福岡県福岡市の上場企業 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社グリーンクロスホールディングス 上場企業の【人事労務】◎年休125日◎転勤なし◎福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体の人事労務をお任せします。給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、将来的には制度運用等も担っていただきます。本社にてグループ全体の人事労務業務全般をご担当いただきます。 給与計算、入退社や社会保険の手続き 勤怠管理、年末調整、労働保険更新 算定基礎届の作成、36協定関連業務 【将来的には】 人事予算の作成や管理／制度の企画運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験（経験年数不問） ※どれか一つでも可 【職種名】 【上場企業の人事・労務管理職候補】採用・労務・教育など幅広い業務を担うポジション／UIターン歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する同社の「人事・労務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■人員計画立案から新卒・中途採用の実施までの業務全般 ■社員の異動・昇格に関する対応業務 ■給与・賞与に関する管理および運用業務 ■社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入を含む） ■その他人事関連業務全般 ※ご経験やバックグラウンドに応

仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、総務・労務担当として活躍いただく方を募集します！ グループ全体の持続的な成長と経営基盤の強化を支えるため、補助金・助成金の活用提案から手続き及び労務、総務、法務まで幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。 特に、グループ各社や各事業部門の設備投資、人材採用といった成長機会を捉え、補助金等の公的支援制度に該当する案件がないかを確認し、主導的に申請・活用を推進する役割を期待しています。 【職務詳細】 ・補助金・助成金の申請・活用推進 グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれも必須です。 ・労務、総務など幅広いバックオフィス業務の経験がある方 ・補助金や助成金の知見が広く、手続きに詳しい方 【尚可】 ・バックオフィス業務に幅広く取り組みたい意欲をお持ちの方 ・司法書士、行政書士資格をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】総務・労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場グループの成長を支える総務・労務職／補助金活用や制度構築で幅広く活躍 【職務概要】 東証スタンダード上場、金属

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務（勤怠管理や給与計算など）のご経験がある方 ※事業会社での経験は問いません [歓迎] ・税法に関する知見、実務経験 ・就業規則の策定・改定対応 ・労務問題対応 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】労務担当者 ※グロース市場上場企業（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【福岡本社／東証グロース市場上場】オリジナル家具・インテリアブランド「LOWYA（ロウヤ）」を運営するEC企業 労務業務に加えて、通常業務の業務効率化を推進することも可能／週休2日制（土日） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社全体の労務対応から、安全衛生委

仕事内容ヤマエグループホールディングス株式会社 【福岡／プライム上場】人事労務◆上場企業の制度設計に携わる！年休125日／残業20ｈ以内／福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡／プライム上場】人事労務◆上場企業の制度設計に携わる！年休125日／残業20ｈ以内／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆福岡本社／東証プライム上場グループの人事労務／制度設計・就業規則・福利厚生企画から給与計算・労務管理まで一気通貫で担当／社労士歓迎／年休125日・残業20時間未満／住宅手当・社宅など福利厚生充実◆ ヤマエグループホールディングスは、食品流通・物流・小売を中心に、地域社会の生活インフラを支え続けてきた企業グルー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可／就業時間・出勤日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容※社会保険労務士の補助業務 ・給与計算業務（出勤簿、タイムカードの入力、給与計算ソフト（ セルズ給与）への入力、明細書発行） ・社会保険、労働保険の手続き全般（使用ソフトはセルズ台帳） ・電話応対、来客対応 ※社労士を目指して勉強している方、歓迎です。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◎顧問先企業の労務管理を支援する社会保険労務士補助業務です。 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続書類作成・電子申請 ・雇用契約書、就業規則等の作成補助 ・顧問先からの労務相談対応補助 ・助成金申請、各種行政手続きの補助 ・電話対応、来客対応、書類整理等 ＊変更範囲：変更あり

勤務時間09:30～15:30／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ＊――＊――＊――＊――＊――＊ 社労士事務所での事務のお仕事 ＊――＊――＊――＊――＊――＊ 博多駅・祇園駅から徒歩7分。 福岡商工会議所ビル内にある 社会保険労務士事務所で、 事務スタッフを募集しています。 ＜お仕事内容＞―――――――――――― ■ システムを使った給与計算 ■ 社会保険・労働保険の届出業務 ■ 電子申請業務 ■ データ入力作業 など ―――――――――――――――――――― 手続きは専用のシステムに沿って 進めるものがほとんど。 最初はデータ入力や書類の準備など、 できることから少しずつお任せします。 社労士の知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務経験 ■大学卒以上 [歓迎] ■社労士資格 【職種名】 【人事・労務】上場エネルギー安定企業/新グループ会社設立で体制強化/労務に強く社員面談を得意とする方 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 人事メンバーで（採用、給与、人材開発、労務、安全衛生等）を役割を決めて担当しています。 今回は部長の下で労務を中心に行っていただける方を採用します。 1000人近い従業員がいるため、社員からの労務相談、トラブル対応、安全衛生なども対応 スタート時は実務を行

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須です。 ■労務、総務など幅広いバックオフィス業務の経験がある方 ■補助金や助成金の知見が広く、手続きに詳しい方 [歓迎] ■バックオフィス業務に幅広く取り組みたい意欲をお持ちの方 ■司法書士、行政書士資格をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【製造業中心の上場企業グループ】総務・労務／補助金・助成金の活用推進＋グループの労務体制整備 【仕事内容】 今回のポジションでは、日々の総務・労務業務に加え、グループ各社の成長を支えるバックオフィスとして、制度整備や労務管理、法務、公的支援制度の活用など、幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■ミッシ

仕事内容同社の人事課にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応 ◎制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・運

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 原則 平日9時~18時 （8時間/日、40時間/週 以内） （休憩：1時間） 週3日～5日 応相談 子育て世代応援

仕事内容＼社労士補助のパートを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 人事労務業務の経験がある方、もしくは興味がある方 クラウドシステムやNotionの活用に関心がある方 企業の労務環境を整え、よりよい働き方を提案したい方 コ

勤務時間8:30～17:30内で1日6～7時間 ｜例：9:30～16:30｜9:30～17:00もOK ※ご都合に合わせてご相談ください ※フルタイム勤務も可能です ★週5日勤務（平日のみ。祝日はお休みです） ★残業なし ※お子さまの送迎や家庭都合に配慮しやすい時間帯です。

仕事内容仕事内容 労務・経理アシスタント業務を担当していただきます。 【主な業務】 ◆ 労務アシスタント業務 ・勤怠データの確認 ・給与計算の補助 ・チェック ・社会保険 ・労働保険の手続き書類作成 ・申請サポート ・入退社手続き（書類回収・データ入力など） ◆経理アシスタント業務 ・入金確認 ・請求書処理など 〇ブランクがある方も大丈夫です 「久しぶりの仕事復帰」という方も歓迎します。 これまでの事務経験を活かしながら、少しずつ業務に慣れていただけます。 〇電話対応や来客はなく、PC作業・書類チェックを中心とした集中しやすい環境です。 〇子育てと両立しながら働け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における総務業務経験（業界問わず） ■株主総会対応のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■組織マネジメントの経験をお持ちの方 ■金融機関での総務業務経験 【職種名】 【上場企業での総務業務】株式・株主総会対応などを担当／管理職候補／UIターン歓迎／柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の「総務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■株式・社債管理（株式事務） ■株主総会の運営 ■取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ■会社の登記、登録その他法務に関する事項 ■会社行事の企画・運営 ■社長秘書業

仕事内容年間休日120日以上・土日祝休み・原則残業なし・定時退社を推奨 会社を支える総務・人事・労務の仕事です。幅広い実務経験を積みながら、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せます。 福岡支社の総務課で、社員を支える総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して仕事を覚えられます。 【【主な業務内容】】 【労務管理】 勤怠管理・給与計算 ※入社後は補助業務からスタートします。 社会保険・雇用保険に関する手続き 入退社手続き 【人事業務】 採用業務の補助 面接日程の調整 社員情報の管

仕事内容福岡県福岡市中央区の労務戦略（人事制度企画担当）｜ジャパネットグループ (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画導入 ・再設計および運用改善 ・制度の社内浸透施策の企画 ・実行 ・福利厚生制度の導入 ・見直し ・管理 ・就業規則や社内規程の新設 ・改定 ・運用管理 ・労務相談窓口の対応 ・勤怠、人事、給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談など「変更範囲：会社の定める業務範囲」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 労務戦略（人事制度企画担当

仕事内容会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 ▼具体的な業務内容 ※まずはお任せできる業務から従事していただきます。 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・年度更新業務 ・36協定の届け出対応業務 ・就業規則の改定 ・労務相談対応 ・統合報告書の対応 ・安全衛生委員会の運営 同社は、Eコマースを中心としたIT事

仕事内容労務事務業務全般をお任せします。 ・勤怠データのチェック・管理 ・社会保険関連の書類作成 ・入退社手続きの対応 ・社会保険労務士とのやり取り ・各種行政手続き・申請業務 ・有給休暇の管理 ・年末調整・住民税の更新 ・労働保険の更新業務 ・健康診断の企画・運用 ・労基署対応、３６協定の届出 エリア：福岡県内 先輩職員が隣で丁寧に教えますのでご安心ください。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 「変更範囲：変更なし」