神奈川県横浜市の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家神奈川三枚町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 認知症対応型通所介護 bird洋光台 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 認知症対応型デイサービスでの看護業務。 定員12名、看護師1名体制。 業務はバイタルチェック、口腔ケアおよび指導。 午前の活動は昼食の共同調理と摂食。レクリエーションではなく、生活機能の維持に特化したプログラム。 午後の活動は園芸、アロマなど専門プログラムの実施。 法人内での兼務の可能性あり。 車両の運転業務発生あり。 【事業所名】 認知症対応型通所介護 bird洋光台 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：日数、時間帯相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週２勤務以上で労働日数については相談可

仕事内容ユニット型特養においての入居者様の食事介助・排泄介助等の生活 援助業務全般を行っていただきます。 ★２０２２年開設の新しく綺麗な施設です。海と山に囲まれた 自然豊かな環境で私たちと一緒に働きませんか。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家神奈川三枚町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護予防・認知症予防型の新しい型のデイサービスで、 プログラムを進めてもらう仕事です。 ・利用者、ご家族の日常生活での困りごとや介護についての相談、 解決のための助言 ・介護支援専門員との連携、報告、相談 ・通所介護計画作成し、評価します。 ・脳トレプログラムを実施します。 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容計画づくりで支える、認知症ケアの中心へ ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 1ユニット9名の入居者様を対象にケアプランを作成します。利用者様やご家族への聞き取りをもとに計画を立て、担当者会議やモニタリングを実施し、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援手当:月額10,000円。勤続5年目までの介護職員には10,000円を加算。「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて

勤務時間7:00～16:30 10:00～19:30 16:30～9:00

仕事内容【センター南駅】グループホームでの介護☆夜勤対応なくてもOK！ 【店舗名】株式会社スタッフサービス/H10459099 【給与】医療・福祉系：時給1,279円 【勤務時間】7:00～16:30 10:00～19:30 16:30～9:00 週2日 から応相談 【交通】センター南駅から徒歩で13分 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市都筑区 荏田東4-18-23 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,279円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/認知症であっても「生活する」ことを大切にしたケアを提供します。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容計画を描く仕事で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者とご家族への聞き取りをもとにケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般と付随業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援手当:月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算）。交付要綱に準じて支給。 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動

仕事内容認知症ケアを支える計画作成で、暮らしに寄り添う ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で取り組む、グループホームの計画作成担当者業務 ◆ 主な業務内容 グループホームで、計画作成担当者として入居者様のケアプラン作成に関わる業務を担当します。 ・入居者様の生活を支える計画作成業務 ・日勤帯を中心とした計画作成担当者業務 ・グループホームでのケアマネジメントに関わる業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら計画作成担当者として経験を活かせる働き方です。 ・夜勤を含まない日勤専従 ・グループホームで入居者様と関わる仕事 ・計画作成担当者として専門

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：介護員勤務は（１）（２） 計画作成担当日は（３） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆２０２７年７月新規オープン！オープニングスタッフ大募集☆ グループホームに入居されているお客様や 入居を検討されているお客様のアセスメントやケアプランの作成、 ご家族、関係各所との連絡調整を行います。 介護業務の兼務兼務あり（早番・遅番） ※計画作成の勤務日は日勤となります。 必須資格：認知症介護実践者研修修了者、介護支援専門員 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容専門資格を活かし、計画づくりで支える毎日 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームにおける施設ケアマネ業務を担当します。定員9名の1ユニットの入居者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議の開催、モニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、その他付随業務を担当します。グループホームで勤務する場合、認知症介護実践者研修の修了が必須です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手

仕事内容認知症ケアを支える計画作成の専門職 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える計画作成担当者として、日勤で専門性を発揮できるお仕事 ◆ 主な業務内容 グループホームにて、計画作成担当者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況や生活の様子を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援内容の検討 ・入居者様の暮らしを支えるケアの計画・調整 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 入居者様の生活に寄り添いながら、計画作成担当者としての業務に集中しやすい働き方です。日々の様子を確認し、より良い支援につなげ

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容計画作成に集中できる、穏やかなグループホーム勤務 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、入居者様やご家族から希望・状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は、介護業務全般および早番・遅番の勤務があります。その他、関連業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜308,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円 住宅手当:申請制・条件あり。月10,000円。 資格手当:規定あり ヘルプ手当:近隣事

仕事内容グループホームのケアプランの作成、家族との調整等を担っていただきます。 賞与年２回 年間休日110日（月9日～10日休み） シフト制 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 働く時間・休日 日勤のみ 待遇 賞与あり 勤務先の特徴・職場の環境 駅チカ

仕事内容計画づくりで支える、認知症ケアの中核へ ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホーム（1ユニット定員9名）で、ご利用者様やご家族様への聞き取りをもとにケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを実施し、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般を担当し、その他付随する業務にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜308,500円 ≪基本給≫ 298,500〜308,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/1回 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） ヘルプ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時10分〜16時40分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：8時10分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 （３）：休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者デイサービスでの介護業務 （通常デイサービス、地域密着認知症型デイサービス兼務） ・デイサービス利用者：１日３０～３５名 ・初めての方にはスタッフがマンツーマンで指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを支える計画作成で、現場に寄り添う ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの入居者様とご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般と付随業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春に年3回に分けて支給。時給表記額には含まれない。 早朝・夜間手当:8時前及び18時以降は時給25％割増 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 残業代:1

仕事内容計画づくりで支える、入居者様の毎日 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、定員9名の1ユニットで入居者様やご家族様から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリング、各種書類の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当し、その他関連業務に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜308,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:1回7,000円 住宅手当:申請制・条件あり。月10,000円 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務。1日2,000円