工場総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・総務業務経験者（3年以上経験） 【職種名】 伊勢崎工場 総務課（係長候補） 【仕事内容】 ■工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など） ・入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 ・施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発注・在庫確認 ・修理・保守業者との調整 ・行政書類の作成、提出（労基署・消防署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造工場での総務分野(建屋、備品の管理、工場全体の環境整備)の実務経験 【歓迎】 電話・来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料の作成等、総務経験がある方 【職種名】 仙台工場 工場総務 【仕事内容】 ICチップ,ICカード,携帯電話,自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。 ≪具体的には下記≫ ・工場の環境整備 ・行政・業者・近隣対応 ・産廃処理等 ★事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。 ★

仕事内容化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場で 、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務を お願いします。 あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内の環境を整え安 全かつ効率的な生産を実現していくポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各拠点の工場施設管理・維持 ISO14001・45001の管理運用 環境法に関する届出書・報告書作成・提出・管理 各契約書のレビュー、取引先との交渉 賃貸駐車場・社有車管理と従業員通勤車両管理 什器備品・消耗品の購買・保全管理 賃貸社宅（外国人実習生向け）の什器・保全管理 産業廃棄回収業者との折衝・契約管理 休日 年間休日117日以上 週休二日制(土日) ※年間１日程度土曜出勤有 雇用期間 期間の定めなし 残業 0～20時間以内/月 職場環境 従業員数365名 通勤 通勤手当（会社規定に基づき支給※通勤時の往復ガソリン代相当）/マイカー通勤可（駐車場有）

仕事内容・出入金管理 ・経理システムへの入力 ・経費処理 ・伝票や請求書発行 ・月次、年次予実管理 ・その他、総務庶務全般 ※主に経理業務全般を担当いただきます。 ※工場総務ではさまざまな業務を担当しますが、 先輩が丁寧に教え、一つひとつじっくり習得していきますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：その他会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験 【職種名】 工場総務職 【仕事内容】 工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動） ・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連） ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解し

仕事内容株式会社ニッピ 【富士宮市】工場総務※給与社保メイン◆年休121日/残業平均10h／土日祝休/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【富士宮市】工場総務※給与社保メイン◆年休121日/残業平均10h／土日祝休/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均10h／賞与前年度4.8か月分／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー／安定経営◎～ ゼラチン、コラーゲンを原材料として製造販売するとともに、同原料をベースにした食品、医療品、化粧品の製造やiPS細胞培養基質の製造など、多分野で事業を展開している当社にて、バックオフィス業務をお任せしま

仕事内容係長待遇として総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ・労務管理 ・寮・社有車などの管理・業者対応 ・文書管理 ・備品発注などの事務業務 ・施設維持管理 ・来客・電話・メール対応 ・社内資料や議事録の作成 ・社内行事やイベントの企画運営 ・郵便物の仕分け・発送 【変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■工場の総務関連部門にて実務経験が2年以上の方 【歓迎経験・スキル】 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 ■安全衛生知識の豊富な方 【職種名】 《佐賀》【総務】工場の総務・安全衛生（鳥栖工場） 【仕事内容】 【職務内容】 同社鳥栖工場にて総務業務を担当していただきます。 工場管理課（人事総務経理）として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。 プロフェッショナルな方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■安全衛生管理 ■固定資産・備品、消耗品などの管理 ■産業廃棄物の管理 ■保安防災業

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 総務・人事・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するい

仕事内容[募集背景長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： レトルト食品メーカーの工場総務労務職 ・食品工場での総務・労務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。 ・労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成、従業員の給与計算、従業員の健康管理、職場の安全衛生などを行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担える方 ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] ・管理職経験（マネジメント経験者歓迎） ・生産拠点／製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・課題を自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験5年以上 ・工場にて人事総務分野の経験があること ・安全衛生・環境業務に関しても何らかの関わり、経験のある方 ＜学歴＞ 高専卒以上 [歓迎] ・従業員250名以上の製造業での総務ご経験 【職種名】 【工場＊総務室長】年収923～1,240万円◆国内外市場で高いシェアを持つ銅管・加工品メーカー＠秦野 【仕事内容】 工場全体の管理業務のとりまとめ ＜具体的には＞ ・総務 ・人事労務 ・安全衛生 ・環境防災 ・資材購買 ・防犯 ・コンプライアンス等 ※経理財務関連業務に関しては他部署が担当しています。 ＜キャリアパス＞ ・最初の1～2年間は総務室に所属

仕事内容[募集背景現在、品質・環境管理の主担当として活躍しているベテラン社員が定年を控えており、次世代を担う後継者を募集することとなりました。 今回ご入社いただく方には、ベテラン社員から数年かけてじっくりと業務を引き継いでいただきます。 社内には親切なメンバーが多く、分からないことも相談しやすい環境ですので、当社の歴史を支えてきた知見を学びながら、着実にステップアップしていただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場総務(工場ユーティリティ・環境管理)として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工場インフラ（ユーティリティ）の日常管理 ・環境マネジメント（エ

仕事内容[募集背景現工場総務部長が役職定年を迎えるため、その後任候補となる方を募集します。 現在は工場総務部長が総務室長を兼任しておりますが、まずは本ポジションの方に「総務室長」としての業務をお任せする予定です。 [仕事内容]： 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導 ・工場総務部門（約20名）のマネジメント ・社内規定・ルールの整備 ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持 ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事のご経験が3年以上ある方 [歓迎] ■製造業にて人事経験のある方 ■工場人事経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀草津】工場総務・環境・人事労務（年収350万円～650万円） 【仕事内容】 東証プライム上場のニチコンの100%子会社です！/Ｖ２Ｈシステム、家庭用蓄電池、ＥＶ用急速充電器等省エネに関わる製品多数！/面接は1回です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 体制強化のため、中堅クラスで即戦力として工場総務を担って頂ける方を募集しています。 【職務内容】 総務課の業務範囲は下記の通りです。 ご

仕事内容新明和工業株式会社 【神奈川/寒川工場】工場総務（人事・労務）◆プライム上場/創業100年超大手老舗メーカー 【仕事内容】 【神奈川/寒川工場】工場総務（人事・労務）◆プライム上場/創業100年超大手老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／創業約100年を迎える大手老舗メーカー／航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開／年休125日／福利厚生◎】 ■業務内容： 工場総務の業務（工場内での人事労務及び総務業務全般）をお任せします。 将来的には、総務部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： ・人員数8名（男性5名、女性3名） ■働く環境について：

仕事内容１．工場総務業務全般 電話・メール対応、各種書類作成・ファイリング、 会議室準備（来客等）、勤怠管理、車両管理・点検、 その他付随する業務 ２．ブースおよびステージ装飾資材の製造に関する補助業務 装飾資材の材料搬入・加工・メンテナンス・展示会場等への出荷 作業、システム部材の入庫作業および保管・管理、 その他付随する工場内作業 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 【業務内容】 ・関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ・社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ・施設や文書管理などの庶務業務 ・備品管理及び発注業務 【求める人財】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 当社工場管理を支え、組織の成長に貢献していただける方を お待ちしております。 「変更の範囲：会社の指定する業務へ異動を命じる場合あり」 ※社有車の運転あり