長崎県島原市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容■特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの 介護業務等を担当していただきます。 ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、常時１０～１４名の 介護職員が介護させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■通所・高齢者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助、 生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ■利用者の方の送迎等（軽・普通自動車使用／ＡＴ限定可） ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ・初心者の方も大歓迎！業務を通じてマンツーマンで指導します 未経験から始めた方も多く、幅広い世代が勤務しています ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （退職金なし・１年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれかを選択 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入所・高齢者の看護・介護業務 ・健康観察や医師との連携 ・食事・入浴・排泄など、生活全般の生活リハビリ レクレーションなどを行う。 ※入所者９０名を看護師１０名で看護します。 ※看護科へ配属となります。 ※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。 ※雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ※応募前の施設見学可。事前にご相談してください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容事務業務および訪問看護補助業務の兼務での募集となります ○事務業務 医療費・介護費・障がい児通所費請求業務 カルテ整理や書類等の配布・作成など 事業所における事務関係全般業務 〇訪問看護補助業務 看護師さんに同行し、利用者様宅にてケアのサポート業務 訪問の際は、社用車（軽）の運転をしていただきます。 その他補助業務に関連する業務（記録・カルテ整理など） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：「法人の定める範囲」

仕事内容■病棟などの患者介護業務 ■看護師業務の補助的業務 ・患者様の入浴介助、体位交換、排泄介助等 ・月３～５回の夜勤勤務あり（回数について相談可） （４）１６：３０～９：００（休憩９０分） ※定年以上・シニア世代の方も応募可能です （１年毎の更新制／他雇用条件は応相談） ※パート勤務をご希望の方は相談に応じます！ 時給１，０３１円／労働時間・日数については柔軟に相談可！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入居者の日常生活の支援（軽い援助の方が中心です） ・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助 ※定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が 全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。 ○行事・レクレーション等の補佐 ○夜間業務（４～５回／月） 就業１～２ヶ月後頃より実施 夜勤回数については相談に応じます ＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・障害のある方の日常生活支援、健康管理、通院支援等 ・事務処理（記録等） ＊通院等で社用車（ＡＴ軽）を使用する場合あり 【働き方改革関連認定企業】 ※変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容障害のあるご利用者の自立や成長をサポートする仕事です。 日常生活の支援、通院や外食、イベント等を一緒に楽しんだり、活 動を行います。 支援については研修も充実、無料でｗｅｂ学習システムも活用出来 ます。また様々なＩＴ機器を導入していますので、業務の負担も安 心して行う事が出来ます。 仕事についてはスキルや経験に応じて徐々に任せる範囲を広げてい きますので、障害福祉未経験の方でも大丈夫です。 キャリアパス制度もありますので、自分の将来像を描きやすい職場 です。法人全体で１９事業を運営しているため、生活支援員以外に も様々な職種・キャリアパスがあります。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企

仕事内容・ケアプランの作成及び管理、説明等に関する業務 ・利用者及びサービス事業者との調整に関する業務 ・利用者等の相談に関する業務 ・給付管理及び事務手続きに関する業務 ・その他、医療及び介護サービスに関する相談業務 ・利用者宅を訪問する場合あり（軽ＡＴ車使用） 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容■入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、生活リハビリ、 レクレーションなどを行う。初心者の方は初めは介護補助業務 から行います。未経験で始めた方も多く幅広い世代が活躍中！ ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。 ・一部、見守りシステムを導入 ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ※夜勤は月に４～６回程度。入職後、経験・スキルを考慮して ３～６ヶ月後から担当（介護員３名・看護師１名の４人体制） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、１年毎の更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制または（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■施設内の清掃等 ■入居者の見守り ＊１Ｆ・２Ｆで各９名ずつ入所 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ＊未経験でも歓迎します。 ＊資格（介護福祉士、ケアマネージャー等）取得支援制度あり ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【令和３年改装 橘湾を一望できる介護施設でのお仕事です】 ■施設内において高齢者の介護・介助業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、移乗介助 ・夜勤は４～５回／月。入職後３ヶ月～６ヶ月から開始予定。 尚、夜勤の開始時期については本人の適性等も考慮。 ＊入所者数６８名・ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています。 ※夜勤は３名体制 ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給・退職金はありません） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：希望を考慮してシフトを作成します。 事前にシフト表にて就業日・時間をお知らせします。 夜勤がなく、日勤帯中心のためご家庭に合わせて働くます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊その他４週６休以上 ＊夏季休暇有り ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「やってみたい」を応援。サービス提供責任者に挑戦しませんか♪ 雲仙市を中心に、約３５名のご利用者様をサポートしている訪問 介護事業所です。 お仕事内容は、ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成やモニタ リング、ご利用者様の状況確認、ヘルパーさんの育成・指導やスケ ジュール調整などです。また、ご利用者様宅での介護サービスの提 供や、簡単なパソコン入力などの事務業務も行っていただきます。 ★入社後は研修や先輩スタッフのサポートがあるため、安心して業 務を覚えることができます。 ★事前見学や職員との同行訪問も可能です！ 実際の職場の雰囲気 や仕事内容を確認してから応募をご検討いただけますので、まずは

仕事内容■障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供 する事業所です。 ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供します。 ■主な業務 ・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション） ・室内活動（芸術活動、光や音を利用したスヌーズレン、和太鼓フ ィットネス） ・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援） ・利用者さんの送迎（社用車：ＡＴ／軽・普通自動車） ※医療的ケア児への支援業務はありません。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。

仕事内容■要介護者に対する相談業務、サービス提供に従事 ■送迎あり（主にＡＴ軽自動車）※送迎業務については相談可 ＊入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。 ☆先輩スタッフが業務を通じて指導します。 資格取得に向けた支援制度もあります。 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～９：００（休憩９０分）可能な方のみ ※他にも多数の勤務時間あり／休憩は法定通り付与 ※１ヶ月単位で平均週３２時間となるよう調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない突発的、臨時的な業務が生じたときは、１ヶ月８０時 間、１年７２０時間、延長する回数６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床） ☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入居者の見守り ■１日３食の食事作り ＊１Ｆ・２Ｆで各９名ずつ入所 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ＊資格（介護福祉士、ケアマネージャー等）取得支援制度あり ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容令和５年６月１日に開設のケアプランセンターです。 西有家ショッピングセンター内での勤務になります。 ・ケアプラン作成、管理、説明など ・介護保険更新申請等の代行 ・地域の事業所との連絡調整 ・地域の貢献する支援 ・外出の際はマイカー使用（ガソリン代等別途支給） ※変更範囲：法人が定める全ての業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容特別養護老人ホーム（５０名定員）にて、ご利用者様に対する生活 全般の介護サービスを提供していただきます。 ＜主な業務＞ご利用者様の日常生活の介助・掃除・洗濯等 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） 【シニア】 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２～３時間からも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎長崎県内５地区（諫早市・雲仙市・島原市・長崎市・佐世保市） にお住まいの障がいのある方のご自宅へ訪問し、日常生活のサポー トをするお仕事です。自宅から無理なく通える範囲で働けます。 （各地区拠点については 「求人に関する特記事項欄」参照） ＊一人ひとりのニーズに応え、障がいのある方の生活の質の向上を 目指します。（ガイドヘルプ） ・障がいのある方への外出支援 ・休日の余暇支援（買い物、温泉、スポーツ観戦など） ・特別支援学校への送迎、付き添い。（ホームヘルプ） ・食事の準備、掃除などの家事支援 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。