地域包括支援センター - 埼玉県飯能市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターさかえ町で輝く未来を！看護師として地域の健康を支えるチャンス ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜252,000円 ≪手当≫ 子ども手当:子：3.000円/人 ひとり親家庭の場合5.000円/人 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:満40歳未満で世帯主,未婚,借家の場合20.000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東飯能駅から0.3km 飯能駅から0.9km 元加治駅から2.

仕事内容地域包括支援センターさかえ町: 安心の介護と成長の場を提供します ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜252,000円 ≪手当≫ 子ども手当:子：3.000円/人（ひとり親家庭の場合 子：5.000円/人） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:満40歳未満で世帯主、未婚、借家の場合：20.000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東飯能駅から0.3km 飯能駅から0.9km 元加治駅から2.1km ◆勤務時間※4月21日更新 ①8:3

仕事内容福利厚生充実!手厚い教育体制でキャリアアップも目指せます 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・手厚い教育制度!豊富な研修制度が用意されています。 ・資格取得支援制度などキャリアアップを目指せる制度もあります。 ・福利厚生充実!楽しく、安心して働くことができます。 ・各種手当により収入も高め ・退職金制度は2種類あります 【施設情報】 埼玉県飯能市に位置する社会福祉法人名栗園が運営する地域包括支援センターです。勤務は日勤帯のみで、残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。教育カリキュラムに力を入れていて、職員の経験や能力に応じた職

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ＊会社休日カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉 などの総合的な相談業務を担当していただきます ≪主な業務≫ ・住民の各種相談対応に関する業務 ・高齢者に対する虐待防止・早期発見に関する業務 ・権利擁護に関する業務 ・ケアプランの作成 ・その他、センター主催の講座や勉強会の運営 等 ※高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車を使用します 社有車使用…軽自動車（ＡＴ車） （変更範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容残業少なめ・マイカー通勤OK!プライベートやご家庭と両立をされて働きたい方にお勧めです 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・残業少なめ ・マイカー通勤OK ・年間休日109日、土日休み ・住宅手当、こども手当あり 【法人情報】 埼玉県飯能市に位置する『NPO法人たんぽぽ』は「地域住民が、困ったときはお互いに助け合い、地域社会を豊かで住みよくするために自主的な活動を行ない、福祉の増進や男女協働参画社会の促進に寄与すること」を設立目的されています。埼玉県第1号のNPO認証団体としての誇りと今まで蓄積してきた経験を財産として、より質の高い介護・看護・子育て支援を目

仕事内容基本は土曜日・日曜日・祝祭日がお休みのお仕事です♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、利用者宅訪問、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜290,000円 ≪基本給≫ 183,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：6,000円/人（※18歳まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.65ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 ◆アク

仕事内容地域包括支援センターで勤務するケアマネジャーを募集しています。未経験でも応募できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜290,000円 ≪基本給≫ 183,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：6,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.65ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,500〜4,00

勤務時間①08:30～17:30 ②08:30～17:30の間の6時間～OK

仕事内容【アピールポイント】 【ケアスタッフをパートアルバイト募集】 土日祝休み 週4日～/1日6h～OK ミニボーナス(年2回) 子育て中の方応援 ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 又はケアマネージャー資格をお持ちの方限定 【仕事内容】 地域包括支援センターでお年寄りサポートのケアスタッフを募集！ ★パート・アルバイト勤務★ 【仕事内容】 ご利用者様へのケアプランの作成、地域ケア会議の開催準備や、 ケアスタッフとして総合的な相談業務などを担当していただきます また、高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車(軽自動車)を運転することもあります 【嬉しいポイント】 土日祝休

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援企業で相談支援専門員を正社員募集！ 昇給/賞与(年2回)/各手当あり 土日祝休み(年休120日)/残業少なめ 資格取得支援充実 【仕事内容】 障がい者/障がい児相談支援センターで相談支援専門員を正社員募集！ 【必須資格】 ※相談支援専門員/ケアマネジャー/主任ケアマネジャー資格お持ちの方 ※障がい者の相談支援業務等の実務経験を有し「埼玉県指定相談支援専門員初任研修」の受講資格を満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可) 経験が浅い方も大丈夫！ブランク応援 【仕事内容】 相談支援専門員としてお仕事をお任せします ・障がい者ご本人、ご家族との面談

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については６～８時間の間で相談に応じます ＊休憩時間：６時間超の勤務で４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ＊会社休日カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉 などの総合的な相談業務を担当していただきます。 ≪主な業務≫ ・ケアプランの作成 ・地域ケア会議の開催に関する業務 ・ケアマネジャーの相談・助言等に関する業務 ・支援困難事例等への指導・助言 ・その他、センター主催の講座や勉強会の運営 等 ※高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車を使用します。 社有車使用…軽自動車（ＡＴ車） （変更範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉 などの総合的な相談業務を担当していただきます ≪主な業務≫ ・要支援、要介護と認定された方に対するアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・地域包括支援センターの実施する各種事業 ※高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車を使用します 社有車使用…軽自動車（ＡＴ車） （変更範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容【アピールポイント】 社会福祉士を正社員で募集！ ★地域の障がい者支援企業での勤務★ 昇給/賞与(年2回)/各手当あり 土日祝休み(年休120日)/残業少なめ 駅チカで通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ＼社会福祉士資格をお持ちの方／ 障がい者/障がい児相談支援センターで社会福祉士を正社員募集！ 《仕事内容》 社会福祉士として障がいのある方やご家族が 自立した日常や社会生活を送れるよう支援していただきます ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・障がい福祉サービスなどの利用計画書の作成 ・サービス事業者(医療、保険、福祉)との連絡や調整、連携 ・障がい者のご自宅や施設への訪問 など 子どもの

仕事内容【アピールポイント】 地域包括支援センターでケアマネージャーを正社員で募集！ 【主任介護支援専門員資格又はケアマネージャー資格必須】 土日祝休み 年休120日、残業なし 昇給・賞与年2回 育児短時間勤務制度あり 【仕事内容】 地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを正社員で募集！ 【必須資格】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)又はケアマネージャー資格お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ケアマネージャーとして、飯能市に居住する高齢者に対する介護・医療・保険・福祉 などの総合的な相談業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・地域ケア会

仕事内容正社員（正職員） 株式会社ヴェルペンファルマ 飯能市地域包括支援センターの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【埼玉県／飯能市】年間休日120日♪土日祝休み◎地域包括支援センター主任ケアマネジャーの募集です！ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 土日祝休 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.5万円 ～ 30.0万円程度※諸手当込 勤務地 埼玉県飯能市ハ幡町8－24 フィールド再度ビル2F 西武池袋線「 飯能駅」 徒歩4分 資格/職種 ■主任介護支援専門員（主任ケアマ

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉 などの総合的な相談業務を担当していただきます ≪主な業務≫ ・要支援、要介護と認定された方に対するアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・地域包括支援センターの実施する各種事業 ※高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車を使用します 社有車使用…軽自動車（ＡＴ車） （変更範囲：会社内での全ての業務） 【給与詳細】 月給:223,500円～269,300円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～230,000円 職務手当 30,000円～30,000円 調整手当 5,000円～

仕事内容＊スタッフのマネジメント：採用面接、採用後の教育・指導、シフ ト管理、労働時間管理、 職員面談、働きやすい環境作り 等 ＊入居者・ご家族への対応：入居希望者への説明、契約、入居後の 生活相談、家族対応、苦情対応や緊急時の連絡・調整、 生活サポート体制管理 等 ＊施設運営・収支管理：稼働率の維持・向上、見学対応や営業活動 経費管理、行政機関への届出 等 ＊リスク管理・地域連携：感染症対策、災害時対応、提携医療機関 や地域包括支援センターとの連携・調整 等 ・６月から研修を行います（ケアハウス 蘭風園） ・８月１日からホームベディアン所沢へ転勤になります （変更の範囲：事業所の定める業務）

仕事内容【アピールポイント】 《地域密着運営の障がい者支援企業で正社員募集！》 ※管理職候補の募集です※ 手厚い研修制度 働きやすさ年休120日 資格取得支援充実 残業なし 人に寄り添い、社会貢献できる 「やりがいを感じられる仕事」をしてみませんか? 【仕事内容】 地域密着運営の障がい者支援企業で管理職候補を正社員募集！ 「働きやすさ年休120日～・残業なし・週休2日・資格取得支援あり」です☆ 《仕事内容》 ■各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案 ■地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築 ■コンセプトに基づいたサービス改善及びイベント企画等 ■各施設管理者の管理職業務 など

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援のマネジメントスタッフを正社員募集！ 管理職候補/賞与(年2回)/週休2日/残業なし 人に寄り添い社会貢献できるお仕事です！ 【仕事内容】 ＼人に寄り添い【社会貢献できる仕事】／ 障がい者支援のマネジメントスタッフは幅広い世代が活躍中！ 仲の良さ・団結力・風通しの良さが魅力☆ より豊かな生活を送る手助けをしませんか？ 《仕事内容》 障がい者支援のマネジメントスタッフとしての業務をお任せします。 ・各施設の戦略立案(目標管理/目標達成) ・地域行政/企業/福祉/医療機関との関係構築 ・サービス改善及びイベント企画等 ・各施設管理者の管理業務 など

仕事内容【アピールポイント】 地域密着運営の障がい者支援企業で正社員募集！ ※管理職候補の募集です※ 週休2日・年休120日 残業なし 手厚い研修制度 年2回の賞与支給 資格取得支援充実 人に寄り添い、社会貢献できる 「やりがいを感じられる仕事」をしてみませんか? 【仕事内容】 ※福祉関連業務経験者の方※ 地域密着運営の障がい者支援企業で管理職・管理職候補を正社員募集！ 《仕事内容》 管理職・管理職候補として、各施設の障がい者支援事業を経験いただいた後、マネジメント業務をお任せします。 ・各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案 ・地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築 ・コ

勤務時間8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【飯能市笠縫】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・パート募集中～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握の