施設ケアマネジャー - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者からベテランまで！ケアマネージャーを募集しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給202,385〜263,685円 ≪基本給≫ 171,900〜233,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 交付金手当:10,485円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容ケアマネージャー 株式会社 サンハート 【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護及びサービス付高齢者向け住宅の複合施設のケアマネージャー（介護支援専門員）です。 ・介護を必要とするゲストのニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメントやケアマネージメントを行い、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成します。 2024年04月28日更新 【募集要項】 職種：【急募】ケアマネージャー（介護支援専門員）／日光市 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]不問 [必要な経験等]不問[必要な免許・資格]・介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 採用人数：1人 給与：月給313,500円～313

仕事内容居宅支援事業の業務全般 ・介護保険申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス利用管理 ・モニタリング ・介護、介護予防プラン作成 ・認定調査（太田市等）等 ＊訪問の際は、施設の車を使用していただきます。 ＊現在、３人のケアマネージャーが活躍しています。 ＊事業規模拡大につき、増員致します。

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かしたアシスタント業務【パート・アルバイト】小規模多機能施設のケアマネージャー 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 岩舟駅から2.4km 堀米駅から4.6km 佐野駅から4.8km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎◎17：30定時！月給22万円〜/賞与あり 【仕事内容】 正社員ケアマネとして輝く未来をサポート 40代50代のミドル世代活躍中！ 中には子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも♪ 「ミラクス」は、あなたにピッタリなお仕事をご紹介！ 経験があれば紹介のは枠も広がります♪ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ケアマネ求人ならミラクス！˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎一般公開されていない求人情報が盛りだくさん！ 希望に合わせて勤務地・勤務時間など勤務形態が選べる！ また、求人票では見えない実情も保持！ 雇用後のギャップが少なくなります！ ◎ライフスタイルに合った働き方ができる！

仕事内容50床の特養の施設ケアマネ募集です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特養におけるケアマネ業務 資格: 【いずれか必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） 勤務時間: 勤務時間 8:30~1730 休憩時間 12:00~13:00 休日・休暇: 年間休日105日 有休の消化率は高いです。 特徴: 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 復職支援 / 残業月20時間以内 / ハラスメント相談窓口あり / オープン3年以内 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設情報】 施設名

仕事内容土・日は原則お休みの働きやすい職場◎実務未経験の方も丁寧な指導で自信を持って業務対応ができます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給203,300〜270,300円 ≪基本給≫ 183,300〜245,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 ≪賞与≫ 年2回合計450,000〜800,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 〜9000％ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許

仕事内容施設の運営管理全般を行っていただきます。 具体的には… ・スタッフの育成指導、管理 ・入居相談対応 ・収支管理(請求業務、人件費コントロール) ・近隣機関との関係性づくり等 ご入居者様やご家族とのコミュニケーションを通して、 安心で快適な環境づくりに努めるお仕事です。 ■他業界からの転職者も多数!未経験大歓迎!■ 20代~50代の幅広い層のスタッフが働いています。 前職も介護業界に限らず、異業種から転職される方も多く、 様々なバックグラウンドの方々が活躍中です。 施設の管理者としての研修はしっかりと行いますので、 熱意のある方はぜひチャレンジしてください。 特に管理職・営業職のご経験がある

仕事内容施設（定員５３名）にて入居者に対する介護サービス計画のケアプ ランを作成していただきます。 入所者およびご家族の支援等など、そのほかに介護業務も兼務して いただきます。（処遇改善手当支給）

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！未経験でも大丈夫！あなたのキャリア形成を全力でサポートします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給181,000〜295,000円 ≪基本給≫ 156,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 業務手当:15,000円 社会福祉士：10,000円 介護福祉士：5,000円 配偶者：14,000円 子：6,500円/人 上限15,000円 ≪賞与≫ 年3

仕事内容◇「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサービス」「 居宅介護支援」の４つの事業が一体となった施設です。募集業務は 、特養施設内における施設ケアマネジャーのお仕事で、ケアプラン 作成や入居者様の介護全般に関する相談援助等を行って頂きます。 また、介護現場の補助等を行って頂く場合もあります。ご入居者様 、ご家族様の安心を目指しております。 ※トライアル雇用併用求人

仕事内容・施設ケアマネ ・介護医療院利用者への介護計画の立案などのケアマネージメント 業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人健修会 いずみ苑 【おすすめポイント】 ＼人気の施設ケアマネ／ ・お休みたっぷり！年間休日110日！ ・残業ほぼなし！ ・社宅あり！遠方の方も大歓迎！ ・賞与年3ヶ月＆各種手当も大充実！ ・安心のケアマネ2名体制！ ・介護施設勤務ご経験者の方を募集！ 2024年04月28日更新 【募集要項】 職種：【施設ケアマネ】年間休日110日/残業ほぼなし/社宅あり/賞与年3ヶ月/手当充実/ケアマネ2名体制 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人健修会 いずみ苑＞ 全室個室のユニット型特別養護老人ホームとして、ご利用者様の権利を尊重しながら快適な療養生活をサポートして

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 募集要項 【日光市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,500円 基本給: 265,000円～ 固定手当: 資格手当30,000円 その他手当: 食事手当8,000円 固定残業手当10,500円 給与詳細: 面接のお申込前に、給与査定(概算)もご希望に応じて行います。 納得のいく内容か確認してからの面接となりますので、時間を無駄にすることもありません。 お気軽にツクイスタッフ担当までご相談ください。 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支

仕事内容正社員採用！ケアマネージャー募集☆介護支援専門員（ケアマネージャー）および自動車免許の資格必須☆経験不問 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給172,800〜279,700円 ≪基本給≫ 142,800〜249,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 役職手当:20,000円 配偶者：16,000円、子ども：4,500円/人 5,000円/回 ≪賞与≫ 年3回 ≪昇給≫

仕事内容ケアマネージャーとしてご利用者さまの自立した生活をサポート【正社員】★介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須★特別養護老人ホーム 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 10,000円／月 15,000円／月 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容資格手当を支給いたします！資格を生かして活躍したいという方にぴったりです♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,200〜242,600円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,200〜12,600円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 上限21,000円 【配偶者】15,000円、【子供】上限5,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格

仕事内容【求人概要】 下野市／特別養護老人ホーム／正社員／定年65歳！賞与3.6ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 2015年5月 地域密着型特別養護老人ホームゆうがおの丘 定員29名 併設施設 ショートステイ（定員10名） デイサービス（定員30名） 定員29名の利用者に対して、ユニットケアをもとにした 完全個室・10人単位の生活規模で個々をしっかりと思いやる介護を行っています。

仕事内容25年以上運営されている歴史ある施設でケアマネージャーとして活躍してみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給223,200〜263,200円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 特定処遇改善手当:4,200円 処遇支援手当:4,000円 4,000円/回（希望者のみ） ≪賞与≫

仕事内容【求人概要】 下野市／ケアマネジャー／嘱託職員／年齢不問 幅広い年代が活躍されてます！ 職場見学申し込みも受付中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 社会福祉法人関記念栃の木会 地域包括支援センターいしばし（特別養護老人ホームいしばし内） 地域福祉の発展の担い手になることを使命とし、老健、特養5カ所をはじめデイサービス、グループホームを展開しております。 ご希望がございます際は、様々なセク