エリアマネージャー - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容新規エリア立ち上げマネージャー候補_福島 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログ

仕事内容【福島市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容【福島市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食業界でのエリアマネージャー・SVのご経験 ■歓迎条件 ・複数店舗のエリアマネージャー・SVのご経験 ・ラーメン業界のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】エリアマネージャー(SV)◆つけ麺専門店を運営する外食企業◆転勤無 【仕事内容】 国内４９店舗、海外２店舗、出前専門店１６０店舗を展開している弊社にて、エリアマネージャー(SV)として複数店舗のマネジメントをお任せする方を募集しております。 ■採用背景： 2035年に向

仕事内容“楽しさ”を真ん中に据えた職場で、あなたの個性が花開くチャンスです。 「怒らない」「褒める文化」を徹底！ 大声で挨拶できればOK！細かいことは気にせず、仲間と一緒に店づくりを楽しみましょう！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼まずはホール・キッチンからスタ

仕事内容<仕事内容> ホテルエリアマネージャー（エリア限定） 福島県内４店舗のエリアマネージャーとして、運営・管理統括する業務に従事して頂きます。 ※研修期間は3ヵ月となります。フロント業務・ホテル責任者の業務を習得して頂きます。 <給与> 年収450万円～520万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 原則土日休み <勤務地> 福島県会津若松市駅前町5ー8 会津若松駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Key Responsibilities】 - 事業戦略の下、新規顧客の開拓、既存顧客の掘り起こし、代理店管理を行う - 主に工業用分野への潤滑油、金属加工油の営業および事業開発 - 営業及び受注管理業務のサポート(事務管理業務を含む) - 売上/利益予算の策定と達成 - 担当エリアにおいて、商流管理を徹底し安定したビジネススキームを構築する - 製品及びサービスの販売機会を確保するためのコミュニケーションスキル - 顧客訪問、電話、インタビュー等

仕事内容【エリアマネージャー募集】2025年冬新規オープン予定！ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ※勤務先は、郡山駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業

仕事内容新規エリア立ち上げマネージャー候補_福島 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログ

仕事内容新店舗にて以下の内容の業務となります。 ・業態責任者として運営管理 ・調理全般（仕込み含む）厨房作業（衛生管理） ・ホール全般の作業（接客等） ・スタッフ管理及び教育 ・その他付随する業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の変更：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エリアマネージャー／SVとしての複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京／610万～】SV（エリアマネージャー）◆プライム上場G／土日休 【仕事内容】 【幹部候補／明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／19期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品・外食・小売等においてSV、またはエリアマネージャーのご経験 ・普通自動車免許(社有車あり) [歓迎] 【歓迎】 ・給食委託業界のご経験 ・法人営業のご経験 【スキル】 PC Office基本スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 25-47歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎ルールを守り、会社の方針を理解・実行できる方 ◎一緒に働く事業所のメンバーとともに、目標達成に向かって努力できる方 【職種名】 【福島県または山形県】大手委託給食企業のエリアマネージャー候補 【仕事

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容【郡山市／エリアマネージャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜資格が身に付く｜シフト制｜高収入｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験 ■店長向けの研修等を担当されたご経験 おすすめポイント ＼売上よりも”お客様に喜んでもらうこと”を第一に考えています／ そのため、店長の評価も【売上／利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フードビジネスへの興味 （未経験・第二新卒歓迎・人物重視） ・全国転勤が可能な方 ※引越し費用等は会社が負担 【尚可】 ・フードビジネスでの経験 ・マネジメント経験 【モデル年収】 店長／年収430万～550万円 エリアマネジャー／年収530万～650万円 事業部長／年収650万～800万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自発的に行動を起こせる方 【職種名】 【福島】店長候補（エリアマネージャー候補） 【仕事内容】 オリジナルブランドを多数展開し、開発力と人財力で成長する飲食企業！ オリジ

仕事内容[募集背景コロナも沈静化に向かい、イートインスペースが再開される現在、休日は町内外から多数の来店により盛況となっており、管理栄養士としての業務も多岐にわたる社長が店舗管理ができない状況になっており、管理者としての人材確保が急務となっています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の運営するフルーツサンド専門店及びラーメン店の店舗管理運営、店長業務を行うエリアマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・店舗の売上目標の管理 ・目標売上の達成 ・経費の管理 ・メンバーのマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネ