京都府城陽市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容「今日も来てよかった。」を一緒につくる仕事 私たちのデイサービスは、 ただ預かる場所ではありません。 笑う時間を増やす。 外に出る理由を作る。 「また来たい」と思っていただける１日を届ける。 介護技術よりも まずは“人が好き”という気持ちを大切にしています。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日は応相談。 基本 ２２：００～６：１５までの間は休憩ですが、緊急を要する ときは業務に携わって頂くこともあります。（実働９時間１５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間495分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 但し、シフトによる。勤務日数により有給休暇付与あり。

仕事内容☆知的障がいをもつ利用者様１日４名程度でご利用いただいており ます。家とは違うので、すごく楽しみにご利用されております。あ たたかいご支援をお願いいたします。Ｗワークも歓迎します。 ＜業務内容＞ ■生活支援（食事・排せつ・着替え・入浴介助） ■利用者様の見守り（お話大好きな方多いです。良き聴き手となっ てください） ■食事の準備（真空パックされた食材を湯煎し、メニュー手順に 従い配膳）と後片付け ■利用者様のお部屋清掃等 ■施設内外の共有部清掃 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険制度や障がい総合支援での在宅介護サービス ご利用者様宅を訪問し身体介助（食事・入浴・排泄など）や 生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など）のサービスを提供 業務の特徴 ブランクのある方、未経験の方も安心してお仕事開始をサポート します。 不安のある方には何度でも先輩ヘルパーとの同行訪問を行い 不安を解消します。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の中で１～８時間 ６時間を超える場合 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日

仕事内容有給休暇も取りやすく、子育てや介護等で休みが必要な方も 働きやすい環境です。 住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスが業務の中心 ・入浴、排泄、食事の介助等の身体介護 起床・就寝のサポート、ベッド移乗や車いす移動の支援 ・居室の掃除や衣類の洗濯等の生活援助 ・付随する業務として、見守り、身の回りの支援、夜間の見守り 簡単なパソコン操作及びスマホ・タブレット入力業務 ＊実務者研修を受講できる資格取得支援制度あり。 無資格の間は施設内業務または他の介護職員と一緒に同行します ＊２０代～６０代の方が活躍中 【変更範囲】変更なし

仕事内容◎介護事業所から居宅（やまとの郷・入居者３５名）への訪問介護 施設利用者介護業務 ・身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） ・買い物、散歩の付き添い等 ・施設内の清掃、洗濯等 ＊就業時間（１）～（５）の交代制 ＊夜勤の回数は相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の中で１～８時間の勤務 ６時間を超える場合、休憩時間は法定どおり（４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日（シフト制）

仕事内容有給休暇も取りやすく、子育てや介護等で休みが必要な方も 働きやすい環境です。 枚方市、および近郊の個人宅への訪問介護のお仕事です。 ・入浴。排泄、食事の介助等の身体介護 起床・就寝のサポート、ベッド移乗や車いす移動の支援 ・居室等の掃除や衣類の洗濯等の生活援助 ・付随する業務として、見守り、身の回りの支援、 簡単なパソコン操作及びスマホ・タブレット入力 ※実務者研修を受講できる資格取得支援制度あり 無資格の間は必ず他職員と一緒に訪問します。 ２０代～６０代の方が活躍中 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間３：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：ご利用者さん１名に対して、マンツーマンまたは２人介助です。 仮眠が４時間～７時間ぐらいできる為（休憩１時間）、 夜勤であっても、体への負担はほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は、相談に応じます。

仕事内容◎シェアハウスにて 最重度知的障害のある方の一人暮らしを、重度訪問介護サービス により生活全般のサポートを行います。 シェアハウスには、４名の利用者様がおられ、各利用者様をマンツ ーマンまたは、二人介助でサポートします。 【主な業務】 食事・入浴・トイレ等、日常的な生活のサポートと見守り、 送迎の添乗。医療的ケアはありません。 （運転免許をお持ちの方は運転していただくことがあります。） ※ＳＮＳの発信や動画作成が得意な方には、こちらもお願いします 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 勤務日数・休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に 対応します。１人の利用者様の担当は、２－３名で担当しますので 、お休みの日には他の担当者が対応します。高齢者や障がい者のご 家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の介護や家事サービスを 提供するお仕事です。『働き方改革関連認定企業』 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日は応相談。 ２２時～５時は休憩。だだし、０時と３時に見回り１５分程度が２ 回あります 緊急を要するときは業務に携わって頂く可能性もあり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容★知的障害をもつ利用者様１日４名程度でご利用いただいておりま す。家とは違うので、すごく楽しみにご利用されております。 あたたかいご支援をお願いいたします。Ｗワークも歓迎です。 ＜業務内容＞ ■生活支援（食事・排せつ・着替え・入浴介助） ■利用者様の見守り（お話が大好きな方多いです。良き聴き手とな ってください） ■食事の準備（真空パックされた食材を湯煎し、メニュー手順に従 い配膳）と後片付け ■利用者様のお部屋清掃等 ■施設内外の共有部清掃 ■０時・３時見回り 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯についてはご相談により決定させていただきます。 ＊休憩時間は、原則６時間以上勤務の場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容◎デイサービスげんき問屋（東香里元町、定員２４名） での お仕事です。 ●デイサービスでの介護業務全般 （入浴・排泄・食事の介助、レクリエーション、記録など） ●送迎業務（軽自動車）の有無はご相談により。 ●生活相談員へのステップアップ希望の方歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で１時間からお仕事があります。時間相談可能 利用者様宅へ直行直帰。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１日～シフト勤務、休日も希望を伺います。

仕事内容◎非常勤ヘルパーとして主に枚方地域にお住まいの 障がい者・高齢者宅へ訪問（直行直帰）し、 掃除、調理、通院、散歩、身体介護など日常生活における あらゆる支援を担って頂きます。 ＊お仕事内容は多岐に及ぶため、ご自身の得意分野を活かした 活躍が可能です。なお、すべての支援は支援計画に基づいて 行われますのでご安心ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時30分 就業時間３：7時00分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 曜日・時間等 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日くらいからの勤務が可能です。

仕事内容◎有料老人ホーム・小規模多機能ホームまきの美郷での介護業務全 般 ●高齢者の生活援助 ●食事介助・入浴介助・排泄介助 ●レクリエーションの企画・運営等 ＊デイサービス・小規模多機能ホームでの勤務も可能です。 【必要な資格・免許】 ホームヘルパー２級以上または介護職員初任者研修あれば尚良し （法人グループ内でも受講可能：受講料補助制度あり） 【変更範囲：変更なし】 ご希望に合わせた働き方が可能です。 見学歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は5時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 日替わりも可 子育て・介護で忙しい方、扶養内の主婦（主夫）の方、Ｗワークを ご希望の方も歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日から週５日勤務まで相談

仕事内容★訪問介護（介護保険）生活支援／身体介護 ★日常生活支援（介護保険適用外） ・着替えのお手伝い、入浴のお手伝い、トイレのお手伝い、移動の お手伝い、食事のお手伝い、服薬のお手伝い等 ・見守り等 ・生活支援・家事援助等、調理のお手伝い、洗濯のお手伝い、掃除 や片付けのお手伝い、買い物のお手伝い等 ・通院や外出のお手伝い等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎通所リハビリテーション（デイケア）における 送迎介助、食事介助、入浴介助等介護職 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護保険制度や障がい総合支援での在宅介護サービス ご利用者様宅を訪問し、身体介助（食事・入浴・排泄など）や 生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など）のサービスを提供 業務の特徴 ブランクのある方、未経験の方も安心してお仕事開始をサポート します。 不安のある方は何度でも先輩ヘルパーとの同行訪問を行い、 不安を解消します。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に障がいのある方や高齢の方への訪問介護 食事・入浴・排泄等の介助・居室清掃・買物等や移動支援（外出の 付き添い等）を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ＯＫ！ ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます！ 例）１０：００～１４：００ １日４ｈ×週３日など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト枚方のホームヘルパー（時間固定制） ◆１日３時間～、ご希望に応じて柔軟なシフト調整可◆未経験ＯＫ ◆サービスのキャンセルが発生しても収入の変動なし ◆移動時間も時給発生♪毎月安定した収入が得られます ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）（２）のシフトで、週２０時間前後の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・キッチン洗い物 ・シーツ交換 ・居室、トイレ、洗面台等の掃除 ・調理補助 ・入居者とのコミュニケーション ・水分、おやつの提供（ティータイム） ・食事介助、排出介助 ・調理補助 ・入浴介助補助 など ＊上記仕事内容は勤務時間帯によって異なります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊当事業所にある住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身 体介護・食事・入浴・排泄介助等） ＊関係者との連携調整・相談業務等 ＊夜勤は週１回から ＊夜勤帯はスタッフ２名体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】