工場総務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／第二新卒応援／ミドル活躍中 ★豊後高田市★正社員へご紹介★総務事務やISO関連の経験者歓迎！賞与・昇給あり／年収330万～ お仕事内容 教育体制バッチリで働きやすい 自動車部品の製造をしている工場です。 今回は工場内で総務事務をお任せ！ 経験活かして正社員を目指しませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 【総務課（ISO関連業務等）】 ・ISO（主にISO9001、ISO14001等）の運用、維持管理 ・内部監査の計画、実施、報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・工場にて人事総務分野の経験があること ・安全衛生・環境業務に関しても何らかの関わり、経験のある方 ＜学歴＞ 高専卒以上 [歓迎] ・従業員250名以上の製造業での総務ご経験 【職種名】 【工場＊総務室長】年収923～1,240万円◆国内外市場で高いシェアを持つ銅管・加工品メーカー＠秦野 【仕事内容】 工場全体の管理業務のとりまとめ ＜具体的には＞ ・総務 ・人事労務 ・安全衛生 ・環境防災 ・資材購買 ・防犯 ・コンプライアンス等 ※経理財務関連業務に関しては他部署が担当しています。 ＜キャリアパス＞ ・最初の1～2年間は総務室に所属いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・工業系製品のメーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 [歓迎] 《優遇条件》 ・工業系製品メーカーでの安全衛生管理業務を経験し、且つ同職務においてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 小型建設機械のグローバルメーカーである同社の総務部門に所属し、安全衛生面の強化にご尽力いただきます。 小型建設機械のグローバルメーカーである同社の総務部門に所属し、安全衛生面の強化にご尽力いただきます。 同社は2023年9月には新設の青木工場が稼働し、本

仕事内容●セブンイレブン向けの焼きたてパンの工場です。 ・窓口対応、電話対応 ・資材発注業務、庶務業務など ・労務事務（社会保険等） ・技能実習生などの生活指導など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における労務、総務、経理などの管理業務経験 【フィットする人物像】 ・責任者候補として、自ら主体的に組織や制度の改善を推進できる方 ・本社や他部門と円滑に連携を図り、柔軟な対応ができる方 【職種名】 芳賀郡(栃木)工場総務・分析用濾紙の国内シェアトップクラスメーカー責任者候補◎年間休日123日 【仕事内容】 同社工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。 【具体的には…】 ・総務、人事労務、経理機能のマネジメント ・戦略的な業務改善の立案および実行 ・労働環境の整備、組織体制の整備 ・本社管理本部や他

仕事内容募集背景 施設・人員数ともに拡大する土岐工場内外のステークホルダーの統括が必要なため 仕事内容 土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営 仕事のやりがい・魅力 工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。 経営層

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■安全衛生/防災管理/ISO14001監査対応のご経験 ■工場施設（建屋・外周）の保全/保守経験のある方 ■インフラ設備（電気・圧縮エアー・冷却水等、共有設備）の保全/保守経験のある方 ■法令関係、役所への届出業務のご経験 ■態度能力・コミュニケーション能力 【職種名】 工場管理・総務 【仕事内容】 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・総務、庶務業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【埼玉：岩槻工場】工場総務＜コカ・コーラG＞残業10H程・年休121日◆工場運営を支える 【仕事内容】 【埼玉：岩槻工場】工場総務＜コカ・コーラG＞残業10H程・年休121日◆工場運営を支える 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の岩槻工場にて工場総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します～ ■概要概要：コカ・コーラブランドの製品を製造する工場での工場総務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容例や役割】 ・本社供給計画部門と連携によ

仕事内容森下仁丹株式会社 【滋賀】工場管理・工場総務 ※年休126日／東証スタンダード／創業130年超の老舗医薬品メーカー 【仕事内容】 【滋賀】工場管理・工場総務 ※年休126日／東証スタンダード／創業130年超の老舗医薬品メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日／東証スタンダード上場／創業130年以上の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容： 同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」などをはじめとする医薬品や健康食品、化粧品を販売する医薬品メーカーです。同社の滋賀工場にて、工場の管理業務全般をお任せいたします。将来的には、マネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜具体的には…＞

仕事内容[募集背景長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： レトルト食品メーカーの工場総務労務職 ・食品工場での総務・労務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。 ・労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成、従業員の給与計算、従業員の健康管理、職場の安全衛生などを行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産工場における原価管理／管理会計業務の経験 ■経理業務の経験 [歓迎] ■製造業において、原価計算モデルをゼロベースから企画構築した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/富田林】工場総務（経理/課長）★ロート製薬系列！（年収650万円～720万円） 【仕事内容】 【富田林工場にて総務Gの課長職をお任せします】 製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理を主担当としてお任せいたします。 あわせて、工場勤務のパートの労務管理や環境保全に向けた取り組みのサポート業務も 担って頂

仕事内容愛知県豊橋市の工場総務スタッフ／大池工場（正社員） (正社員) | 大三紙業株式会社 ▼仕事内容 ・工場総務業務のＰＣ入力、確認作業 ・応募者との対応、入退社時対応（ロッカー準備、作業着準備） ・昼夜食の集計 ・手配 ・事務用品 ・消耗品の在庫管理及び発注依頼 ・作業着配布、在庫管理 ・健康診断手配 ・外部セミナーの申込 ・受講票 ・請求書照合 ・住所録管理、中元歳暮及び年賀状の手配など【変更範囲：会社の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 工場総務スタッフ／大池工場（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201700〜3000

仕事内容愛知県安城市の工場総務【課長クラス】 (正社員) | 株式会社 東和トーケン製作所 ▼仕事内容 工場内総務全般をお願いします課長クラスでの募集となります直雇用 ・派遣の勤怠労務管理 ・集計／請求書チェック採用活動（パート、派遣）労務対応社員入退社管理社内ファシリティ管理部内予算、実績管理、資料取りまとめ変更範囲：会社の定める業務 (愛知県安城市) ▼職種 工場総務【課長クラス】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給358000〜416000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)358000〜416000円 (年俸制)4296000〜4992000円 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場にて人事総務分野の幅広いご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・従業員250名以上の製造業での工場総務ご経験者 ・安全衛生、環境業務に関しても何らかの関り、経験のある方 【フィットする人物像】 ・遂行力（リーダーシップ力、コミュニケーション力、取り組み姿勢、等） ・耐性（何を目標にするか、取り組み姿勢、逃げない姿勢や胆力を有しているか、等） 【職種名】 秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー部長候補◎年間休日121日◎定年65歳 【仕事内容】 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総

仕事内容工場総務と、製品及び部品検査を担当していただきます。 【工場総務】 ＊勤怠管理：出勤簿の確認、集計 ＊経費処理：小口現金の管理 ＊消耗品：事務用品などの在庫管理及び発注 ＊電話・来客対応 ＊その他：庶務全般 【製品検査スタッフ】 ＊外観検査：主に小物部品及び検査データの入力 検査業務は簡単な外観チェックが中心で、未経験でも可能です 総務業務が全体の約６割、検査業務が４割です 休日は土日祝日です（年間カレンダーによる）年間休日１２４日 詳細は当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業、もしくは工場における総務・労務領域の実務経験（目安5年以上） ・勤怠管理、労働時間管理、社会保険手続き等の労務管理実務経験 ・200名以上規模の組織における労務運用または管理経験 ・現場管理職（課長・係長・班長等）との調整や折衝経験 ・部下や後輩への業務指導・育成を行った経験 [歓迎] ・工場総務・人事部門でのマネジメント経験 ・労務トラブルや課題対応を主担当として行った経験 ・36協定、安全衛生委員会等の運用経験 ・派遣社員・期間工など多様な雇用形態の管理経験 ・将来的に部門運営や組織改善に携わりたい志向をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任 せします。】※希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ◆労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用、教育、研修（中途・パート社員） ・安全衛生の推進、労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配（健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設） ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体） ※変更の範囲：当社業務全般

仕事内容工場の第一線管理者として、人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用、派遣社員採用、インターンシップ受入や求人関係対応、退職者対応 ・人員予算・労務費予算管理 ・労務相談、非在籍社員雇用契約管理（シニア社員、契約社員、パート社員、派遣社員等）、転任関係対応 ・労働組合対応（労使懇談会等会議運営）、時短検討資料作成、就業規則改定作業、年間操業カレンダー作成、36協定の締結など ・人事考課 ・給与勤怠、税金対応（年末調整事務、法定調書作成、住民税更新対応など）、社会保険対応 ・福利厚生（文化会・食堂改善など）、行事（年末年始行事、子女就学祝い等）、表彰（勤続表彰、

仕事内容カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社 【可児市】工場人事・総務◆プライム上場カヤバG／年休121日／フレックス◎福利厚生充実／面接1回予定 【仕事内容】 【可児市】工場人事・総務◆プライム上場カヤバG／年休121日／フレックス◎福利厚生充実／面接1回予定 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの性能／二輪車サスペンションメーカー／給与計算・労務・採用業務の経験をお持ちの方フレックスタイム制度／MotoGP参戦で技術挑戦／カヤバ×ヤマハ合弁／専門性を高める環境／最先端モビリティ開発／安全・快適な乗り心地提供】 ■業務内容： 当社の管理部において、人事および総務に関する業務を担当

仕事内容【事務デビュー】シフトによる週休2日制・9:00～17:45／未経験でも安心スタート！手当充実◎ 9:00～17:45のお仕事♪PCスキルはデータ入力ができる程度でOKです！社会保険完備＆交通費支給で待遇面も◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～250,000円 【その他別途手当】 家族手当 ：月4,000～19,000円 役職手当 ：月3,000～50,000円 年末年始手当：6,000円/日(12/30～1/3) 【昇給】年1回 5,000～20,000円 【賞与】年2回 ＋業績により決算賞与 【勤務地】 千葉県佐倉市六崎560-4 ・車通勤