長崎県雲仙市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■入所者の日常生活の介護業務（定員２０名／介護度平均３．８） ・日中は介護スタッフ５名程度でケア ・排泄・食事・入浴介助等 ※移動トイレを導入しています ・入所者の通院送迎（担当者不在時／可能な方のみ） ＊ＡＴ／ハイエース・軽自動車 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 ※高齢者の方も歓迎 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容グループホーム入居者の介護です。 〇食事、入浴、排せつ等の介助 〇施設の行事や体操などのレクレーション 〇病院等の送迎業務（主に軽自動車） ＊現在１８名の利用者様が入所されています。（１８名定員） ※夜勤回数：１～２回／週 夜勤は２名体制 ※（日勤のみも可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１４～１５日勤務の場合、週３～４日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者の介護です。 ○食事介助・入浴介助・移動介助等生活支援 〇病院等の送迎業務（主に軽自動車、８人乗りあり） ※勤務日数は、週３～４日程度の勤務となります。 ＊家庭や育児の都合に合わせて 就業日数・勤務日数については、相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■日常生活の介護業務（利用者約２０名／スタッフ約７名でケア） ＊介護負担軽減に配慮し、移動式トイレやベッドサイドのセンサー を導入済み。 ＊病院受診等の業務をお願いする場合があるため、 普通自動車免許があれば尚可（ＡＴ／車椅子用リフト車） ＊夜勤は月平均５回。夜勤の回数や可否について相談に応じます。 初めは介護の手順や利用者の状況を把握。スキル・経験を考慮し 入職後３～６ヶ月経過後から夜勤も担当。夜勤１名体制ですが、 慣れるまで２名体制。 ※定年年齢以上の方も応募可能（労働条件変更：退職金制度なし） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模多機能ホームクベレにおける介護業務 ＊利用者１８名程度（スタッフ体制：日勤５～６名、夜勤１名） 夜勤時は利用者は５～７名程度 ・平均介護度２．０の利用者のお世話です。 ・食事介助・更衣介助・排泄介助等 ※夜勤の回数月３～５回程度（要相談） ※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数は相談に応じます （勤務日数は週３日程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■老人介護施設における調理業務全般（２～４名体制での提供） ・調理済食品を温め、盛り付けの作業なので調理はありません。 ・朝食（３０食程度）・昼食（７０食程度）・夕食（３０食程度） ☆新システム導入につき、未経験者でも大丈夫です！ ＊高齢者の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日に関しては応相談 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護業務全般に従事します 入浴、食事、排せつ等の介助等 ＊職場見学随時可（ご相談下さい） ＊定年以上の方も応募可能です（６か月毎の更新制となります） 「従事すべき業務の変更範囲：事業所内業務全般」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、生活リハビリ、 レクレーションなどを行う。初心者の方は初めは介護補助業務 から行います。未経験で始めた方も多く幅広い世代が活躍中！ ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。 ・一部、見守りシステムを導入 ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ※夜勤は月に４～６回程度。入職後、経験・スキルを考慮して ３～６ヶ月後から担当（介護員３名・看護師１名の４人体制） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、１年毎の更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務

仕事内容更生保護施設「雲仙・虹」において矯正施設（刑務所）を退所した 方の社会復帰支援事業を行います。 ＜仕事内容＞ ・障がいのある方、高齢者への日常生活の援助全般、病院受診等 ・就労・福祉サービス利用の調整等 ・関係機関との連携 ・利用者の相談業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービス施設内において、利用者の食事、入浴、排泄等の 日常生活上の介護業務。 ○午前中に２時間程度、来所者の肩もみをしてもらいます。 ※送迎（８人乗ワンボックスカー） ※未経験者の方については職員がついて指導します。 ※資格取得についても事業所がサポートします。 ＊定年年齢以上の方も歓迎（１年毎の有期雇用になります） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ＊利用者２４名程度（日勤：スタッフ２～３名、夜勤１名程度） ・排泄・食事介助・受診付き添い等 ・受診付添時は、車いすを同乗させる社用車を使用 ※夜勤の回数：月５～６回程度（日勤のみ相談可） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入所者（１４名）の食事・入浴・排泄など生活全般の介助 日中はスタッフは３名体制でケアします。 ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。 初めは介護補助業務からスタートします。 ＊夜勤は月に４回程度（１名体制／入職後３～６ヶ月後から担当。 初めの１～２ヶ月は２名体制） ※定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし、１年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は１３：１５～１３：４５（相談可） ＊毎月のシフト制ですが、週３～４日程度を想定しています。就業 時間については相談可能です。 お子様の発熱など、急な休みにも対応しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３１日、１月１～３日は休み。祝日は営業。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（通所介護）での介護業務です。 ●入浴介助はほとんどありません。１日１、２名程度、スタッフ交 代制です。 ●排泄介助はトイレのご案内・見守りが中心です。 オムツ交換等は月１回あるかないかです。 ●主な業務は運動のサポート・会話・生活動作の介助です。 ●送迎業務（軽や７人乗りワゴン・ＡＴ車）。 ルートに慣れるまで添乗で同行します。 ●記録はタブレット。６０、７０代のスタッフも使えています。 ※定員１８名（午前・午後の２部制）／フロア標準５名体制 ※日勤のみ・夜勤なし／扶養内・Ｗワーク可 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・基礎的な業務から丁寧に指導します。負担にならないペースで担 当業務を増やしていくのでケアマネ実務が未経験の方も安心です！ ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（１年更新制） ＊ＡＴ軽自動車使用 ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇３日 利用者様の状態などにより休日勤務をお願いすることがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事務業務 医療費・介護費請求業務 カルテ整理や書類等の配布・作成など 事業所における事務関係全般業務 〇訪問看護補助業務 看護師さんに同行し、利用者様宅にてケアのサポート業務 訪問の際は、社用車（軽）の運転をしていただきます。 その他補助業務に関連する業務（記録・カルテ整理など） 「従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ※祭日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■利用者の入浴介助、所内での業務、等 ※利用者１０名程度／日 ■リハビリ助手 ■送迎（ＡＴ／普通ワゴン車） ○理学療法士１名、看護師１名、介護員２名在籍 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■病棟などの患者介護業務 ■看護師業務の補助的業務 ・患者様の入浴介助、体位交換、排泄介助等 ・月３～５回の夜勤勤務あり（回数について相談可） （４）１６：３０～９：００（休憩９０分） ※定年以上・シニア世代の方も応募可能です （１年毎の更新制／他雇用条件は応相談） ※パート勤務をご希望の方は相談に応じます！ 時給１，０３１円／労働時間・日数については柔軟に相談可！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■通所・高齢者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助、 生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ■利用者の方の送迎等（軽・普通自動車使用／ＡＴ限定可） ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ・初心者の方も大歓迎！業務を通じてマンツーマンで指導します 未経験から始めた方も多く、幅広い世代が勤務しています ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （退職金なし・１年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間３：8時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）片道４０分以内の近隣エリア （２）片道５０分以内のエリア （３）８：３０～の勤務も相談可。 ※就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■未就園児から中学生のお子様の送迎業務 ・送迎業務（ＡＴ／軽自動車・８人乗り）※いずれも運転できる方 【送迎範囲】雲仙市全域、諫早市（有喜町・森山町辺りまで） ＊週の労働日数、就業時間は相談に応じます。 ＊入社時期の相談にも応じます。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入居者の日常生活の支援（軽い援助の方が中心です） ・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助 ※定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が 全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。 ○行事・レクレーション等の補佐 ○夜間業務（４～５回／月） 就業１～２ヶ月後頃より実施 夜勤回数については相談に応じます ＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」