社会福祉法人そのえだ の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 障がい者福祉サービス施設における看護業務全般、及び付帯する業務 医療ケア、入浴介助、身体管理、障害者支援等を行っていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1300円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可 【深掘り情報】 ・当施設では、子育て中のスタッフが活躍しています。スタッフ同士で協力し合いながら働いています。 ・社会福祉法人えぽっくは、グループホームや学習支援事業など、利用者の方のニーズに合わせて多方面からのサポートを可能と

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働４時間程度のシフト制勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者の体調急変対応、大幅な利用者の増加等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホームにおける食事作り・清掃等業務を行ってい ただきます。 ＊契約期間について 初回契約時のみ誕生月の末日までとなります ２回目以降契約時からは１年契約となります ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働４時間程度のシフト制勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者の体調急変対応、大幅な利用者の増加等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者グループホームにおける食事作り・清掃等業務を行ってい ただきます。 ＊契約期間について 初回契約時のみ誕生月の末日までとなります ２回目以降契約時からは１年契約となります ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働４時間程度のシフト制勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者の体調急変対応、大幅な利用者の増加等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者グループホームにおける食事作り・清掃等業務を行ってい ただきます。 ＊契約期間について 初回契約時のみ誕生月の末日までとなります ２回目以降契約時からは１年契約となります ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）両方の勤務 （１０：００～１５：３０は自由時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者の体調急変対応、大幅な利用者の増加等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当施設のご利用者様に対する送迎用車両の運転を行っていただきま す。送迎後、車の乗降時に施設内のスタッフにご利用者様を引き継 いでいただく状況もございます。 ＊契約期間について 初回契約時のみ誕生月の末日までとなります ２回目以降契約時からは１年契約となります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯・勤務日数は相談に応じます 扶養範囲内での勤務調整が可能です 学校行事等によるお休みについてもご相談いただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日：事業所開所日に準ずる 土曜・祝日が開所日の場合は勤務をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊生活介護事業施設における通所者の方への 日中活動支援を行います ・ペンの組立て、箱折り等軽作業の見守り、支援 ・車椅子・おむつ利用者の介助（移乗介助、排泄介助、見守り等） ・その他、利用者の状況に応じた日常生活の支援 ※障害者福祉に理解があり熱意のある方を希望します 子育て中の方も働きやすい環境づくりを心がけており、学校行事 やお子様の体調不良などによるお休みについても、事前のご相談 に応じます。未経験の方には先輩職員が丁寧に指導します （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者の体調急変対応、大幅な利用者の増加等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者福祉サービス事業所における支援業務全般（食事介助・入 浴介助・排泄介助等）を行っていただきます。 ご利用者様の館内での日常活動のサポートを行っていただきます。 ＊契約期間について 初回契約時のみ誕生月の末日までとなります ２回目以降契約時からは１年契約となります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設ともえ学園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障害者支援施設ともえ学園において利用者の生活支援等 主な業務 ・利用者の生活支援（食事、歯磨き、入浴、排泄支援等） ・利用者の健康維持の支援（体重、体温、血圧測定等） ・利用者の日中活動の支援（椎茸栽培、木工、清掃、アルミ缶売却等） ・利用者の外出支援（日帰り旅行、買い物、外食、喫茶、通院、入院等） ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務

仕事内容【仕事内容】 《管理栄養士》の具体的なお仕事内容 ※介護施設における栄養士業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームにて入居時の栄養ケアマネジメント、栄養ケア計画を作成していただきます。 ・入居者様の栄養管理（計画の作成及び栄養補助食品の検討など） ・栄養ケア計画のモニタリング ・入居者様の食事形態の調整、確認及び体重管理 ・検食簿、給食日誌の作成 ・衛生管理・・・等 ※メニューの作成は委託業者が行いますので基本的にはありません。特別食の対応はあります。 ※事務所内の電話応対があります。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：120名 開設：20

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名 アクセス：浅間町駅徒歩8分 【給与詳細】 【月給】203,390円～363,930円 給与内訳 ・基本給 160,800円～300,400円 ・地域手当 25,290円～46,230円 ・特殊業務手当 7,800円 ・処

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設ともえ学園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障害者支援施設ともえ学園において利用者の生活支援等 主な業務 ・利用者の生活支援（食事、歯磨き、入浴、排泄支援等） ・利用者の健康維持の支援（体重、体温、血圧測定等） ・利用者の日中活動の支援（椎茸栽培、木工、清掃、アルミ缶売却等） ・利用者の外出支援（日帰り旅行、買い物、外食、喫茶、通院、入院等） ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設ともえ学園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 障害者支援施設ともえ学園において利用者の生活支援等 主な業務 ・利用者の生活支援（食事、歯磨き、入浴、排泄支援等） ・利用者の健康維持の支援（体重、体温、血圧測定等） ・利用者の日中活動の支援（椎茸栽培、木工、清掃、アルミ缶売却等） ・利用者の外出支援（日帰り旅行、買い物、外食、喫茶、通院、入院等） ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前に

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～金 週5日勤務 ・8：30～16：00 実働6時間45分 休憩45分 ※勤務時間ご希望あれば、ご相談下さい ・時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ＜即日勤務可能な方優遇！パートさん募集＞ ・0～5歳児 定員90名 ・乳幼児の保育業務 ・配属は経験やご希望等も踏まえて決定します！ ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入 ・掃除などの環境整備 ・駅から近くて通勤便利！ ・マイカー通勤もOK ・経験の浅い方やブランクのある方も ご相談下さい！ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈

仕事内容持ち帰りなし 南さつま市にある障がい児入所施設 みさかえ学園です 家庭的な雰囲気を大切に 有意義な人生が送れるよう、日々の療育や生活支援を行います 未経験・ブランク歓迎！ 研修制度も整えております☆ 未経験の方も安心して始められるようサポートしていますので安心してご応募ください 【勤務時間】 ①6:30～15:30 ②12:30～21:30 ③15:00～00:00 ④00:00～9:00（月4回程度） ◎シフト制ですが夜勤は月に4回程度！ 【当施設について】 『日常生活支援』と『余暇活動』の積み重ねを行っています。 また、各児童の年齢に応じた療育活動を重ねながら、『自立』へ向けて、

仕事内容三次市/障がい者施設での生活支援員/日勤のみ/正社員 【三次市】療育センターで介護福祉士資格をお持ちの生活支援員を募集！日勤のみの正社員求人！残業ほぼなし！各種手当充実！ 子鹿医療療育センターにおいて介護及び支援・療育全般【利用定員：80名 ※担当フロア：20名】 ・利用者の生活介助（入浴、食事、おむつ交換等） ・日帰り外出、創造活動の支援、他 ★アピールポイント★ ・療育センターにおける生活支援員！介護福祉士資格をお持ちの方の募集です ・経験不問！障がい者施設未経験からスタートした方も活躍中！ ・日勤のみの勤務形態で残業は月平均1時間程度とほとんどなし！ ・有給休暇の消化率は80％以上！プラ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞計画相談支援施設にて相談員募集です＠札幌市北区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 障害者への相談支援事業所における相談員業務 【応募条件】 社会福祉士・精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【おすすめポイント】 相談支援業務での募集です。 ・マイカー通勤可能 ・残業少なめ まずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】200,000円-250,000円 【賞与】2.10ヶ月分 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：８時間 （１）を主として（２）は作業所がやすみの時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※障害者のグループホームでの調理、及び支援 ・利用者様、職員の夕食（昼食）作り（８人分） ・配膳、下膳、ホームで生活する利用者様の日常的なお世話 ・掃除、入浴等の支援、必要に応じて介助を行います 障害をお持ちの方が暮らしの場として生活するグループホームで 家族的な暮らしが出来る様に支援をして頂きます 食材の買い物、生活用品の買い物等も行います レクリエーションを行ったり、時には一緒に食事を作ったり、 生活する地域の方々ともコミュニケーションを大事に考えながら 生活するホームです （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時45分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日：９時間勤務 ＊０時から１時３０分まで休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：週４～５日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊主に障がい者の入所施設にて利用者の見守り夜間対応支援を行な います。 ・排せつ介助・服薬介助・清掃・利用者の見守りやその他対応。 ・夜間の見廻りなどを行います。 ＊入居者４０名、３人で対応します。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容一般事務 【移住支援金対象求人】一般事務募集 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております。 これが評価され「おおいた働きやすくやりがいのあ