買マネージャー ※土日休み ※年間休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験 【職種名】 工場総務職 【仕事内容】 工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動） ・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連） ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場総務のご経験がある方 [歓迎] ・食品メーカーの工場での総務経験がある方 ・労働安全衛生についての知見が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【水戸工場・総務職】フリーズドライ食品のパイオニア企業／工場のバックオフィス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 茨城県常陸大宮市の工業団地にある同社水戸工場の総務職（課長クラス）として、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務

仕事内容[募集背景現工場総務部長が役職定年を迎えるため、その後任候補となる方を募集します。 現在は工場総務部長が総務室長を兼任しておりますが、まずは本ポジションの方に「総務室長」としての業務をお任せする予定です。 [仕事内容]： 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導 ・工場総務部門（約20名）のマネジメント ・社内規定・ルールの整備 ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持 ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策

仕事内容化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場で 、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務を お願いします。 あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内の環境を整え安 全かつ効率的な生産を実現していくポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本サーモスタット株式会社 【埼玉／寄居】工場総務◆未経験歓迎◆正社員◆年間休日124日◆安定性・働き方◎ 【仕事内容】 【埼玉／寄居】工場総務◆未経験歓迎◆正社員◆年間休日124日◆安定性・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【職種・業界未経験歓迎／残業月平均15時間程度／平均勤続年数は14年以上／自動車二輪分野のサーモスタット国内・世界シェアトップクラス】 ■業務内容 ・施設管理（修繕手配・定期点検・行政書類管理など） ・廃棄物管理（マニフェスト管理・廃棄物処理業者管理など） ・勤怠労務管理（勤怠管理・行政書類管理・従業員対応など） ・その他総務業務全般 ■組織構成 ご配属先の寄居工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、3年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・工場人事・工場総務のご経験3年程度以上 必須 ※英語力ある方歓迎します 【職種名】 【大手製造業】工場人事総務（鳥取） 【仕事内容】 工場の人事労務担当として、幅広い業務に携わっていただくことができます。 工場人事総務の経験ある方を求めておられます。 大手製造業の工場（300～400名規模）にて、工場人事総務としてご活躍頂きます。 以下の業務や、その他働く環境の整備にも携わっていただく予定です。 ※具体的な業務内容 ・工場の人事労務管理 労務管理全般および社員満足度向上に向けた施策の企画、実行 ・採用活動

仕事内容≪正社員／在宅可／土日祝休み／年休124日／寮社宅あり≫賞与実績＆福利厚生充実。安定企業◎3384 世界トップクラスのガラスメーカー工場での総務・安全衛生ポジション。 法令遵守を前提に、安全で働きやすい職場づくりを推進。ルール運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関われる環境。 主な業務内容 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内規定の整備、見直し ・各事業所へのルール展開、運用設計、周知フォロー ・安全衛生体制の運営、関連業務の実施 ・労災発生時の対応、再発防止策の検討、実行 ・防災体制の構築、見直し ・防災訓練の企画、実施 ・厚生施設の管理 ・採用関連業務など総務業務の一

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の工場総務 (正社員) | 株式会社東京技研 ▼仕事内容 横浜工場における総務業務全般を行っていただきます。 主な業務は、庶務（電話対応、備品管理など）、労務（入退社手続きなど）、経理業務（小口現金の管理）、勤怠管理、工場設備の維持管理および修繕計画の実施 ・業者対応です。 工場運営を支える管理部門の一員として、メンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 工場総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242600〜252600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)242600〜252600円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場や事業所での総務/厚生の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） [歓迎] ・建築基準法の知識や建築士の資格、消防法の知識 ・各種イベント企画、立案経験 ・危険物乙4種 ・ドローン免許 ・第一種衛生管理者 ・普通自動車運転免許（MT） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場の総務・厚生（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 創立100年以上・70年以上連続黒字の超安定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場での総務業務経験（5年以上） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【浜松工場・総務担当者（リーダークラス）】 【仕事内容】 ■人事・労務 ・勤怠管理（打刻・残業・休暇管理） ・健康診断の手配・管理 ・労災対応 ・派遣社員・契約社員の管理 ・制服・ロッカー管理 、その他 ■総務・庶務 ・来客対応、電話・郵便対応、その他 ■人事・労務 ・勤怠管理（打刻・残業・休暇管理） ・健康診断の手配・管理 ・労災対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・総務業務経験者（3年以上経験） 【職種名】 伊勢崎工場 総務課（係長候補） 【仕事内容】 ■工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など） ・入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 ・施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発注・在庫確認 ・修理・保守業者との調整 ・行政書類の作成、提出（労基署・消防署

仕事内容【期待する役割】 半導体・電子部品工場における総務・人事部門の中核人材として、工場総務機能の統括および組織運営の推進を担っていただきます。 人事労務管理や採用、人材育成などの人事業務に加え、安全管理・リスクマネジメント・環境経営など工場運営を支える総務業務を幅広く統括し、従業員が安心して働ける環境づくりと組織力強化を推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 ◇人事業務 ■労務管理（勤怠管理、労働環境整備、労務対応など） ■採用業務（新卒・中途採用の企画運営） ■人事評価制度の運用 ■昇格・人事異動に関する管理業務 ■社員教育・人材育成施策の企画運営 ◇総務業務 ■従業員の安全管理お

仕事内容新明和工業株式会社 【神奈川/寒川工場】工場総務（人事・労務）◆プライム上場/創業100年超大手老舗メーカー 【仕事内容】 【神奈川/寒川工場】工場総務（人事・労務）◆プライム上場/創業100年超大手老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／創業約100年を迎える大手老舗メーカー／航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開／年休125日／福利厚生◎】 ■業務内容： 工場総務の業務（工場内での人事労務及び総務業務全般）をお任せします。 将来的には、総務部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： ・人員数8名（男性5名、女性3名） ■働く環境について：

仕事内容[募集背景創業100年を超える同社において、次の100年に向けた成長基盤を構築するための体制強化を目的とした、新規設置のポジションです。主力拠点である芳賀工場の管理機能を強化すべく、中核人材を募集します。 [仕事内容]： 芳賀工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。 【具体的には…】 ・総務、人事労務、経理機能のマネジメント ・戦略的な業務改善の立案および実行 ・労働環境の整備、組織体制の整備 ・本社管理本部や他拠点と連携した機能強化の推進 ・事業拡大に伴う管理体制の最適化 等 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ※詳細