福島県須賀川市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容カッパ・クリエイト株式会社 店舗スタッフ／年間休日119日／賞与年2回／店長も目指せる！ 【求人要約】 【研修◎】OJTやeラーニングで基礎から習得可能！ 【成長◎】店長だけでなく、本部職へのキャリアパスも 【働き方】時間や場所を限定して働くのもOK！ 【仕事内容】 【OJT研修あり】かっぱ寿司の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 【具体的には…】 ■ホール業務（接客・会計・テイクアウト販売・開店準備） ■キッチン業務（食材仕込み） 【店舗管理業務】 ■スタッフ管理 ■集客施策 ■営業計画作成 ■食材管理 など ＜入社後の流れ＞ OJ

仕事内容【郡山】想いを繋ぐブランド品の買取鑑定士／未経験から月収50万円も可能◎土日休み ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 《入社3か月で月収50万円も可能です！》 月給250,000円～500,000円＋残業代別途支給＋達成手当(2万円)＋歩合給(月度利益計－150万円)×15％ 【年収例】 480万円…入社1年目・26歳 1,080万円…入社6年目・30歳 1,320万円…入社8年目・38歳 ◎年収600万円以上が大多数！ 【勤務

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容＼広がる活躍の場／ ️直近10年で売上高10億円→350億円に成長！ ️店長平均年収は600万円！ ️東証プライム上場企業グループ！ ◎国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して積極出店！ ◎アジア圏の優良企業200社にも選出！ ️経験ゼロ、問題なし！ ️チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ ▍ギフトはこんな会社！ 私たちは、横浜家系ラーメン「町田商店」をはじめ、 「豚山」「元祖油堂」など、多彩なブランドを900店舗以上展開しています。 海外は11ヶ国に展開しており、国内外で事業拡大を続けています。 ️ポイントは… ●国内1000店・海外1000店

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、ブローなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直後の方は、先輩のサポートやシャンプーなど、できることから一歩ずつ

仕事内容「お客様の健康と笑顔を作る」定食屋『菜々家』での店舗運営業務をお任せします。 難しい調理技術や経験は一切不要。 大切なのは「目の前のお客様に喜んでいただくこと」と「仲間と協力して楽しく働くこと」です。 ■具体的な業務内容 ・食材の仕込み（マニュアル完備） ・調理・盛り付け（システム化で簡単） ・ホールでの接客・ご案内 ・スタッフの育成・シフト作成 ・発注・在庫管理 まずは、お店の雰囲気や基本的な接客・調理からスタート。 調理は最新の機械を導入しており、ボタン一つでプロの味が出せる仕組みです。 そのため、包丁を握ったことがない方でも安心してスタートできます。 浮いた時間は、お客様との会話やス

仕事内容【郡山市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜初任者研修｜医療・介護・福祉業界での実務経験を活かしてキャリアアップ ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎

仕事内容【郡山市長者】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪社員セラピスト募集◎研修中給与支給♪社保完備・交通費支給 産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ 【手技例】 ○ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 ○リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内側から疲れをケア

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、ブローなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直後の方は、先輩のサポートやシャンプーなど、できることから一歩ずつ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～318,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・未経験歓迎です。 【必須資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【職種名】 ルート営業【群山】「池の水ぜんぶ抜く」で番組協力／未経験歓迎／創業101年のポンプメーカー 【仕事内容】 【ミッション】 お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお任せします。 【業務詳細】 既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4～6件程度) 既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。 自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、 展示会への出展、商品の販売拡

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上の

仕事内容【仕事内容】 ショッピングモールなどの催事場にご来店されたお客様から、不要になったアクセサリーやブランド品などを買い取るお仕事です。 飛び込み営業や新規開拓、無理な売り込みなどは一切ありません。 まずはご来店されたお客様のお話を丁寧にお伺いすることからスタートします。 ・入社後のステップ まずは商品知識や接客のマナーなど、基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 現場に出てからも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランド品に詳しくない方や営業は初めてという方もご安心ください。 慣れてきたら、お客様との会話を楽しみながら、少しずつ査定のスキルを身につけていきましょう。 ゆくゆく

仕事内容福島・ニトリ郡山店横のガッツリ系ラーメン店【豚山 郡山店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として活躍しませんか？ 現場から組織管理、グローバル展開まで総合的に経験できる会社で、実践的なスキルを磨きながら、実力次第で待遇アップと着実に成長が叶う環境です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ＜POINT＞ ＞上場企業だからこその抜群の安定感！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開して

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設）,OTC販売 面対応 10～20枚/日 ＯＴＣカウンセリング販売、品だし、レジ打ち、発注業務 保険調剤・医薬品販売管理、及びその他店舗業務 ・・＊ 会社の特徴 ＊・・ ■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！ ■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！ ■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！ ■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています