サービス提供責任者 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 想定年収469万円も目指せます！住宅型有料老人ホーム併設の事業所◎週休2日制で月9〜10日休み♪有給休暇取得率は90％以上！ブランクのある方や施設勤務が初めての方も、経験豊富な職員が指導するので安心です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【業務内容】 ■報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 ■訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） ■管理者サポート業務（運営管理、営業実施） ■施設運営業務全般 ■その他会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の

仕事内容あなたの新しい職場で、豊かな介護の未来を共に築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給374,600〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸（4,468,800円）÷12ヶ月で月額（a＋b）を表示 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:118,000〜145,600円 役職手当:30,000円 ≪昇給

仕事内容今回、事業拡大に伴い、サービス提供責任者の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、適切な訪問介護サービスができるように管理·調整を行っていただきます！ 資格支援制度あり！できることの幅を広げるためにスキルアップを支援いたします！ 経験者歓迎！コミュニケーションをとることが好きな方などは是非お問い合わせください！

仕事内容地域に密着した安心のケア！ここケアホーム横倉新田で正社員として働くチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 役職手当:50,000円 みなし時間外手当:40時間分60,000円支給 ※勤務時間超過分は追加支給 処遇改善加算手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： サービス

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社の勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護事業におけるサービス提供責任 者としてご活躍いただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◎居宅介護においてサービス提供責任者としての業務全般◎ ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書などの書類作成 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・ご利用者様宅でのサービス提供

仕事内容【サービス提供責任者】実務経験者募集！ サービス提供責任者 ☆実務経験者募集 ヘルパーの仕事の管理、ケアマネージャーと利用者様との連絡調整等をしていただきます。 ＊シフト作成は別担当が行います。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 【応募先】 株式会社ヘルパーステーションキガ （株式会社キガ グループ会社） 【連絡先TEL】 028-660-0965（株式会社キガ） もっと当社の事を知りたい方は、 httpsjob-gear.net/kiga

仕事内容・訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・利用契約、サービス計画書、モニタリング、支援マニュアル作り など の業務です。 ・会社の車を使って訪問します。 ・報告やご利用者との連絡用として会社から業務用スマートフォン の貸与があります。 ・マニュアル・同行による研修・常時サポートができる支援体制が 整っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【小山市】サービス提供責任者（サ責）募集／あなたの経験が、もっと輝く場所へ サービス提供責任者として、介護サービスの計画作成からスタッフの指導、 関係機関との連携まで、事業所運営の中核を担っていただきます。 ・計画作成: 訪問介護計画書の作成・変更、モニタリング ・コーディネート業務: ご利用者様・ご家族様との面談、ケアマネジャーとの連携・調整 ・スタッフ管理: 介護スタッフの指導・育成、シフト調整、同行訪問 ・その他: 介護業務、各種書類作成、施設見学対応など 受動喫煙対策 敷地内禁煙 ■アピールポイント ・キャリアアップを全力応援: 充実した研修制度で、専門性を高め、更なるキャリアア

仕事内容NSリヤンド 株式会社が運営するリヤンド-絆- 栃木 蔵の街であなたのキャリアをさらに広げませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,660〜282,950円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年2回で合計基本給の2か月分相当グループ施設の昨年実績 ≪基本給≫ 158,060〜177,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 役職手当:30,000円

仕事内容＊サービス提供責任者のお仕事になります。 ・ケアマネージャーとの調整 ・各種関係書類作成 ・訪問介護サービスご利用の方の自宅を訪問し、身体介護や 生活援助なども行っていただきます。 ※訪問先は、矢板市・さくら市・塩谷町・大田原市・ 那須塩原市となります。 ※訪問には社用車（軽自動車）及び自家用車を使用 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【職種】学術・PMS・薬事＞薬事 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社が取り扱う医療機器製品について、品質保証業務および品質マネジメントシステム（QMS）の運用を担当していただきます。 品質責任者経験者、または医療機器分野におけるQA業務経験者を対象としています。 主に以下の業務を担当します。 1. 品質マネジメントシステム（QMS）の運用 品質マニュアルおよび手順書（SOP）の運用・管理 QMS文書体系の整備および改訂管理 品質関連記録の管理 内部監査の実施および

仕事内容・訪問介護事業所におけるサ責業務全般 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書 等書類作成 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容重度訪問介護事業所にて、訪問介護ヘルパー・サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ＜ケアスタッフ業務＞ ・見守り ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助、外出介助） ・重度訪問介護（経管栄養、喀痰吸引等、医療的ケア含む） ＜サービス提供責任者業務＞ ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族様との面談・面接 ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］主に宇都宮市清原台周辺 ＊利用者集客の営業などはありません ＊主にALSの方を受け入れ予定です。 ＊日中はスタッフ2名体制を予定しています。 ＊訪問入浴を使われる方が多く、入浴業務はほとんどなし

仕事内容【サービス提供責任者】資格を活かして、正社員として活躍しませんか？ ＊１棟３４室の住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者業務を行っていただきます。・利用者のご家族対応、入居者の生活相談・ケアマネとのサービス提供会議対応、プラン打ち合わせ・入居者へ介護：清拭、食事、入浴、排泄の介助・管理業務、介護業務共にやっていただきます※未経験の方でも施設長から指導致します。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ○併設の居宅介護支援事業所、ディサービスとの連携が密で安心 です。 ○スタッフへの指導管理等 ○北関東に１０施設以上。研修など相互の連携あり。 ○施設の規模は５３室です。○月５回程度の夜勤あります。 ○夜勤６回目より夜勤手当／１回 入居者２９人以下 ３，０００円 ３０人以上５千円（２名体制）７千円（１名体制） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ・併設の居宅介護支援事業所、ディサービスとの連携が密で 安心です。 ・スタッフへの指導管理等 ・北関東に１０施設以上。研修など相互の連携あり。 ・施設の規模は４０室です。 ・月５回程度夜勤があります（夜勤６回目より夜勤手当支給； 金額は住居者人数、対応人数により変わります）。 ※送迎業務はありません。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容主に有料老人ホーム内また利用者様宅を訪問して支援・援助をおこ なって頂きます。 ＊訪問介護計画書の作成、管理業務（ＰＣを使用します） ＊各サービス担当者との連絡調整等 例）一日の主な流れ ７時～ 起床介助、朝食準備・介助 ８時～ 朝礼、バイタル測定、利用者様居室清掃 １１時～ 昼食準備・介助 １３時～ 介護計画書作成、その他書類作成 １７時～ 夕食準備・介助 １９時～ 就寝介助 ※就業時間により仕事内容は異なります。

仕事内容訪問介護／サービス提供責任者／正社員／サポート体制は万全です♪ 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価など ◆ 訪問介護サービス業務あり ＜勤務の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング・研修など １５：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １７：３０ 退社 ※ 利用者様へのサービス状況により時間変更

仕事内容訪問介護員 サービス提供責任者（壬生町）の募集です。 サービス提供責任者として従事していただきます。 ご利用者宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄等）及び生活援助（食事・清掃等）を行います。 ・ご利用者の個人情報の整理 ・介護記録等の作成 ・請求業務、他付随する業務 ※ＰＣ・スマホでの記録管理です。 ＊エリアは主に壬生町（社用車使用） ＊業務の変更はありません。