工場総務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ニッピ 【富士宮市】工場総務※給与社保メイン◆年休121日/残業平均10h／土日祝休/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【富士宮市】工場総務※給与社保メイン◆年休121日/残業平均10h／土日祝休/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均10h／賞与前年度4.8か月分／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー／安定経営◎～ ゼラチン、コラーゲンを原材料として製造販売するとともに、同原料をベースにした食品、医療品、化粧品の製造やiPS細胞培養基質の製造など、多分野で事業を展開している当社にて、バックオフィス業務をお任せしま

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の工場内事務職（総務・経理・一般事務）／川崎区 (正社員) | コアレックス三栄 株式会社 東京工場 ▼仕事内容 東京工場における事務職の募集です！売上管理 ・仕入管理 ・勤怠管理 ・請求書の発行備品の管理 ・安全管理の書類作成等幅広い範囲の業務になりますが、同じ仕事を複数人で行っているため、わからないことは聞きやすい環境です！ご応募お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 工場内事務職（総務・経理・一般事務）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234400〜234400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【神奈川：海老名工場】工場総務＜コカ・コーラG＞残業10H程・年休121日◆工場運営を支える 【仕事内容】 【神奈川：海老名工場】工場総務＜コカ・コーラG＞残業10H程・年休121日◆工場運営を支える 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の海老名工場にて工場総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します～ ■概要概要：コカ・コーラブランドの製品を製造する工場での工場総務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容例や役割】 ・本社供給計画部門

仕事内容仕事内容 ポンプの製造工場において、工場総務として設備・施設の管理（各種法令点検や設備の導入や修繕など）、工場内での労務管理、労働安全衛生、防災訓練や健康診断などの社内イベントの運営、工場内でのパートや派遣社員の採用などをお任せします。 総務のため社員からの相談窓口にもなりますので日頃より多くの社員と接しており、設備・施設の面だけでなく、社員たちにとっても無くてはならない存在です！ 具体的な業務内容 ・産業廃棄物処理関係 ・工場設備の維持管理・更新・修繕 ・派遣契約対応窓口 ・高卒採用対応窓口 ・庶務全般 など 応募要件 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 下記のいずれか必須

仕事内容※総務全般 庶務・総務業務のお仕事です。 文書管理・労務管理・人事業務・来客対応・電話応対・備品購入等 パソコン入力（エクセル・ワード等） 工場関係稟議決裁事務処理 ＊他部署や社員と関わる機会も多く コミュニケーションが大事な業務となります。 ☆男女問わず活躍できるお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容イス製造工場での総務・工場長補佐職です。 金沢の親会社にいる総務担当者と連携し事業所での総務業務全般 および経営補佐が主な業務です。 制服手配、健康診断の告知、社労士さんとのやりとりなど。 労務管理システム集計、書類作成・提出、採用活動イベント参加 県内の高校回りなど。 また工場長補佐としては経営や業務運行に必要な意思決定の補佐に 始まり、外部との折衝や 事業場内のマネジメントにも参画いただきます。 「総務・経理 経験者」 【トライアル併用求人】（同条件） 【変更範囲：将来における能力やスキルに応じて再設定】

仕事内容【稲美町】工場事務・総務／月給37.5万以上／年休125日／転勤なし／業界未経験ＯＫ 将来的には、発注・検収・支払確認・在庫入力・勤怠管理を通じて 工場運営を支える事務ポジションとして活躍いただきます。 給与計算はなく、入社後は本社研修と工場OJTで段階的に引継ぎます。 ＜仕事内容＞ ・材料・資材の発注（定型フォーム中心のため、難しい関数や専門知識は不要です） ・納品確認・検収 ・請求書チェック・支払内容の確認 ・在庫入力、棚卸補助 ・勤怠管理 ※給与計算業務はありません。 ・工場内庶務（備品管理など） ＜一日の流れ（例）＞ ・朝は発注確認 ・午前は納品・伝票チェック ・午後は在庫入力や

仕事内容業務内容は以下の通りです。 ＊経理事務 売掛・買掛管理 販売管理ソフト入力作業。小口入出金管理。 ＊工場総務 勤怠管理・年末調整資料準備。社保加入脱退・入退社手続等。 備品管理・福利厚生業務。 電話・来客対応 ＊出荷管理補助 月次・年次棚卸業務・伝票等管理。 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容森下仁丹株式会社 【滋賀】工場管理・工場総務 ※年休126日／東証スタンダード／創業130年超の老舗医薬品メーカー 【仕事内容】 【滋賀】工場管理・工場総務 ※年休126日／東証スタンダード／創業130年超の老舗医薬品メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日／東証スタンダード上場／創業130年以上の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容： 同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」などをはじめとする医薬品や健康食品、化粧品を販売する医薬品メーカーです。同社の滋賀工場にて、工場の管理業務全般をお任せいたします。将来的には、マネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜具体的には…＞

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場総務をお任せいたします。 【具体的には…】 ①勤怠・入退社・契約管理などの労務事務 ②応募受付や面接調整などの採用事務 ③電話・来客・備品管理などの庶務、 ④HACCPや保健所対応を含む書類・社内調整補助 ⑤請求・集計・資料作成などの事務処理 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎高級米菓を中心に全国の百貨店、主要和菓子店へ販売する成長企業です。 ◎総務・労務・庶務など幅広い業務を通じて、現場がスムーズに動くよう支える役割です。裏方として会社全体を支えるやりがいがありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担える方 ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] ・管理職経験（マネジメント経験者歓迎） ・生産拠点／製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・課題を自ら

仕事内容≪正社員／在宅可／土日祝休み／年休124日／寮社宅あり≫賞与実績＆福利厚生充実。安定企業◎3384 世界トップクラスのガラスメーカー工場での総務・安全衛生ポジション。 法令遵守を前提に、安全で働きやすい職場づくりを推進。ルール運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関われる環境。 主な業務内容 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内規定の整備、見直し ・各事業所へのルール展開、運用設計、周知フォロー ・安全衛生体制の運営、関連業務の実施 ・労災発生時の対応、再発防止策の検討、実行 ・防災体制の構築、見直し ・防災訓練の企画、実施 ・厚生施設の管理 ・採用関連業務など総務業務の一

仕事内容■誰もが知るお菓子メーカーで、キャリアもプライベートも充実！ ・「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」など国民的お菓子メーカーでの正社員採用！ ・残業は月10時間前後。夕方からの自分の時間もしっかり確保できます！ ・将来の管理職候補として、確かなキャリアアップを目指せる環境！ ・中途入社メンバー多数活躍中。役職の垣根がない風通しの良い職場です！ ■お任せする仕事内容 当社の事業拡大に伴い、工場組織の体制強化を担う工場総務をお任せします。 従業員が安全で快適に働ける環境を創り上げる、非常にやりがいのあるポジションです。 ご経験や適性に合わせて、以下の業務から少しずつお任せしていきます。

仕事内容■総務業務全般を担当していただきます。 ・購買管理業務 ・労務、給与、人事管理業務 ・庶務、金銭出納管理業務 ・社屋、敷地内の維持管理業務 ・衛生、セキュリティ、防虫管理 （ＧＭＰ／ＱＭＳ含む） ・廃棄物処理管理業務 ・契約書、稟議書等の管理業務 ・固定資産等の管理業務 ・車両、ＰＣ等の管理業務 ・安全衛生委員会等の運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業総務関連部門にて、上記いずれかの実務経験が2年以上の方 [歓迎] ・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務】工場の総務・安全衛生（裾野工場）（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 ★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ～消費者目線で常に物事を考え続ける～ ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メー… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■アイリスオーヤマ裾野工場にて総務業務を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業、もしくは工場における総務・労務領域の実務経験（目安5年以上） ・勤怠管理、労働時間管理、社会保険手続き等の労務管理実務経験 ・200名以上規模の組織における労務運用または管理経験 ・現場管理職（課長・係長・班長等）との調整や折衝経験 ・部下や後輩への業務指導・育成を行った経験 [歓迎] ・工場総務・人事部門でのマネジメント経験 ・労務トラブルや課題対応を主担当として行った経験 ・36協定、安全衛生委員会等の運用経験 ・派遣社員・期間工など多様な雇用形態の管理経験 ・将来的に部門運営や組織改善に携わりたい志向をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【エースコックの総務】年間休日127日/完全週休2日/賞与年2回/労務経験者 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 284,534円〜326,700円 月給 高卒,専卒,短大卒の場合249,758円〜 ［一律支給手当］ ・住宅手当（6,000円/月） ・保険手当（4,500円/

仕事内容[募集背景長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： レトルト食品メーカーの工場総務労務職 ・食品工場での総務・労務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。 ・労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成、従業員の給与計算、従業員の健康管理、職場の安全衛生などを行いま

仕事内容千葉県袖ケ浦市の工場事務（経理、労務、人事、総務、等の業務全般） (正社員) | ＤＩＣ ＥＰ株式会社 ▼仕事内容 経理関連入金 ・支払業務、決算業務、予算 ・資金繰り管理労務関連勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談 ・トラブル対応人事関連採用活動、入退社 ・異動時の対応、昇格 ・人事評価制度の運用総務関連社内規程の整備 ・運用、文書 ・契約書管理、社内行事の企画 ・運営、備品管理、各部署からの問い合わせ対応その他データ入力や書類作成、社内システムのメンテナンス、等（変更範囲：会社の定める業務） (千葉県袖ケ浦市) ▼職種 工場事務（経理、労務、人事、総務、等の業務全般）(正社員)

仕事内容工場管理部門として、総務職を募集いたします。 【担当業務例】 ①安全衛生管理(健康管理、職場環境整備等) ②保安/防災業務 ③福利厚生業務(慶弔、社内行事等) ④渉外・社会貢献活動(地域清掃他) ⑤庶務(備品等の管理、産廃業務他) 工場人数：約480名 総務人数：現在7名 （2024/5/1現在） ご経験に応じて業務についてご相談も可能です。 ～「なるほど家電」はアイリスオーヤマ～ 日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるよう